检测公司金属结构无损检测岗位人员，要求带证

工作内容： 转正后工作内容： 1.对乙方供应商生产物料进行抽样检验； 2.对合格物料签字并张贴合格标签； 3.针对不良物料并反馈供应商改善和监督； 4.做好检验记录单据并存档。 周末双休+，会增加一个企业年金）+1年十三薪 包吃住+月薪7～8K+社保双休 带薪培训 这个岗位的工作性质总结就是驻点在第三方企业，代表公司为客户提供技术支持，同时做好质量产品的监督和登记。

金属结构无损检测，焊缝探伤等工作

会做基本试验，会做资料，能完成外检工作，适应出差。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

1. 身体健康，无不良嗜好，视力正常，聪明灵活； 2. 会看图纸，熟练会使用二次元；熟手优先，招聘名额2名 . 应届大中专毕业生可接受培训后上岗；我好像会员到期了 ，可以直接搜我电话，或者发简历，我可以看到。 3. 提供食宿，宿舍有热水器，空调； 4. 月薪制； 根据个人工作能力每12个月给予一次职位调薪； 5. 有连接器工厂或五金冲压工厂工作经验优先。 6. 包吃住，15号发薪水,车间宿舍有空调热水器； 7. 大中专，高中应届生及往届生理工科可以接受没有工作经验，内部培养。

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

公司地址泾河新城（原点新城）

包吃包住

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河北滦平抽水蓄能电站项目，工期3~4年，地点:河北省承德市滦平县小营镇哈叭沁村。招聘试验检测人员，工资4000~5000，包食宿，月休假4天，工资视工作情况逐年提高(熟手优先)有意向联系朱主任:()。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

每天下班日结，日结，日结200-220/天入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：18-20/小时，月薪6000-7000/月 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

岗位职责: OQC兼顾FQC工作! 1完成品和出厂全检:依据出厂检验标准、客户订单要求，对即将交付的完成品和出货产品执行全项检验，涵盖外观、结构、功能、打印精度等核心维度，确保成品符合质量标准及交付要求。行业专属检验项目执行: 2.功能检验:对打设备进行通电测试，核查主板、驱动电机、喷头等核心部件运行状态，参数调节等功能是否正常。 3.精度校准检验:通过打印标准测试件，检测打印尺寸公差、层纹精度、成型表面光洁度，确保符合机型精度等级要求。 4.外观与包装检验:检查机身外壳有无划痕、色差，标识标签(型号、参数、批次)是否清晰完整;核对包装清单，确认配件(耗材、说明书、工具)齐全，包装防护是否到位。 5.检验记录与报告出具:及时、准确填写《OQC检验报告》，详细记录机型、批次、检验项目、数据及结果;同步更新ERP系统检验信息，确保成品质量可追溯。 6.不合格品管控与处理:对检验不合格的成品机，立即标识隔离，出具不合格报告(NCR)，上报上级并协同生产分析原因(如调试不到位、部件装配偏差)，跟踪返工/返修后的复检流程，杜绝不合格成品出厂。 7.检验流程与标准优化:参与设备成品检验标准、流程的修订，结合客户反馈、生产过程质量问题，提出检验项目优化建议;维护检验所用工具(卡尺、千分尺、精度测试件)，确保检验工具精准可用。任职要求学历与专业 中专及以上学历，机械制造、电子技术、3D打印技术、质量管理等相关专业优先。工作经验 1-3年制造业OQC成品检验经验，有3D打印机、精密电子或机械产品检验经验者优先;熟悉3D打印机结构、工作原理及成品质量标准者更佳。 核心能力 检验实操能力:熟练掌握OQC检验流程，能独立完成3D打印机外观、功能、精度的全项检验，熟练使用卡尺、千分尺、精度测量仪等工具。责任心与原则性:严格执行检验标准，对出厂成品质量负责，不纵容不合格品流入市场;具备较强的细心度，能精准识别外观瑕疵、功能异常等潜在问题。 基础系统操作:能熟练使用ERP系统录入检验数据，会使用Excel整理检验记录、统计批次合格率等数据。其他要求 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部、销售部，同步成品检验进度及不合格品处理情况。 了解ISO质量管理体系，QC七大手法、能适应制造业批量交付期的工作节奏，具备一定抗压能力

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

岗位职责： 1.负责核心产品线，按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务； 2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试； 3.确保日常生产操作合乎规范要求； 4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，理工科专业，机械类尤佳； 2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先，有医疗器械行业经验为佳； 3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用，具备良好的测试流程规范意识； 4.熟悉常用电脑办公软件的操作 5.工作细心负责，动手能力较强，身体健康，无不良嗜好，具有良好的团队协作精神及沟通能力； 我们提供： 一体化医疗解决方案，主营产品：超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜，手术产品线等； 具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系； 高管带教&核心营销历练：快速提升岗位技巧及业务能力，清晰晋升通道； 人性化的工作氛围：双休（每月最后一个周六需要上班，上班时间9:00-18:30）； 入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。

质检员 岗位职责（焊接全流程管控） 1.焊前检查：审核焊工资质、WPS/PQR、焊材/母材、坡口/装配精度、预热温度 2.焊中巡检：监督焊接参数、顺序、层温、清渣、防变形 3.焊后检验： 外观：余高、咬边、气孔、夹渣、裂纹、成型、飞溅 尺寸：错边、角变形、焊脚、焊缝长度 4.资料与报告：记录、报告、归档、配合第三方/客户验收 5.质量改进：问题分析、工艺优化、提升合格率 任职要求 1–3年钢结构焊接质检经验；熟悉焊接工艺、缺陷判定、加工流程 识图：看懂CAD/钢结构图纸、电气图

全部坐岗，主要负责检验

【要求】：男女不限，正式工18-38岁； 【工作内容】:负责液晶面板的画像检查相关工作； 【福利】：免费体检，六险一金，年13薪； 【薪资】：底薪2300+加班费(1.5倍 2倍 3倍+夜班补贴20/天+过节福利，餐补650元； 【住宿】：当天分宿舍，4人间宿舍，免费住宿，水电费平摊； 【时间】：7点30-19点30分，月休4-6天。园区可申请停车； 正式工入职奖励政策已同步，已入职也有奖励（仅限正式工） 【惊喜奖励】：入职满1个月奖300，满3个月奖600，满6个月奖800，满12个月奖800，满24个月奖800， 【温馨提醒】：1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服，拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.华星黑名单/违纪/都不安排面试

材料识别能力、测试仪器的使用、产品缺陷的判定、产品识别能力、检验标准认知能力、识图能力、计量工具使用与维护能力、负责检测过程异常时，反馈、协调、跟进及确认

NO.1招聘要求 （1）年龄：16-50岁， 不限，有无工作经验均可 （有二代有效身份证原件）； （2）学历：学历不限， （3）健康：身心健康、无色盲、色弱 NO.2薪资待遇 1， 综合工资5800元-7500元 3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； NO.3招聘岗位 1、普工类需求：包装，普工、仓管、采购、品检、物料、安检员，质检 2、技术岗位有：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历。 4、每天8小时，加班2小时。上六休一 NO.4待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等等 （2）设施：公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 衣食住行;