管理办公室日常分配，保障施工服务

山西运城公园项目，诚信招聘一名项目经理：技术带管理，能看懂土建、绿化图纸和甲方有效沟通，能吃苦耐劳，年龄40左右，有过施工经验，工期七八个月，管吃管住工资12000。李经理。

年龄40岁以上，有工作经验优先

现场管理，看图纸，月薪八千，40岁以下，能适应出差

招聘： 经理(工资4000-600薪资：4000-6000元/月职位要求：1,、男女不限， 年龄:22-35岁，2、懂英语本科学历以上，身高1.65以上上，3、人品端正，作风正派，遵纪守法，任劳任怨;有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神;生活习惯好，不使坏，踏实肯干，无不良嗜好。

工作认真，责任心强，吃苦耐劳。

自建房别墅项目负责人

招聘：办事处主任薪资：3000元以上/月一经录用，待遇从优联系人：王老师

招聘：装饰装修工程项目经理薪资：面议岗位职责：1、负责项目前期的调研工作，包括场地勘查、客户需求收集、项目预算初步估算等，参与项目投标文件的编制，制定施工进度计划确保项目顺利启动；2、对施工现场进行监督管理，包括安全管理、进度管理、成本管理、质量管理等方面；3、协调与甲方、设计单位、监理单位、供应商、施工班组等各方的关系，按照相关管理制度、图纸、操作规范和进度要求完成工作，及时处理沟通中出现的问题，保证项目顺利进行；4、对施工进度等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据提出建议对策并向公司经理反馈，建立并归档完整的施工资料，及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、组建和管理项目团队，明确各成员职责，合理分配工作任务，激励团队成员提高工作效率。任职要求：1、5年以上工程管理经验，有大型工装或家装项目管理经验者优先；2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；4、较强的组织协调能力及沟通应变能力；5、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业优先。薪资：年薪10W＋，具体面议

项目经理

渡口堡—山西怀仁拉草块 10 吨现在装 需 6.8 高栏联系电活

朔州市平鲁区招泥瓦工，铺地砖

何家堡村王矿二小招院里打扫卫生一名，有意向的打电话

朔州市右玉县招强电弱电电工，做管布线

招光伏强电、弱电师傅300-350一天

主管工资待遇6500—7500薪资福利:6500—7500招工人数:两名烟花

招聘：公司总经理薪资：7-10K职位描述：1. 全面负责公司的日常管理工作，制定公司的发展战略和经营计划；2. 负责组织、协调公司各部门的工作，确保公司的生产经营活动正常进行；3. 负责公司的市场营销工作，开拓市场，提高公司的市场占有率；4. 负责公司的财务管理工作，保证公司的财务状况良好；5. 负责公司的人力资源管理工作，建立和完善公司的人力资源管理制度。职位要求：1. 本科及以上学历，电气成套专业；2. 年龄 30 岁以上，50 岁以下；3. 具有 5 年以上企业管理营运经验，有电气行业相关工作经验者优先考虑；4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力；5. 具有创新精神和开拓意识，能够不断推动公司的发展。待遇：年薪+绩效，具体面议。

招聘：储备干部薪资：5000~7000岗位职责：1. 参与公司战略规划和业务发展计划，协助制定并执行相关管理政策和流程。2. 负责组织培训和发展下属员工，提升其职业技能和综合素质。3. 协助处理日常行政事务，协调各部门之间的工作关系，确保工作顺利进行。4. 参与公司重要项目的管理和执行，协助解决工作中的问题和挑战。5. 跟踪行业动态和竞争对手情况，为公司提供有效的市场信息和策略建议。任职要求：1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业优先。2. 具备相关工作经验，对企业管理、运营流程有深入了解。3. 优秀的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力。4. 具备团队协作精神，能够承担工作压力，适应快节奏的工作环境。5. 对行业和市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够提出有效的解决方案和建议。

总经理拥护中国的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识。遵纪守法，清正廉洁，身体健康、德才兼备、吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于创新。具有全日制本科及以上学历，建筑工程、水利工程、土木工程、交通工程、工程管理类等专业；具有建造师职业资格或监理工程师职业资格证书；具有在工程类单位项目管理、施工经验，熟悉现代企业经营管理方式方法，了解建筑行业规则和国家政策，善于把握市场经济和企业发展规律，熟悉建筑行业上下游企业；具备财务管理、经营管理、工程管理、建筑材料等企业管理相关知识；具有较强的领导能力和执行能力，具有良好的沟通协调能力。具备谈判和博弈能力，处理复杂问题与突发事件的能力。负责公司整体运营和管理，推动企业发展。薪资福利:实行“业绩与薪酬双对标”机制，年薪由基本年薪、绩效年薪构成。月工资预发固定工资和岗位绩效部分（包含基本年薪和部分绩效年薪），剩余绩效年薪先考核后补差兑现。年度考核为优秀，年薪（税前，含个人部分五险一金，不含单位缴纳部分）20万左右。招工人数:1报名时间为2025年1月8日—1月14日，报名材料需通过电子邮件发送至，文件名和邮件标题格式统一标注为“竞聘岗位名称+姓名+移动电话”。工作地址:淮安市清江浦区淮海东路1号丰惠广场35楼3503室城发集团党群工作部

"招聘 社区对接服务人员和管理人员待遇：综合工资7000+年龄：30岁到55岁待遇：福利待遇好工作时间：周一到周五，节假日休息地点：乐山城区

高薪急聘: 洗车工3名，卡丁车前台2名。 联系电话

前台收银公司人性化管理，管吃管住、提供wifi、每月20日发放工资，节日福利薪资福利:面议招工人数:6名工作地址:怡东路兰草苑东墙外

要求有一级注册建造师，住施工地

维修杂工（懂水电）薪资福利:综合工资3500招工人数:1名工作地址:平鲁区李林中学北门对面

副总助理学历高中及以上，吃苦耐劳，责任心强

岗位职责：1．编制总进度计划及月、周计划（横道图）、根据完成情况制定纠偏措施2．根据工程使用材料及库存材料编制材料采购计划单（需统一格式并经项目负责人签字、一式4份项目上、库房、材料处、预算处留底）3．制定施工组织人员、机械进场计划及既有设备检修维修计划4．熟悉合同及清单办理现场发生的签证、索赔（随时办理手续）5．设计变更申请单、设计变更（随时办理手续）6．技术交底、安全交底7．根据工程规模，现场编制专项施工方案及应急预案8．安排材料员根据进场材料及时收集现场材质单，并交给资料员9．记录施工日志10．提供现场排管图、竣工图11．负责与工程相关的质量、安全、进度、成本管理

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后勤人员提供后勤保障薪资福利:工资面议招工人数:1人

翰邦商务会馆招聘前台一位，上一天休一天，工资1800。有意者请联系

沙场负责人