
防水技术负责人
7-9千/月
技术负责人长期1-2人月结有五险一金
1、负责防水工程现场勘察,制定施工方案;
2、负责施工过程技术指导及质量把控;
3、协助安排施工人员,协调现场施工;
4、解决施工过程中出现的技术问题。
食品厂主管
6-7千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程
注塑车间主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理注塑车间运营管理汽车零部件行业
工作职责
1. 统筹管理生产车间的日常运作,包括注塑、组装、质检及生产排程等环节,确保产品交付准时、保质、保量。
2. 负责车间人员管理,设定绩效考核标准,开展技能训练,持续提升团队专业水平与执行效率。
3. 与技术、品质、采购等部门协同对接,推动跨部门问题的有效解决,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型(注塑方向)等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车零部件行业注塑车间管理经历,精通注塑工艺、模具构造及设备操作流程。
3. 具备注塑产线优化或成本控制、效率提升项目实践经验者优先。
4. 具备扎实的质量问题分析与改善能力。
5. 具备出色的现场管控能力、团队带领能力以及跨部门沟通协作能力。
6. 熟知注塑车间安全管理制度,具备良好的安全意识与风险防范能力。
采购部经理(汽车内外饰领域-注塑、电镀、喷涂工艺)
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年大专招标采购商务采购注塑模具喷涂工艺电镀工艺
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,中高层根据实际工作需要安排加班
基本福利:五险一金、年终奖金、带薪年假
福利待遇:
1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径
2. 其他福利包含:工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴
岗位职责:
1. 完善集团采购管理体系,优化采购作业流程。
2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入,对现有常用物料开展市场询价与比价分析,向采购执行部门提供合理化价格建议。
3. 负责委托加工类供应商资源拓展(涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节),支撑公司多地生产布局,并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。
4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现,通过寻源与比价机制实施动态管理,建立并完善供应商准入、考核与评级制度。
5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求,统筹供应商资料归档(包括报价文件、招标投标资料、合同文本等)。
6. 结合集团战略方向及业务单元需求,前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。
7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接,确保物资供应连续稳定,处理相关协同事务。
8. 持续跟踪行业市场变化,关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。
9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。
10. 分析库存状况,及时联动供应商做好原材料备货,保障各类物资供应顺畅。
任职资格:
1. 年龄、性别要求:年龄范围30-45岁,性别不限。
2. 个人素质:
1)熟悉供应商全生命周期管理流程,具备较强的供应商风险识别与防控经验。
2)掌握采购与供应链管理专业知识,了解合同法规及商务谈判策略。
3)具备良好的成本控制意识和质量管控能力。
4)拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力,责任心强,职业操守良好。
5)过往从业经历无不良记录。
3. 教育背景:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。
4. 工作经验:10年以上采购领域工作经验,其中至少5年在汽车零部件行业,具备3年以上采购团队管理经历
模具主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
结构件厂生产主管/制造基地负责人
5-7万/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1,根据公司产品线及产能规划,统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定;
2,熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术,熟悉信息化与智能化应用,主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施;
3,组织并持续推进生产现场6S管理,推动生产流程优化与改善,打造高效整洁的生产环境;
4,全面主持工厂日常运营工作,围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行;
5,协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系,及时掌握各车间生产计划落实情况,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
6,定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。
任职资格:
1,具备10年以上工厂运营管理经验,大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2,具有风电结构件及内附件制造背景,拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验;
3,精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理;
4,曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行;
5,具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,具有系统性思维与变革管理意识;
6、基础年薪50万元以上(与工厂盈利情况挂钩,具体可面议)。
天津西青区明天梨园头需要刮腻子的工资300日结,远就不要打电话了
300-400元/天
腻子工1-2人日结
明天梨园头需要刮腻子的工资300日结,远就不要打电话了
园林养护长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责园林绿地的日常养护,包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等工作
2. 对乔木、灌木、草坪及花卉进行定期整形与更新复壮,保障景观效果
3. 配合季节性绿化任务,如补植、换花、防寒防冻等专项作业
4.维护养护工具及设备,确保安全规范使用
5. 记录养护工作日志,及时上报异常情况及整改建议
任职要求:
1.园林、园艺、林业或相关专业优先,学历不限
2.有园林养护相关经验者优先,无经验可带教上岗
3.身体健康,能适应户外作业及季节性工作强度
4.爱岗敬业,责任心强,具备基本植物识别能力
5.遵守作业安全规范,服从现场管理安排
黑龙江哈尔滨周边地区招聘高标准农田项目总工、技术员、测量员,要求具备相关工作经验。
测量员技术员
哈尔滨周边地区招聘高标准农田项目总工、技术员、测量员,要求具备相关工作经验。
技术员月结
招聘:给排水、暖通方向消防技术员薪资:5001-7000元/月专业要求:给排水工程、给排水科学与工程、供热通风与空调工程、暖通空调等相关专业。资格与经验要求:·具备2年及以上建设工程消防设计、施工、验收相关经验。主要职责(打卡分项):·消防给水及消火栓系统;·自动喷水灭火系统;·大空间智能型主动喷水灭火系统;·细水雾灭火系统、水雾灭火系统;·防烟排烟系统;·通风和空气调节系统防火;·室内供暖系统防火;·泡沫灭火系统;·建筑灭火器配置与查验。
工程技术员/技术负责人
1.4-1.5万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
干过高标准农田项目 熟悉施工工艺流程 懂技术和测量 主要为侵蚀沟和道路 冬季施工 能接受黑龙江天气的再联系 工资1.5月发不压 没有技术经验的不要联系
装配工
7-8千/月
装配工五险一金20人以上月结机械仪器
职位详情
1、熟悉装配图纸、工艺文件和作业指导书,明确装配要求和质量标准。
2、按照生产计划领取所需零部件、工具和设备,检查零部件的规格、数量和质量,确保符合装配要求。
3、严格按照装配工艺和操作规范进行零部件的装配、连接、紧固等工作,确保装配顺序正确、尺寸精度达标。
4、负责装配过程中的简单调试,如部件运转灵活性、配合间隙等,及时发现并反馈装配过程中的问题。质量控制与记录:
5、严格执行质量检验标准,对自己装配的产品进行自检,确保装配质量符合要求。
6、正确使用装配工具、量具和设备,做好日常维护和保养工作,确保工具设备完好无损、精度达标。
7、协助新员工熟悉装配流程和操作技能,共同提高团队装配效率和质量水平。
工厂直招,入职签合同,单休,五险一金。月含加班综合7000-10000左右,管俩餐
天津电工钳工
9千-1.2万/月
装配钳工夜班补贴包住3-5人
#天津半导体检测设备项目招人
电话面试,线下试工1天!简历切勿造假,合适再过来,不合适不用跑一趟
工期到年底
空调车间|需穿无尘服,要体检+提供无犯罪记录
做到年底车补300元()
薪资:
电工大工:42元/时
电工中工:32元/时
钳工大工:40元/时
钳工中工:30元/时
少量夜班,夜班补贴20元/晚
免费住宿,水电均摊;,
吃饭自理
,依法纳税,月底发上月工资,可预支工资
持证电工小工/餐补50/天/包住宿/长白班8小时
7-8千/月
装配电工加班补贴保险餐补包住20人以上月结持证电工有无经验都要电工小工学技术的来小工电工电子电器持证电工证
【招聘|自动化电工】
岗位要求:
持有有效电工证,熟悉低压电路、IO 点位对接、线路巡检与熟练使用电工工具。能接受穿无尘服优先,有经验优先。
工作时间:长白班 8:00–17:00
薪资:小工 25 元 / 小时
食宿福利:
不包吃,餐补 50 元 / 天;宿舍 4–6 人间,独立卫浴、空调、热水器,水电平摊
入职说明:普通入职体检。
做事踏实稳定,能长期干,有意私聊!
叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,要求38岁及以下,高中或中专及以上学历,持有叉车证,具备3年以上叉车工作经验。工作时间8:30-20:30,实行白夜休休轮班制。综合月薪5000-6000元,提供班车、餐补、年假,员工可自愿加入工会。工作地点位于西青经济开发区赛达世纪大道附近。
车间主任(熟练掌握机加工艺或装配工艺)
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年本科
[岗位要求]
1.统招本科及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备6年以上相关工作经验,其中至少3年在机加工或装配车间从事生产管理工作;
2.熟悉机械行业生产工艺及生产流程,具备扎实的车间现场管理能力;
3.机加车间主管需精通机加工艺,熟练掌握编程与操机技能,擅长工艺路线优化、刀具选型及成本控制,熟悉数控车床或CNC加工中心者优先;装配车间主管需具备机械产品装配线的团队管理经验;
4.负责车间设备运行管理及人员组织调配工作;
5.具备桁架机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6.掌握精益生产理念,具备工时核算经验,曾参与制定并实施人员绩效考核方案。
[岗位职责]
1.按照生产计划组织并监督生产作业,管控产品质量与制造成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.推行5S管理制度,落实车间标准化作业,确保按工艺文件规范执行生产;
3.组织开展生产设备的日常点检、维护保养及故障排查工作;
4.负责生产相关报表、设备巡检记录等资料的审核、归档与管理工作;
5.组织生产工具的采购申请、领用登记及损耗统计考核;
6.落实安全生产责任制,严格执行安全操作规程,保障车间安全有序运行;
7.跟踪协调物料供应进度,监督机加工艺执行情况,并推动工艺持续改进;
8.制定并组织实施员工培训计划,建立人员考核机制;完成上级交办的其他工作任务。
【企业优势】:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、专注于电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动解决方案提供商、团队氛围佳、处于快速发展阶段
【职位福利】:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐补、年度体检、员工旅游、多元晋升通道
【工作时间】:8:00-16:30,单休(固定周日休息,介意者勿投)
250/天|长白班|八小时|包住|辅助工活轻松
7-8千/月
装配钳工加班补贴保险餐补包住20人以上月结钳工小工钳工辅助工小工钳工装配钳工小工打杂钳工辅助电子电器
【招聘岗位】装配钳工、要穿无尘服
薪资:小工25/小时
年龄要求:18-40岁
【岗位要求】
1、根据图纸进行机械组装调试
2、负责电机、伺服、丝杆导轨,滑轨滑块、皮带、气缸安装
3、会使用量具:卡尺、千分尺、百分表
4、有钳工装配经验优先
【工作时间】
长白班 8:00-17:00
【食宿及其他】
吃饭:不包吃/餐补50/天
住宿:4-6人间,独立卫生间、热水器、空调,水电平摊
体检:普通入职体检
有证装配电工中工长白班
8-9千/月
装配电工餐补11-20人月结电工证
招聘:自动化电工中工
薪资:27到35元/小时
岗位职责
1、进行设备布线、接线、走线通电调试
2、负责电路排查、线路整改、控制柜接线
3、熟悉设备低压电路、IO点位对接、线路巡检
4、熟练使用常用工具,设备电气装配调试。
食宿&入职说明
吃饭:不包吃,餐补50元/天
住宿:4–6人间,独立卫生间、热水器、空调,水电平摊
体检:普通入职体检
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理精益生产5S管理团队管理
工作职责
1. 全面负责工厂日常生产运营,根据订单需求制定科学的生产计划并组织实施,确保产品准时、保质交付。
2. 统筹生产现场的人力安排、设备调配与物料管理,通过流程改进与资源协同提升生产效能与产品质量。
3. 牵头构建安全生产及设备维保体系,严格执行质量控制规范,减少安全风险与品质异常发生。
4. 建立生产团队管理机制,开展技能培养与绩效考核,增强团队协作能力,建设高效执行的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上机加工或金属制品行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程、设备操作及相关技术标准。
3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,具备成本核算与问题分析能力,能持续推进制程优化。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,可高效协同技术、品质等部门,保障生产运作顺畅。
冲压车间厂长
1-1.2万/月
厂长主管10年以上学历不限
质,主管岗位职责:
1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作,依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定,完成生产计划。
2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。
3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。
4)对冲压部品的负责,达成年度一次送检合格率指标。
5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养,相关备品、备件的储备工作。
6)负责部门员工的日常管理及考核工作。
7)根据公司需要,参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作;
8)负责支持外部冷冲压模具开发,协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作;
9)负责冲压生产过程中的工艺监督工作,对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析,并提供有效的解决与改善方案;
任职资格:
冷冲压工艺10年以上工作经验,高中以上学历;
品质职责:熟悉冷冲压产品者优先,IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机械设计相关专业,,中专以上学历;2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
生产主管
6-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成
2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范,持续提升现场5S与标准化管理水平
3. 协调生产、技术、质检、设备等部门,及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题,保障产线稳定高效运行
4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,培养骨干力量,营造积极协作的班组氛围
仓储主管(机械制造行业)
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理ERP高层货架仓叉车证会开油叉电叉
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,专业不限。
2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验(必需),熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作,有团队管理经验。
3. 持有叉车作业资格证,可熟练操作柴油叉车和电动叉车。
4. 熟悉ERP或SAP系统操作,能熟练运用各类办公软件进行数据处理。
5. 能接受单休制及必要的加班安排,适应非恒温车间工作环境。
【岗位职责】
1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范;
2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整;
3. 组织开展货物出入库管理工作,对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验;
4. 主导月度定期盘点,处理不合格品与报废物资,及时上报呆滞库存情况;
5. 制定供应商来料包装标准与规范要求;
6. 优化物料存储与搬运条件,提升装卸作业效率;
7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账,确保账物实时登记准确;
8. 根据实际出入库数据,对生产所需物料进行库存预警提示;
9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度,强化防火、防盗等安全防控措施;
10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作;
11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等
企业优势:国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体,行业资深专家带队,硕博人才支持,行业发展前景广阔,订单稳定充足。
工作时间:8:00-16:30,单休(固定周日休息), occasional加班1-3小时,介意者慎投
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区技术负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘西青工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。