工作内容 1、配合院区各类活动，推进销售进程，制定销售计划，确保完成月度业绩指标。 2、主动学习业务知识，参与日常培训，提升医美专业认知与服务能力。 3、为顾客提供专业的医美咨询建议，具备医美行业经验者优先考虑。 4、开发并维护客户资源，拓展市场渠道，高效完成销售任务。 5、负责客户到院后的面诊沟通、治疗协调及后续跟踪服务。 6、参与团队建设，承担销售人员的选拔、培训与绩效评估工作。 任职要求: 1、大专及以上学历（可含在读），年龄28~45岁，能力突出者条件可适当放宽。 2、社交圈层中具备一定医美抗衰需求人群，拥有传媒、影视行业人脉或稳定客户资源者优先。 3、具备医美认知基础，本人有医美项目体验经历。 4、曾担任企业高管或具有自主创业背景者优先录用。 5、品行端正，具备诚信意识和团队协作能力。 6、责任心强，渴望高收入，富有创业热情与进取精神。 薪资待遇: 周末双休、节假日正常休息 入职即办理五险一金 子女家长会享受带薪假期 业绩优秀员工享有专项奖励 内部员工专属购物福利 定期组织游学交流活动 无论你是职场白领、企业负责人还是全职宝妈， 加入我们这个温暖集体，你都将成为团队不可或缺的一份子， 共同投身这份关于“美”的事业，携手前行，共创未来!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 工作时间 周一~周四早九晚七，周五早九晚六，中午休息一个半小时，周六休息，周日早上10点半~17：50，中午休息一个小时

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+五险+免费住宿+年底分红 2.欢迎无经验者及应届生加入，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导） 3.定期组织团建活动，无行业销售背景也可培养，鼓励敢于突破自我者积极尝试 4.阶梯式提成机制：按阶段可享1%、3%、5%、7%不等提成比例 5.晋升机制公开透明：达标即可晋升，杜绝人为设卡等不公现象 6.除个人提成外，主管、经理级可额外获得团队总业绩（含个人）1%的管理提成 7.裂变提成机制：所带团队中有人成功晋升为经理，原经理可连续两年享受其团队2%提成 8.高提成叠加无责底薪与住宿支持，缴纳上海社保，保障基本生活，诚邀勇于挑战的伙伴加入 岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标推进并落实销售工作 2.维护现有客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场占比 3.主动开发新客户，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题 4.积极学习产品及业务知识，持续提升专业能力，确保服务质量 要求： 1.富有朝气，融入年轻化工作氛围 2.性格开朗，乐于人际交往，具备良好表达能力，责任心强，有进取心 3.拥有优秀的沟通技巧与团队协作意识

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌自1994年进入上海，创立了上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。截至2022年7月，门店规模已接近700家，拥有经纪人约10000名。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000，本科8000，综合收入1.5w—3w，业绩突出者月薪可破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师带教，零基础也可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升体系公开公平，每三个月评估一次，表现优异者可越级晋升：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日福利、团队旅游及各类团建活动，多重奖金激励政策同步配套 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、肯实干、愿投入，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届生亦可咨询了解 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参与公司系统化培训，接受一对一指导，持续提升专业能力与实战技巧； 2.利用公司平台资源，高效整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、跟进谈判并推动签约； 3.全程为客户提供高品质的购房及租房咨询服务； 4.工作时间相对灵活自主

开拓新市场，发展客户，扩大产品销售覆盖范围 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB）客户，办公区域覆盖上海市全境 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售经历，熟悉面销或陌拜模式 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、进出口贸易领域 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品及其他相关产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 以面销和陌生拜访为主要销售手段 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限制特定求职群体

招 聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：周一至周五9：00---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、开展办公家具的客户开发与维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户设计办公家具布局方案，提供专业周到的服务支持； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维，善于理解客户需求，分析问题能力强，乐于学习提升； 5、恪守职业操守，对待公司和客户认真负责，具备良好的进取精神与创新能力。 任职资格： 1、年龄21 ****，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的表达与沟通技巧； 2、有销售岗位从业经历，具备办公家具行业经验者优先，具备团队协作意识，擅长客户沟通与商务谈判； 3、工作积极主动，能高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计2年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象良好，气质端正；

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦「开单低效、对账混乱」的商户推广系统（对比业内：他人要求扫街陌拜，我们60%新客来自老客户转介绍） 演示促成交：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账提醒」等，清晰传递价值推动签单；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍 达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户来源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访（多数同行需销售自行拓源） 工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行对新人更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、拥有农批行业人脉、擅长从账单中挖掘需求 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

一、岗位职责: 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面访销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大客户群体，推进深层次需求挖掘与关系维护。 3、独立完成DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案的报价支持，实现项目全流程闭环管理。 4、试用期内须取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的抗压能力与出色的时间规划能力。

招珍珠棉（epe包装材料）业务员多名，厂址：上海市松江区新浜镇天台路102号7栋厂房 薪酬待遇及要求 1）底薪2000∽3000元 2）提成0.5%～1% 3）油费补贴1000元/月 4）自备业务车 5）大专及以上学历 6）1年以上经理 7）男女不限 8）年龄25周岁以上 9）（方圆100公里左右）

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：8:30-17：30 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！ 地址：鄞州现代商城四楼 北仑港城家居五楼

1.勤快，爱销售 2.形象好，气质佳 3.情商高，沟通能力强

品牌名称：板前寿司 鮨焰 板前烧肉 焰将 深夜小酒馆 将夜 地区 上海-虹口区，外白渡桥 岗位：日料店长 需求人数：3 人员要求： 1. 要有人均1000以上的日料的经验， 2. 且大众点评运营得好（4.8分以上的）， 3. 30-45岁以内，日语或者英文擅长，气质佳（提供照片） 4. 有客户资源优先考虑、有活动公司渠道资源优先。 5. 薪资福利：1.2W-1.5W底薪+季度利润分红+订位提成 工作内容：门店运营 工作时间：每天8小时 月休几天:4天 其他待遇： 发薪日： 15日 包吃住 公司楼上酒店式管理公寓 财富热线

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【订单类型】钟点工，4月底上户，可提前试工，有国定假【工作时间】上午10点-13点下午5-7点做五休二【工资待遇】上午45元/小时，下午50元/小时，包月工资5170元【工作地址】虹口区水电路300号【工作内容】做饭，保洁，做辅食，搭手一下5个月宝宝。【工作要求】52岁以下，爱干净，烧菜好吃，听懂上海话。联系人：

虹口区，海鲜店招聘 招聘切配1名5000一6500 炒锅2名6000—8000 烤工一名5500一7000 烤工学徒一名3000 配菜岗位2名工资5000—7000 服务员4000一5000 洗碗工4000一4500 地址：虹口区天宝路522 电话：

（1）【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】1楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手小妹 生手勿扰 金马招聘小姐姐一名 要求在金马一楼做过短裙区，懂面料销售技巧优先 销售熟手，会管理 ，业务能力强，性格开朗活泼，对客户热情主动，工作长久稳定，没经验佛系做事 勿扰谢谢！➕:

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

急招：太华路华润每周五六日可以兼职的速度报名，年龄48岁以下，形象气质佳，热爱销售，性格外向，积极主动，能吃苦耐劳，有乳制品销售经验者优先，能做的速度报名薪资：120/天，月结打卡同步，鸽子勿扰。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 公司直招！！ 目前正大规模面试实习生与应届生，面试通过后到岗时间可灵活安排，入职即签订大学生实习协议。公司内有大量实习生及应届生同事，团队氛围轻松融洽，无需多言！ 新人前两个月平均薪资最低也有10000元，转正后平均月薪3万以上，半年购车，一年购房不是梦。 薪资待遇： 8500元无责任底薪+3000至20000元绩效奖金+40%高比例提成，即便是零经验新人，月收入也稳定在10000元以上！ 公司福利： 1、提供带薪系统化培训：重视人才成长与发展，录用后将安排专业课程学习，并由资深主管一对一辅导； 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明，内部选拔，无空降人员； 3、国家法定节假日正常休假，节日当天发放专属礼品； 4、办公地点临近地铁，环境舒适，团队氛围和谐，管理层亲和无距离感； 5、依法缴纳五险一金； 额外福利包括：每日下午茶供应，水果零食畅享；月度与年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等你拿；定期组织别墅派对、国内外高端团建旅游。 欢迎咨询了解！ 薪资详情： 薪资范围：15000-16000元/月 职位底薪：8500元/月 社保类型：五险一金 试用期薪资：15000元/月 岗位福利：可开具实习证明面向无经验者提供带薪岗前培训

高端客户售后服务，高端养老社区服务，综合金融服务，银行理财服务

岗位职责: 1. 负责健身房会员产品的销售，通过多元渠道推广并促成会员签约 2. 主动对接潜在客户，挖掘其健身需求并提供个性化服务方案 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，推动客户持续消费 客单价1988-2W+ 招聘门店徐汇区漕河泾印象城/徐汇区淮海路巴黎春天 任职要求： 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能与客户高效沟通 2. 具有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售任务 3. 学习能力强，能快速吸收并实践新的销售方法与技巧

我们是轻资产创业机会，平台+个人合作形式，轻能力、人脉、资金、时间、地域，不开店不压货不请员工，我们团队有系统化陪跑和培训机制，教会你如何经营，从零售、服务、招商、团队组织等方面如何0-1落地，共同发展市场。

岗位职责： 1．通过展业、电话等多种渠道开发，与公司提供的优质客户保持良好沟通，挖掘潜在销售机会，达成销售任务。 2．维护并深化客户关系，专业、及时地回应客户的咨询。 3．配合公司整体营销计划，积极参与并推动各项销售活动，确保完成团队及个人销售目标。 任职要求： 1：年龄18岁﹣32岁，大专学历，接受个人能力优秀热销售的小白。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作。 3．有销售工作经验者优先，具备同行业经验优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望，具有较强的客户服务意识和沟通表达能力，能适应快节奏的工作环境。 工作地点：江桥/虹口足球场

新人入职初期若暂无资源，无需担忧，公司会提供充足的客户与房源支持。 业绩起步阶段可能面临挑战，公司充分理解并给予新人充足的成长周期。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累实战资源。 为保障新人留存与发展，公司资源将优先向新员工倾斜，老员工开单需联动新人共享助攻业绩。 配备专属导师一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，法定节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围，实现快乐工作、开心增收。 工作时间灵活自主，有客户时安排带看商铺，无接待任务时在店熟悉房源信息，走访房东沟通委托，通过微信维护客户关系，精准匹配推荐房源，整体节奏自由可控。 入职满一年者，年薪普遍可达20-30万元，收入水平最终取决于个人投入与努力程度。 你的主要职责包括： 1、积极参与公司培训及自主学习，持续提升专业能力与业务素养； 2、查阅公司内部商铺资料与客户数据，完成资源匹配并邀约看房； 3、与客户保持有效沟通，负责预约看铺、实地拜访、需求分析及谈判跟进，推动交易达成； 4、参与全流程商务洽谈，从带客看房至最终成交，均由导师全程带教实操。 我们期待这样的你加入： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，具备强烈学习意愿，学历与经验均不设限； 2、对销售工作充满热情，享受人际互动，勇于接受挑战； 3、拥有出色的学习能力与自律意识，追求自我成长与突破； 4、性格坚韧，目标明确，具备强烈的致富愿望和积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先考虑。 选择决定方向，行动成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的到来！

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融相关工作经验者优先； 3、掌握基础金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品地推经验者优先考虑。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。行业领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可报名！！！

公司气氛好，每天打打电话，打完聊聊天，吹空调~喝喝下午茶~ 中午和下午都有休息时间与用餐时间试用期提成不打折，提成不打折薪资待遇： 底薪9000+最高提成45%。高奖金30000+(话补)(日常各种现金奖)公司人均收入3万以上，无加班无严厉考核制度又破吉尼斯记录，本月个人回款126万 新人最快3天开单，最快8天转正 主要通过电话联系客户，(公司提供)邀约上即可，办公室坐班，不需要外跑或面销，公司提供优质数据，每天都意向。 有赚钱欲望，积累到一定的经验后，可做自由职业或者当老板!! 公司直招!公司直招!公司直招!

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同