每天打卡2小时 月出勤21天 售后服务岗位 每月2000元出勤补贴加提成

处理售后服务月出勤21天打卡2小时津贴2000加提成

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

企业直招！不是中介~ 学历视情况可放宽 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期5000-6000 ，转正员工7000-9000 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

工作性质：通过系统电话、短信方式，对逾期的大学生及白领群体进行信用提醒服务，协助维护个人良好信用记录，工作轻松且稳定。 新团队氛围 发展前景广阔 客户群体优质 接受应届毕业生，无经验者可参与专业带薪培训； 晋升路径：（面试定级）初级催收—中级催收—高级催收—初级组长—高级组长—主管 任职要求：普通话标准流畅，具备基础电脑操作能力，能熟练使用表格类办公软件。 上班时间： 8:30-17:30，每周单休，法定节假日正常休息 薪酬福利： 1.（无责任底薪）：(2800-3200）＋业绩提成＝综合薪资 (7000-15000) 依据当前公司实际收入情况，员工平均月薪约7000元，表现优异者月收入过万较为普遍。 2、公司依法为员工缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、传统节日发放节日福利，享受带薪年假待遇 4、享有不定期现金奖励与激励政策，定期组织团队建设活动及下午茶时光 5、为新入职员工提供系统化、专业的带薪岗前培训 6、提供完善的职业成长通道与晋升机制，每3个月开放一次内部晋升机会 7、晋升方向： 见习催收员—初级催收员—中级催收员—高级催收员 8、目前宜昌职场全新成立，晋升空间充足，同时有团队带队加入

不是中介！！公司直招！！！ 薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+高提成+额外激励+每周三次下午茶+定期团建+节日礼品丰富（300-5000，上不封顶） 新人入职综合收入7000+，三个月以上老员工月均过万，转正后9000-30000（上不封顶） 工作内容简单轻松，全程带薪培训，无需经验也能快速上手拿高薪 法定节假日带薪休息，晋升机制完善，成长路径清晰 办公环境优越，整层为公司独立使用，氛围轻松活跃 老板亲和好相处，无需穿制服，纹身、耳钉、染发均可接受 要求：年龄*****，学历不限 福利优厚，工作稳定，压力小，是不受外界干扰的优质岗位 薪资详情： 薪资范围： 社保类型：五险一金

[接受小白！一对一指导！] [工作内容] 1. 负责银行相关业务对接，完成日常业务处理 2. 接听客户来电，解答咨询，告知还款金额、方式及时间等相关信息 3. 准确登记并更新客户资料，确保信息完整 [薪资] 无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入6K-18K [工作时间] 8:50-12:00；13:30-18:00，固定休假，月休5-6天，法定节假日照常休息 [晋升空间] 专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 [福利] 提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利 岗位要求： 1. 年龄23-40岁 2. 大专学历

本岗位不涉及销售（无需主动开发客户），受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控 一. 薪酬福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+其他福利待遇 （1）试用期无责底薪2500+1000新人补贴+5%提成 （2）转正后最高3800+18%-30%提成+激励奖+全勤奖+年终奖 2. 我们平均薪资在7000-15000，上不封顶，多劳多得 3. 转正后，享有年终奖以及年休假 4. 保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 我们的优势！！！ 优势1. 公司成立13年，项目稳定，目前武汉分公司在职人数超40人，全国各分公司员工约1200人！ 优势2. 行业正规，企业实力强，薪资发放准时，无拖欠风险！！！ 优势3. 签订正式劳动合同，保障权益，安心入职！！！ 二. 工作时间： 9:00-12:00（休息1小时30分钟）13:30-18:00 三. 晋升空间： 储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作内容 1. 受银行委托，指导客户及时、正确处理账务问题 2. 完善客户资料，准确录入并更新客户信息 3. 协助银行对债务人依法提起诉讼或报案 五、岗位要求 1. 年龄******，性别不限，学历不限，有相关工作经验者可适当放宽录用条件 2. 掌握基础电脑操作，无经验亦可 3. 具备基本语言表达能力，沟通顺畅自然 4. 遵纪守法，服从管理，无犯罪记录，个人征信良好 六. 工作环境 1. 地铁口附近，出行便捷 2. 周边配套完善，生活便利，1分钟可达各类生活设施 3. 定期开展团建活动、外出旅游、聚餐等丰富文娱项目 七. 应聘说明： 1. 此为后期介入项目，非销售岗，属客户服务性质，平均月薪7000+ 无需外出奔波，工作环境舒适

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明天鄂州需要防水师傅十五位，要好手，闲着的师傅联系。

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岗位内容:1.参与面点、面包和糕点的制作过程,负责测量和混合材料,操作烘焙设备。2.聚焦产品品质,进行产品检测和质量控制,确保产品符合公司标准。3.执行清洁和卫生程序,包括设备和厨房的日常维护和清理。4.遵循公司政策和程序,确保安全和健康的工作环境。任职要求:1.具备一定的烘焙经验和基本知识。2.有较好的动手技能和学习能力,喜欢体验新事物和尝试新方法。3.高度重视安全和卫生,对质量有高标准要求。 4.能够在快节奏的环境中工作,愿意在烘焙领域进一步学习和成

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

招聘外卖代购店客服 我们是互联网公司，扁平化制度管理，团队年轻朝气，氛围友好，定期下午茶和团建，还有超爽超长春节带薪假期！ 【岗位职责】 1、对接外卖餐饮商家，实施外卖平台的菜单设计、活动策略、推广营销； 2、充分学习了解平台规则和商业行情，根据门店品类和商圈具体环境输出门店运营策略和动作； 3、代购店下单，处理售后、负责发单配送至顾客。（纯线上操作） 【任职要求】 1、接受无经验实习生，如具备1年左右餐饮类外卖运营经验者尤佳，有客户对接、客户服务、社群服务经验亦可，对外卖行业具备充分了解，热爱外卖行业、乐于学习、善于思考； 2、入职后充分教授指导平台规则，清晰平台各项规格及算法，熟练掌握运营技巧和流程； 3、具备良好沟通表达能力和团队合作能力（需要和商家电话沟通店铺的事情）; 4、有一定耐心和服务意识，思路清晰，对数据敏感。 【其他信息】 1、工作时间：周一至周五，9:00-12:00 13:30-18:00；法定节假日休息，春节提供超长超燃带薪假期； 2、公司地点：新街口东宇大厦；实习期3个月，晋升增加绩效，绩效和服务店数及服务效果证相关； 3、完善的培训指导体系，良好的晋升通道，晋升调整薪资绩效。

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

性格乐观积极，工作态度严谨踏实，待遇优厚福利佳

性格外向，善于主动开发并跟进客户，配合设计师完成签约工作

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队运营，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括客户满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.负责人员稳定性管理，有效控制团队流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，具备较强的抗压能力和主动推进工作的意识； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房；

公司简介：我们是一家处于快速发展阶段的企业，今年计划在鄂东地区开设三家分支机构，主营业务为银行助贷服务，拥有自主兜底的车贷产品，行业前景广阔！ 岗位职责：通过电话方式邀约精准客户到访公司，并与业务主管做好客户信息对接工作 任职要求：******，品行良好，普通话流利，具备电销经验者优先考虑，无经验者由资深员工带教 岗位福利：年终奖金，定期提供下午茶，每月组织团建活动，节假日正常休假，多项激励奖励

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

与白漂客户进行拉扯把公司损失最小化

1.新媒体客服岗位，主要承担线上客户的对接与沟通，明确客户广告制作需求后安排订单制作流程 2.需具备广告行业相关设计工作经验，熟悉广告制作环节者优先 3.公司福利：员工福利齐全，享有10天带薪年假、年终奖金、工作餐支持、免费学习培训机会，依法缴纳五险

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保学员咨询、投诉、建议等事项高效响应与闭环处理 2.制定并优化客服服务流程与考核标准，提升学员满意度及驾校服务口碑 3.定期分析客服数据（如响应时效、问题类型、重复率等），向管理层提供改进建议 4.组织客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.协同招生、教学等部门，推动跨部门服务协同，保障学员从报名到拿证全流程体验顺畅 任职要求： 1.具备客户服务或运营管理相关工作经验，有驾培行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，服务意识突出，认同驾校“以学员为中心”的服务理念 5.学历不限，年龄22-40岁，能适应驾校现场办公环境（合众驾校内）

1、订单排查异常，及时整理出未完结订单，并按时效的紧急度进行处理，直到闭环； 2、客诉订单的处理，避免逾期罚款，直到闭环； 3、完成领导临时安排的其他事项。

接听服务电话安排售后人员工作收集客户信息岗位职责：服从管理热爱本职工作任职要求：语言流利沟通能力强懂得一般电脑操作