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技术负责人长期1-2人月结有五险一金
1、负责防水工程现场勘察,制定施工方案; 2、负责施工过程技术指导及质量把控; 3、协助安排施工人员,协调现场施工; 4、解决施工过程中出现的技术问题。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化专项施工组织设计及技术措施,提升项目实施效率 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活匹配) 2. 有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程者优先 3. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4.持有二级及以上建造师证、职称证或相关技术资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 6.熟悉项目全周期的施工工艺及流程,掌握熟悉专业分包的质量控制标准。外装、精装、园林景观、配套等。
品质管理部经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量体系管理服装服饰饰品
工作职责: 1、制定并优化产品检验规范,组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核,严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则; 2、对面辅料进仓品质实施检验,审核并处理相关检验结果报告; 3、参与研发样衣评审,识别质量与工艺潜在风险,提出改进意见,并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警; 4、管理面辅料仓库,确保物料收发退存各环节的时效性与准确性; 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求; 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题,明确最终处理方案,保障生产流程顺畅推进; 7、执行出货前的产品终检,依据国家商检规定及厂内标准进行验收,杜绝不合格品出库,并及时上报主管安排返工; 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作,推动质量体系持续完善; 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配,主持部门定期例会,落实工作复盘与计划部署; 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定; 11、针对客户反馈的面料问题,编制内部最终质检结论报告; 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备15年以上服装行业品质监控经历,其中至少8年品质管理岗位经验,精通服装技术与制作工艺流程; 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识; 3、工作态度严谨,责任心高,积极主动,作风正派,诚实守信,具备优秀的保密意识,处事公正,坚持原则。
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。 2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。 3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。 4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。 5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。 6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
技术负责人
技术负责人1-2个月1-2人月结
沟通能力强,责任心强,技术能力强
机械加工主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理工艺改良设备管理ISO9001机加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产组织与运行管理,编制并落实生产排程,确保产品按时交付。 2. 持续改进机加工作业流程与工艺方案,提高产线效率,减少材料浪费与运营成本。 3. 组织设备日常保养与管理工作,建立并维护设备档案,确保设备高效稳定运转。 4. 统筹机加工班组的人力调配、技能培训及绩效评估,增强团队专业能力与执行力。 5. 严格落实质量标准规范,牵头开展制程中质量问题的排查与改善措施实施。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上机加工领域生产管理经验,熟练掌握车床、铣床、磨床等设备的使用与维保。 3. 具有较强的生产计划统筹能力和现场突发问题处理能力,能及时应对各类生产异常。 4. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)运作,具备良好的品质管控意识与成本管理观念。 5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效促进部门间协同配合。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单进度跟进,确保交付准时 2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检,监督质量控制流程 3. 实施人机料法环全面管理,推动成本降低与效率提升,监督设备维护保养执行情况 4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历,机械相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上技工车间生产管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(含电脑编程与实际操作),能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化,实现降本增效; 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理经验(具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先),可进行二次排产调整; 4. 具备较强的领导能力,有团队管理与绩效考核实操经验; 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理具备格栅、保险杠等大型注塑模具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休 基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇: 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责: 1、制定并落实模具生产计划与目标,确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程,提升生产效率,降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训,提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制,及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新,引进先进工艺与设备,推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范,保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查,维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析,识别问题并提出改进措施,确保经营目标达成 任职资格: 1. 年龄要求:35-48岁 2. 本科及以上学历,机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺,熟悉加工中心操作与编程,能熟练使用UG软件查看模具结构图,掌握加工工艺布局设计,了解各类机加工设备操作及生产流程,熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力,具备技术研发与创新意识,具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理工艺改良成本管理焊接工艺钣金工艺
岗位职责及要求 1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先 2. 熟悉车间焊接作业流程,具备钣金、冲压工艺知识者优先考虑 3. 能合理组织人员排产,保障生产有序进行,注重细节,具备带领团队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神,认同企业价值观,全身心投入工作
天津西青区招人防套管安装队伍,专业人防安装队伍。新型门安装
300-400元/天
管道安装6-10人日结包工二把刀勿扰专业师傅技术好
天津市西青区招人防套管安装队伍,专业人防安装队伍。新型门安装
综合承包建筑木工
本工地招木工小班组,人数为5至10人。小班组直接带队干活。人数在10至20人之间,,以小包工为主。结账方式。公司打卡方式,。项目位于天津市西青区。因生活习惯勿扰。急需上人来了就有活干5栋楼洋房没有斜屋面。
天津 西青区
9月22日 07:30拨打电话
C照配送C1包住包吃3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
急招C本4.2米箱货司机 长期稳定活,配送零食饮料超市货 要求:C1驾照,2年以上驾龄,20-50岁 工作:每天两趟固定门店,市区送货,自己装卸 时间:下午4点~凌晨3点,早干完早下班 薪资:保底7500+按趟提成,综合9500左右 每月15号发薪,干15天可预支工资 住宿:西青龙居,2-3人间,空调暖气齐全,管住不管吃 可先试岗,能干再办要求踏实肯干、服从安排、无不良嗜好 ️ (微信同号),市区内送货,夜班,自己装卸,超市送货,管住, 原标题:《货车司机》
小工长期包住包吃20人以上日结班组
工地招小工,打扫卫生,清理垃圾,常年活,22元一小时,平均日工资242--264元;天天有活;北辰小淀每天班车接送;也可以住宿舍,免费宿舍。年龄18--54岁工;活好干;有案底、、烟瘾大的不要。去的提前2-3天联系我;
天津西青区招看火,在电焊工后面
160-170元/天
小工3-5人
招看火,在电焊工后面
天津 西青区
9月22日 07:24拨打电话
工程技术员/技术负责人
1.6-1.8万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
年龄40以下,管道.设备安装专业(化工),近期能到岗的
工长技术员
吉林招聘工长一人、技术员一人,要求技术能力强、有责任心,月薪1.5W。有意者可在8点以后、6点前的时间段致电联系。
吉林
9月22日 07:28拨打电话
陕西榆林府谷县找一个技术员,能带着机械干活的,做土方路基,结构层都懂的
技术员1-2人
陕西府谷找一个技术员,能带着机械干活的,做土方路基,结构层都懂的
榆林 府谷县
9月22日 07:27拨打电话
河南南阳招管网技术员一名联系电话封总
技术员1-2人
招管网技术员一名联系电话封总
南阳
9月22日 07:26拨打电话
内蒙古赤峰翁牛特旗找一个干过水下灌注桩的技术员
技术员
赤峰翁牛特旗找一个干过水下灌注桩的技术员
赤峰
9月22日 07:25拨打电话
机械维修餐补社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备电工证焊工证
维修工招聘简章 一、岗位职责 1. 负责公司设备、设施的日常巡检、故障维修与保养工作,及时排查设备运行隐患,保障设备正常运转; 2. 负责配电柜、水泵等核心设备的检修、维护、故障处理,确保各类机电设备稳定运行; 3. 严格按照维修操作流程开展工作,做好维修记录,定期整理维修台账,总结故障原因; 4. 完成上级安排的其他维修及临时工作任务。 二、岗位要求 1. 年龄18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的责任心与执行力; 2. 持有相关维修技能,熟悉维修操作规范,能独立处理常见设备故障; 3. 有配电柜、水泵维修相关工作经验者优先录用,熟悉机电设备维修原理; 4.遵守公司各项规章制度,具备良好的团队协作意识与沟通能力,服从工作安排; 5. 工作认真细致,具备较强的安全意识,严格执行安全操作规范。 三、薪资待遇 1. 薪资标准:综合月薪7000-7500元; 2. 社保福利:缴纳五险一金; 3. 休假福利:每年享受38天带薪假期; 4. :每年五一劳动节、国庆节、春节三大节假日,可; 5. 住宿:食宿全包
生产设备管理员1-3年大专PLC设计
职位描述 【岗位职责】 1. 负责车间内所有设备的电气控制程序及线路故障处理,快速响应并解决现场设备突发问题; 2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理,提升设备运行效率、产品良率及系统通用性; 3. 优化设备在切换不同产品时的改造流程,缩短调整周期,降低改造成本; 4. 承担公司厂务及安全管理相关工作,执行日常厂务设备的维护与管理工作; 5. 协助满足客户现场产品服务需求,根据需要参与驻场支持(需出差)。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气类相关专业; 2. 年龄25-35岁,持有电工上岗证; 3. 具备机械加工或装配制造类企业设备维修、保养及管理实际经验者优先考虑; 4. 熟悉PLC及变频器调试,掌握电气原理图识读,了解基本电路结构及常用电气元件(如断路器、电容、接触器等),具备按图装配能力者优先; 5. 熟悉电源布线与安装工艺,精通电气控制柜、配电箱的配线与组装,能依据电气接线图完成设备 wiring 及安装,可独立处理装配过程中的异常情况者优先; 6. 服从公司工作安排,具备良好的团队协作意识与责任担当; 7. 能够接受出差安排。
仓储主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理高层货架仓ERP叉车证
【岗位职责】 1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制,并监督落实执行; 2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局,并根据实际需求进行动态调整; 3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理,核对出入库物资的数量、类别及安全性; 4. 组织实施月度盘点工作,处理不合格品、报废品,及时上报呆滞库存情况; 5. 制定供应商来料包装标准,推动来料规范化管理; 6. 持续优化仓储与搬运环境,提升装卸作业效率; 7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账,确保数据及时准确登记; 8. 根据库存动态及出入库数据,对生产所需物料提出及时的库存预警; 9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求,强化防火、防盗等安全防控措施; 10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程,确保作业安全; 11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历,物流管理相关专业,具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。 2. 持有叉车证,能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP/SAP系统操作。
设备维护员
4-6千/月
生产设备管理员经验不限高中食品厂
岗位职责: 1.负责食品设备管理、维护工作,保障设备的安全运行及设备设施完好,确保设备处于良好的工作状态; 2.负责制定设备档案建立,检修计划,设备技改保养及实施,落实设备安全管理,排查安全隐患; 3、参与新设备安装、调试、验收及技改优化,提出设备改进建议,提升效率与安全性。 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、机电一体化、机械设计、自动化、食品机械等相关专业,中专及以上学历; 2、1 年以上食品行业设备维修 / 维护工作经验,熟悉食品生产线设备者优先。 3、熟悉机械传动、气动、液压、简单电气控制与变频器。。 4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
产品工程师
7-9千/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
岗位职责: 负责风电、水电、火电产品图纸中BOM材料的拆分与确认,构建并维护材料数据库 1. 编制直接物料清单 2. 制定直接物料标准 3. 作为对外统一协调对接人 能力要求: 1. 本科及以上学历,理工类相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,识图能力强,逻辑思维清晰 3. 工作细致严谨,具有较强的责任意识 4. 具备一定的沟通协调能力 福利待遇: 上班时间 7:30至16:30,五险一金,周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。
厂长/主管经验不限大专精通加工中心和数控车床电脑编程现场管理
【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单按时交付; 2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督,确保产品质量稳定; 3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理,推进降本增效,监督生产设备的维护与检修; 4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估,落实安全生产制度与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械相关专业,具备5年以上机加工作业经验,3年以上机加工车间管理经历; 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺(能独立完成电脑编程,熟悉UG或Mastercam软件),具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力,有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先; 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式,具有车间现场管理能力,可灵活组织二次排产; 4. 具备较强的组织协调与领导能力,拥有团队管理及绩效考核实操经验; 5. 理解精益生产理念,具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。 工作时间:8:00-17:30 (单休,周日休息) 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等; 外省员工可安排住宿,住宿人员提供午餐和晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业,深耕制动器领域二十余年,行业领先品牌,专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售,属于机械传动领域的专业制造商,团队氛围融洽,企业稳健且持续发展
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科生产计划管理生产成本管理挤出机和注塑机调试
我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质; 4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与技能培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,主修生产管理或相关领域; 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验; 3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用; 4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧; 5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。
生产设备主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机加工设备生产设备
岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业 2、3年以上制造行业设备管理及团队管理经验 3、掌握设备维护流程,具备故障诊断与处理能力,有PLC编程经验者优先 4、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件 5、具备较强的团队管理与沟通协调能力,有ISO9001体系经验者优先 岗位职责: 1、负责冲压设备的日常运行管理、维护保养,保障设备稳定运转 2、编制设备维护计划,降低停机频率,提升设备运行效率 3、及时排除生产过程中冲压设备突发故障,保障生产连续性 4、领导设备维护团队,开展技能培训与绩效评估工作 5、监督设备操作安全规范执行,定期组织安全教育活动 6、管控设备维保成本,推进设备自动化、智能化改造进程 福利待遇:上班时间7:30至16:30,双休,提供免费工作餐,市区班车,五险一金,月薪水平8千-1万,年终奖金
生产跟单/文员经验不限大专零部件
1. 负责现场物料的区分与整理 2. 汇总上下料过程中的规格及数量信息 3. 对物料进行标识分类并准确识别 4. 与班长沟通确认上料作业的优先顺序 5. 承担生产现场订单的核对与跟进任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械类相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘 2、能够识读CAD机械图纸,动手能力强,具备良好的敬业和吃苦精神 3、工作认真负责,抗压能力较好,富有团队合作意识,服从加班安排 4、能适应车间实际工作条件,居住在西青精武镇者优先录用
装配工包吃20人以上日结
岗位职责: 1. 负责产品零部件的组装、装配及简单调试工作,主要包括拧螺丝、部件固定等基础操作 2. 协助完成物料搬运、工位整理及产线辅助性作业(如搬抬轻型物料) 任职要求: 1. 年龄18-49周岁,身体健康,能适应常白班工作制 2. 学历不限 3. 能适应适度体力劳动(如短时搬抬、站立作业)
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