岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

岗位职责 1、负责区域内市场开发与维护工作，完成销售任务指标 2、根据客户需求，提供产品及解决方案 3、建立并保持良好的客户关系，积极拓展客户资源 4、定期回访客户，挖掘客户需求，提升客户满意度 5、及时反馈客户意见和建议，协助解决客户问题 6、执行上级领导安排的其他相关工作

男女不限，有无经验均可。了解公司产品的性能和优势，有推广沟通能力。无底薪提成丰厚，月入上万。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作及相关推广活动 2.维护已有客户关系，积极开发新客户资源 3.达成既定销售目标，持续提升市场占有率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3.具备团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 4.吃苦耐劳，愿意外出拓展业务，追求高收入回报 六日双休，法定节假日正常休息 一、三、五签到 欢迎渴望月入过万、追求时间自由、勇于自我挑战的有志之士加入

店内客户维护，导购服务，销售沟通与洽谈

薪资福利:1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、工服、工会、带薪年假等；3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 招工人数:30000+ 工作地址:赛罕区大学东街68号丰泽大厦九楼

兽药、疫苗、添加剂等兽用产品销售精英 有工作经验及养殖资源优先，会开车能下乡，自带出行工具（有油补）。主要负责宁城各乡镇市场销售，寻找代理商或养殖大户 薪资福利:保底工资+提成 招工人数:3名 工作地址:宁城县天义镇铁西新宁路华锦商贸

招聘 为适应市场发展需要，今麦郎食品股份有限公司现招聘： 岗位： 引单：3人 车销：4人 工作内容：按照线路拜访门店，根据公司规定满足8小时出勤，完成规定作业任务，时间自由，公司直签。 薪资待遇：正式员工五险一金，月薪6000+ 工作地点：呼和浩特市新城区

1，专职销售 2，积极热情，努力，有上进心

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河西大辣椒海鲜烧烤招聘 传菜一名：底薪5000+满勤500 服务员：底薪5000+满勤500+酒水提成+菜品提成 前厅主管一名：工资面议 电话：

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1. 国寿直招｜公司给客户+无责底薪+六险二金 2. 不用拓客！国寿岗：现成客户+高提成+双休 3. 客户公司送！国寿保险专员，零经验可投 4. 告别陌拜！国寿岗：精准客源+坐班办公 5. 国寿高薪岗｜分配客户+无责底薪+晋升快

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

招聘：信用卡POS推广专员单台奖励100-300元日收入可达300-500元月收入过万不是梦全国范围均可办理 适合宝妈灵活兼职全职皆可欢迎咨询了解详情 支持合作模式自主安排时间自由无需打卡无需坐班 另同步开展贷款相关业务

岗位职责: 1. 开展公司产品的销售工作及市场推广相关事务。 2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度。 3. 配合团队完成既定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和成熟的销售方法。 2. 能够独立应对并解决客户提出的问题与需求。 3. 富有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。 岗位福利： 1. 交五险

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作态度积极，对销售岗位有高度的热忱

对联销售

旅游产品销售1名 语言表达能力突出，善于与客户沟通交流 及时解答客户关于旅游线路的咨询，准确把握客户需求 独立完成客户咨询、合同签署、参团报名等相关流程 思维灵活，具备敏锐的洞察力，目标感强，工作耐心细致 积极配合公司各部门协作，全力达成销售任务指标 能接受短期出差安排，入职即享3500元/月底薪 无试用期，成交提成按50-30元/单计算，超额完成有额外奖励

职位详情 岗位职责： 1. 负责公司品牌宣传与整装产品的市场推广，覆盖线上及线下双渠道运营。 2. 策划并落实促销活动、展会参展、跨界合作等营销动作，提升客户成交率。 3. 持续跟进客户关系，识别潜在需求，促进签约转化。 4. 与设计、工程团队紧密协作，完善客户服务流程，提升整体服务体验。 任职要求： 初中及以上学历，思维灵活、抗压能力强，具备销售经验者优先 我们提供： - 具有竞争力的薪酬：底薪+提成+绩效奖励，收入无上限； - 明确的晋升路径：从专员到主管、经理直至合伙人，实力决定发展空间； - 行业资源支持：深入一线家装市场，积累高质量客户与优质合作资源； - 良好团队环境：年轻活力团队，扁平化管理机制，定期组织培训与团队建设活动 加入我们，你将 - 深度参与大型项目的市场执行，亲历品牌的成长与发展； - 接受行业资深人士指导，实现专业能力快速进阶； - 以创新思维赋能传统家装领域，实现个人价值突破！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，提供专业解答与咨询服务； 2.在电话销售过程中主动挖掘潜在客户，持续发展并维护良好的客户关系； 3.定期维护客户信息库，确保数据的完整、准确和及时更新； 4.按时完成既定销售任务，做好业绩记录与过程跟踪。 任职要求： 1.热爱电话销售工作，具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.具备较强的抗压能力，能在高强度工作中保持积极心态； 3.有清晰的职业目标，能够在压力环境下高效完成工作任务。 薪资福利： 1.底薪3000元，另享业绩提成，综合收入可达8000元以上。

职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成所辖区域终端门店的定期拜访与维护； 4、负责区域内商品库存控制、价格执行及陈列规范管理； 5、落实并推进各类促销活动的实施与反馈。 招聘业务员1人，五险一金

*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2. 每月休息四天。 3. 底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1. 在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动； 2. 无需外出拓展市场，服务对象为前来加油站加油的车主； 3. 入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保顺利上手直至独立开展工作； 4. 公司会根据市场需求统一调整产品及套餐价格，持续优化客户体验。 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2. 能够准确把握客户需求，具备较强的心理承受能力； 3. 热衷于销售工作，态度积极主动； 4. 年龄20～55岁，有销售相关经验者优先考虑

薪州架构：无责底薪3200+绩效+商户流水提 成，有五险. 晋升通道：BD经理-BDM-项目主管-业务合伙人 --工作早8:30-17:30，需要外勤陌拜 岗位职责： 1、商家拓展与合作：负责呼伦贝尔地区即时零售商家线下拓展签约上线工作，完成月度和年度商家合作目标，提升平台商家数量与质量 2、商家服务与赋能：辅助新入驻商家在京东外卖平台完成建店、建品流程，包括品类优化、店铺装修、活动设置等方面指导 3、营销方案制定与执行：结合呼伦贝尔本地市场情况和公司需求，为合作商家制定个性化营销和运营方案，如满减活动、新客优惠、套餐组合等，助力商家提升经营水平和销售交易额。 4、客户关系维护：定期回访合作商家，收集商家反馈和需求，及时解决商家问题。 任职要求： 1、学历与经验：专科及以上学历，具有零售、到家业务、到店业务、餐饮行业的客户经理、运营类岗位经验，有外卖平台BD工作经验者优先。 2、能力要求：具备成熟的商家谈判技巧，能够有效与商家沟通合作；熟悉商家运营工作；能主动挖掘、判断客户需求，创造合作机会；能与KP快速建立有效沟通； 3、职业素养：具备良好的服务意识、团队合作精神和敬业精神；工作认真负责，有较强责任心，能积极应对工作挑战。