招聘房产经纪人 岗位职责： 1.接待客户并提供专业购房咨询，解答客户在置业过程中的各类问题； 2.及时更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、有效； 3.精准匹配客户需求与现有房源自住或投资方案； 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，能准确把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房源与客户需求的精准匹配，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解并完善购房者的实际需求，同步将客户动态信息准确录入系统； 2.对分配的每位客户，每月确保完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询解答与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、价格协商及合同签署等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发思考问题，客观公正地匹配和推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

工作内容 1、开展房产中介相关业务，完成客户对接及业务订单跟进 2、保持与客户的良好互动，推动合作进展，提高服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、适应能力强，能灵活应对各类工作突发情况 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作素质

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租售交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求个人成长； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点： 威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.及时维护房源数据，确保信息准确、真实、有效； 3.实现房客源精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长理解客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.协同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业成长； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配客户需求与房源资源，制定个性化置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 正确组合应为：住建系统：建筑架子工操作资格证，应急管理系统：高处作业操作证（登高架设或高处安装维护拆除） 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病，无恐高症，体检合格且能适应施工现场高强度作业及户外高空作业环境（可耐受温差、大风等天气条件）； 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、能接受劳务派遣，长期流动工作性质; 2、基本工资 + 绩效奖金 + 津贴，综合薪资 7000-9000 元/月，技艺突出者薪资可面议上浮； 3、缴纳五险一金，额外配置商业保险（含高空作业专项保障）；提供标准化宿舍（空调、暖气齐全），食堂统一供餐（自充饭卡），上下班班车接送；享受法定节假日、带薪年假、高温补贴、防寒补贴等专项福利； 4、定期组织安全培训、技能提升培训，提供清晰的职业晋升通道； 5、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检。

 明天10点上班长峰峰汇国际，服装检查包装，工人30-45岁，16/小时，不管饭，

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

威海市环翠区招铆工/钣金工

1.工作内容:装车.卸车，海产品加工。  2.职位要求:18岁至60岁.身体健康.吃苦耐劳. 不限学历.有体力耐力就可以。 3.工资待遇:7000-10000，工资10天已结 算，计件工资，多劳多得，长期 有活。公司给上保险，包吃包 住，

主要负责房产销售租赁 房屋业主维护等工作

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

岗位职责： 1.负责二手房源开发、带看、撮合交易及后续过户等全流程服务 2.为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场影响力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成月度/季度销售目标 5. 学习并践行我爱我家标准化服务流程与合规作业规范，树立专业品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验者提供系统化带薪培训，有地产中介经验者优先考虑 3.积极进取，抗压能力强，具备目标感与团队协作精神 4.工作地点在杭州主城区，能适应灵活工作时间与户外带看安排 5.认同我爱我家“客户至上、专业致胜”的价值观，愿与行业标杆企业共同成长

工作内容分4核心块： 签约办理：核对客户资质/征信，讲解合同条款，指导填写签约资料，确认房款信息无误签字盖章 资料审核：核验身份证、购房资格证明、首付款凭证等，确保材料合规无遗漏 流程跟进：对接房企财务/法务核单，办网签备案、预告登记，同步客户进度 归档跟进：整理签约合同及全套资料归档，跟进按揭材料递交，处理签约补件/变更事宜

负责昆明新房二手房买卖租赁业务； 高提成； 经验不限，有无经验均可，公司有老师父带； 每月一次团建，公司是一支有活力的团队，团队氛围好！！！

1，积极接洽并维护客户关系，确保客户满意度 2，通过有效沟通技巧，理解客户需求，提供专业解决方案 3，定期进行市场分析与客户反馈，为产品和服务改进提供依据 4，协助销售团队达成销售目前 5，高提点，软件销售简单上手

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

岗位职责：对接威海合区房东，为房东的闲置房产制定盘活解决方案

工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度普遍较高 2：日常工作主要负责邀约客户到公司对接业务，后续持续跟进并推动二次成交 3：新人每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队氛围积极向上，优秀同事携手共进，助力快速提升业绩 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高比例提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（最低200元起） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2：享受下午茶点、定期团建聚餐及节日专属礼品福利 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖励·年终奖金·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强

招聘房产经纪人 岗位职责： 1.负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 2.持续更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、及时； 3.精准匹配房源与客户需求，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产从业经历者优先考虑。

【需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源需具备本地电商客户资源】 招聘！招聘！招聘！ 无责底薪8000-10000，入职即缴五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销 目前仅余2个名额 熟悉旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统从业者优先 有乐言等电商智能工具销售经验者优先 母公司为电商咨询领域头部品牌，行业影响力领先，创立于2016年 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，依据面试表现定级，提成单独核算 配备五险一金，享受国家法定节假日 拒绝加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、采用预约拜访模式开展业务，主要依托自有电商客户资源及长期积累的渠道资源（从业时间越长，客户转介绍越多）； 3、目标客户为年销售额在1000万元至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达清晰，具备电商软件、电商行业或软件类销售冠军经历者优先；条件优异者可适当放宽工作年限要求 公司简介——国内电商咨询培训与数据中台服务领军企业，服务覆盖全国超千家客户，拥有200余名电商领域专业导师团队，以及百人规模的技术研发队伍 期待你的加入

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任感强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司实行高标准管理，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不予考虑，我们倡导高效专注，拒绝消极应付； 4、意图将本职作为“跳板”并企图转移客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！

教育管理系统销售精英——携手共创智慧教育新篇章！ 底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资上不封顶）+丰厚福利 我们是谁？ 我们是一家专注于教育信息化解决方案的创新型企业，致力于为学校、培训机构及教育主管部门提供智能管理系统、教务平台及数据服务。产品已服务全国多所学校，用技术推动教育效率革新！ **岗位职责：** 开拓B端客户（学校/教育局/教培机构），挖掘管理系统需求； 精准分析客户痛点，提供定制化解决方案，完成销售目标； 跟进项目全流程（方案演示、商务谈判、合同签订、回款）； 维护客户关系，提升客户满意度，挖掘长期合作价值； 收集市场反馈，协同产品团队优化解决方案。 **我们需要这样的你：** 大专及以上学历，1年以上ToB销售经验（教育行业背景优先）； 具备优秀的沟通谈判能力，能快速建立客户信任； 目标感强，抗压能力强，享受挑战高薪的成就感； 熟悉教育行业运作模式或信息化产品者加分； 能适应短期出差（客户覆盖全国/区域根据实际情况调整）。 **为什么选择我们？** 行业风口：深耕教育科技赛道，产品竞争力强，客户刚需明确； 资源支持：成熟产品库+经典案例库+专业技术团队全程护航； 收入无上限：高提成比例（阶梯式奖励）+季度超额奖金+年度冠亚军激励； 成长体系：新人带教+定期行业培训+清晰的晋升通道（销售→主管→区域经理）； 暖心福利：五险一金、带薪年假、节日礼包、团队旅游、弹性工作时间。 **加入我们，你将获得：** 直接参与教育数字化转型浪潮，用科技改变千万师生的教学体验； 与资深教育+科技跨界团队共事，快速提升行业认知与商务能力； 收获远超同龄人的财富积累与职业发展机遇。 *我们期待有拼劲、懂教育、爱挑战的你，一起用销售力推动教育创新！*

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店