会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

招聘杂勤工55岁以下，工资：4000，工作时间：上午9：00-13：00下午：16：30—10：00工作地址：西青区中北镇汪庄子商业街。电话联系：天津天津

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装卸工8000~15,000工资月发按吨计，肉类6元一吨，清货7元一吨。理货员保底6000 3000，底薪5毛钱每吨。综合工资6000~9000。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、年龄21-42周岁，身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 职位福利：全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会

天津滨海新区招装卸工，不需要技术文化，年龄20-58岁，身体健康，能吃苦耐劳者优先。工作内容：主要负责装卸袋装树脂颗粒味精，白糖，猫砂，狗粮，服装等一系列出口贸易货物，最重25公斤，好装好卸，货量非常充足简单好干不需要扫码！ 常年有活，多劳多得，一般合300-500天，工资日结，货量稳定常年有活，管住管吃（管两餐）上下班车接车送。 不面试，不体检，能干来时直接带好个人生活用品，当天办理入职安排住宿。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、维护作业区域整洁，及时归位工具及设备 4.配合叉车司机、仓管员等协同作业，保障物流环节高效运转 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能听从工作安排 3. 有搬运、装卸、物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

申通快递招聘（直招） 岗位:快递物流园装车工、卸车工岗位 工作内容:分拣，扫描，卸车，集包，供件，称重扫描，装车(有伸缩机辅助) 综合月薪:8k一10k(上不封顶) 学历不限，工作经验不限、识字，认识26个英文字母 会使用智能手机、能适应夜班倒班。有过快递分拨工作经验的优先 年龄:18-53 底薪+计件/计吨工资8000-9000多劳多得 提供住宿，宿舍4-6人间，配备空调，独立卫生间、洗澡间、洗漱间、洗衣房等提供餐补，园区内有食堂 住宿4-6人间免费、可提供夫妻房（可能需排号） 餐费补助15/天打饭卡，标准餐7.5元/餐。 地址：天津市静海区徐良路2号申通快递天津转运中心

急招：机修中工 1. 岗位要求：有相关机修工作经验，动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 薪资福利：薪资面议，不压工资，发放准时；可缴纳保险 3. 食宿保障：免费提供住宿，生活便利 4. 工作地点：工作稳定，环境良好，晋升空间大 有意者可直接联系，尽快上岗~

天津市西青区招二保焊/气焊

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

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