工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 态度认真负责，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+提成+额外奖励 2. 每月安排四天休息，实行轮班调休制度

岗位职责： 1. 为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配适宜房源，协调看房流程，推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4. 关注行业市场变化，采集相关信息，助力业务发展与策略制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备房产销售从业经历者优先考虑； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力，可自主推进销售工作； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同完成业绩指标。

开单不难，一个月开单，两个月上手，三个月成熟并稳定收入 薪资福利 1、薪资：底薪（高至5100）+高额提成（10-40）+奖金（月度、年度），多劳多得，带薪培训 2、入职即签订正式劳动合同 4、法定节假日休息 5、防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金、免费体检 6、办公场所配备中央空调，冰箱和微波炉 7、丰富团队激励方案（奖品多到手软）、拓展培训、员工聚餐 我司在职员工收入的3个阶梯： 1、资质普通，勤奋度普通，一个月赚7000-8000很正常，占比15%； 2、有点聪明或有点小勤奋，保持正常努力程度，月入8000-12000不难，占比40%； 3、愿意投入精力换取回报，叠加公司大力广告支持与资源倾斜，此类人员月入2-5万属基本操作 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能指导，结训后分配至团队，由团队长与部门经理一对一辅导，确保半个月内掌握产品知识与业务流程 每月组织专项技能提升课程，同步覆盖管理能力培养，助力员工从基层逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，晋升通道公开透明 【我们的优势】 电台、地铁、电梯、百度等多渠道广告投放，合作机构超200家，自开业以来业绩持续增长，客户口碑不断积累 一、概况： 1. 客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余种线上渠道进行广告投放，全程提供精准客户线索。真正资源优势来自广告引流，而非口头“资源”，避免盲目拨打陌生电话 2. 岗前培训：系统化带薪培训，配合后期持续辅导，快速实现新人到熟手的转变 3. 优美的环境：5A级办公环境，阳光积极的同事氛围，人际关系融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4. 丰厚的收入：全体坐席平均月薪8000-10000元，顶尖者月收入接近5万元 5. 公平的竞争机制：能力决定晋升，性格内向者同样有机会脱颖而出 6. 工作稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司统一提供资源，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你需要做的：在办公室内通过电话为客户提供新型贷款服务，该类产品已在电视台进行直播推广，市场认知度高，客户接受意愿强 三、要求： 1、欢迎综合素质良好且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供 3、具备追求高收入的进取心与行动力

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 [岗位福利] 无责底薪5000（200话补+300全勤）+高提成（15 - 40%）+奖金（3000-30000）+上门/开单红包 [员工福利] 销冠带教，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

岗位职责: 1、通过电话沟通、楼盘对接、新媒体等途径开发客户资源，邀请客户到公司实地参观了解； 2、挖掘客户需求，推介公司定制化产品与服务，推动销售成交，达成业绩目标； 3、持续跟进客户关系，协调售后事宜，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与市场洞察力，能独立开展销售工作； 2、具有良好的服务意识，有家装或建材行业销售经验者优先考虑； 3、具备团队协作精神，能够与同事高效配合； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六 周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+社保+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

工作内容: 1. 接待业主上门委托房源，进行房源信息登记及资料录入 2. 实地勘察房屋情况，完成拍照、视频拍摄等工作 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布房产相关内容，吸引线上客户关注 4. 负责象盒找房网等线上渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整 5. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易促成

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【财税无忧】衡阳分公司 招聘招聘招聘！！！ 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 月休：4-6天，国家法定节假日跟国家同步带薪休假； 要求：需要销售经验，23-40岁 待遇：底薪+提成+五险，努努力月薪8000+上不封顶 待遇：无责底薪3500-4000五险国家法定节假日生日仪式感日常签单奖金最新款苹果手机 有意者电话联系

钢结构打磨刷漆200一天，自己带角磨机，钢丝刷

益阳那边有没有认识的施工队，大概有326米两波板间距四米打入式的

益阳市安化县招砍伐工，负责剪枝，原地打堆，无人机吊

湖南胜兴公司直招： 岗位： 1、数控铣技术员两名（自编自操）， 2、数控铣操作员两名 3、数控车调机技术员两名， 4、数控铣调机两名， 5、五金模具设计员两名 6、线切割（中走丝、快走丝）技术员两名， 7、机加技术员（钻孔、大水磨）技术员两名 以上岗位均工厂直招，具体待遇，请电话沟通，谢谢。 联系电话刘生 地址：益阳市与宁乡交界处

有4个马桶不通的有人的话联系我

芒果总部直聘 房产经纪人，全沈阳就近分配 入职专人带免费带薪培训一九分成最高85%独家 包销房源 [工作内容] 1，利用线上及线下渠道，为客户匹配房源（一手新房，二手房，租赁等）； 2，不断提升客户服务体验，推动行业的进步和规范； 3, 掌握沈阳房产板块信息，为消费者提供高品质，高安全，高效率的房产服务： 4，促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作。 [任职要求] 1，高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄20-45周岁，可接受应届生； 2，强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳； 3，有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值； 4，沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 [福利待遇] 薪酬：无责保底4000底薪 高提佣实收业绩27-85%， 秒结： 1。个人福利：五险，带薪年假，豪华游，内外 部培训 2。团队活动：文体活动，户外拓展 其它福利： 1内部员工租房，买房，服务费享受员工折扣价； 2法定假日发放节日礼品； 3老员工享有周年庆定制礼物； 4精英社成员享有免费出国游； [培训体系] 从新人到精英，我们为您定制培训课程! 有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你! 万里挑一，唯你是聘!

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关信息，落实系统签约工作； 具备农村市场推广经历、当地社群关系者优先考虑。

1.有快消品行业销售经验 2.自带交通工具，能踏实跑店 非诚勿扰，小白误打扰

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，善于引导客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能够自我驱动并致力于业绩增长

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产置业咨询与指导服务 2. 协同客户推进购房各环节，保障交易流程顺畅高效 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提高服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2. 善于团队协作，积极配合团队达成既定工作目标 3. 拥有主动学习意愿和自我提升能力，持续优化业务水平

岗位职责： 1. 负责老客户的日常维护及新客户的开发，提供售前、售中到售后的全流程服务，跟进订单执行，保障交付顺畅； 2. 熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具，与客户保持高效对接； 3. 规范运营个人所负责的平台账号，确保账号健康稳定运行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备外语能力者优先考虑； 2. 有外贸行业工作经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力，结果导向，对销售工作有热情； 4. 年龄要求：26—36岁之间！ 岗位福利： 1. 底薪加高比例提成：业绩突出，收入上不封顶！ 2. 团队氛围轻松，团队成员年轻化，管理人性化，晋升机制公开透明！ 3. 福利丰富：全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间！ 4. 提供工作餐。

【不需要打电话，不需要打电话，不需要打电话】重要的事情说三遍！！！ 行业新手也能快速入门，专人手把手教学，团队氛围轻松融洽 唯一要求：会电脑打字，操作简单直接。诚邀各位加入我们大家庭~~~ 工作内容: 1、公司配备手机与电脑（完全不使用个人设备），无需外出，无需电话沟通，全程线上办公 2、对接客服导入的精准意向客户，进行后续微信端交流维护 3、完成客户的线上洽谈及成交转化工作 任职要求: 19-30岁，具备销售相关经验，能承受一定工作压力，有强烈收入提升意愿 薪资范围:8000-15000元/月 上班时间：9:30-19:00，午休1.5小时，每月调休4天，法定节假日正常休息

【职位描述】 1、负责在综合业务商圈内开发新客户并完成签约，与商户沟通合作细节，推进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家提供整体营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单策划及日常运营支持，维护良好合作关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活市场拓展经验者优先，有某团、饿了某或相关服务商背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 【薪资结构】 1、底薪+绩效+阶梯提成+奖金+社保； 2、设有日奖、周奖、月奖，以及成单数量激励和大单专项奖励； 3、晋升通道：BDM、CM； 4、每周单休，固定周日休息； 5、提供带薪培训、团队聚餐、集体旅游等团队活动。

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