要求成手，擅长管理市政企业，办公室、投招标、公司运营、资质维护、人事等

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的整洁性与安全性。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理运作效率。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理，维护信息系统的安全与稳定。 5. 统管法务事务、安保服务及环境卫生等综合管理工作 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA平台，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与语言沟通能力突出，学习能力佳，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 5. 有政府机关或事业单位工作背景者优先考虑

1、全面负责工程项目在质量、进度、成本、安全文明施工等方面的统筹管理及相应协调工作； 2、编制项目进度计划、材料需求计划与资金使用计划，并推动落实执行； 3、负责部门内工作计划制定及人员管理与资源调配； 4、组织审查施工方案、工程变更、材料替换、经济签证等事项，有效控制工程造价； 5、负责施工现场合同管理，协调处理合同履行过程中出现的争议问题； 6、协调解决项目建设过程中的设计与施工技术问题，以及现场涉及的外部事务； 7、组织各类工程项目的验收与移交工作，督促完成工程备案及档案资料归档交接； 8、审核工程进度款项，配合推进工程结算工作； 9、需持有二级建造师资格证书，具备安全员B证并持证上岗

1、有河北省二建证（机电专业）优先。 工作描述: 1. 计划实施：编制项目计划，确定项目范围，分配工作任务，组织推进实施； 2.物资进场：对项目所需物质根据合同要求协调公司采购，跟进物资到货进度； 3.过程跟踪：跟踪项目实施进度，负责项目过程监控； 4.沟通协调：沟通协调项目工作关系，处理紧急突发事件； 5.客勤维护：定期拜访客户，汇报项目实施进度，维护合作关系； 6.项目资料：编写项目相关资料，保证文档输出质量，定期归类存档； 7.验收回款：陪同客户完成项目验收与移交工作，跟进回款进度； 8. 团队管理：指导培训成员工作，提升团队业务技能。督促项目人员安全生产。 能在附近县常驻（工作地点辛集、晋州等）

岗位职责： 1) 负责项目人员的组织管理、监督考核与调配工作，确保各项计划任务按时推进并落实； 2) 建立健全基础设施运维相关的管理制度与操作流程，保障机房系统安全高效运行； 3) 根据现场实际运行情况，对现有设备及系统实施优化、升级与技术改造； 4) 承担项目日常行政事务、文件资料的编制与归档管理，对接甲方管理人员进行日常办公协调； 5) 完成甲方安排的各类临时支持任务及上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1) 电气、暖通等相关专业，统招本科及以上学历； 2) 具备数据中心运维管理经验，持有高低压操作证、空调作业操作证等资质； 3) 熟悉ATS设备，掌握M&O体系相关内容； 4) 具有3年以上在大型数据中心（300机柜以上）用户单位从事运维团队项目经理工作的经历； 5) 拥有8年及以上供配电行业施工或运维从业经验，主导过至少2个供配电系统的建设、改造、调试或运维项目，其中不少于5年服务于大型数据中心（300机柜以上）的供配电系统设计、建设或运维工作； 6) 具备扎实的专业理论功底，熟练掌握供配电领域的各类标准与规范，了解变配电站运行维护的相关制度要求； 7) 熟知供配电系统运行模式，具备丰富的现场问题处理经验，能独立应对突发故障和应急事件； 8) 熟悉数据中心运维流程，掌握相关设备的工作原理与技术知识； 9) 精通柴发系统、高低压配电、UPS及直流电源、精密空调、安防系统等设备的原理与维护要点； 10) 能依据设备运行环境制定全年数据中心维护方案，具备较强的风险识别与管控能力； 11) 能结合现场实际情况及员工能力水平，制定适用于不同阶段技术人员的年度培训计划； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、包住、年底奖金

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作； 2、负责所辖区域各类费用的催收，确保片区经营目标的达成； 3、制定所管片区月度、季度及年度工作计划，并推动落实，定期提交执行情况报告和工作总结； 4、统筹组织片区内公共设备设施的维护保养，全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业管理工作质量，保障项目资产保值增值； 5、牵头处理管辖范围内重大突发事件及租户重要投诉，重大或特殊事项须及时向公司汇报； 6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理指标的落地执行和完成结果承担责任； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，理工类专业大专及以上学历，物业管理相关专业背景，具备物业管理经理上岗资格证书； 2、具有三年以上商业物业管理实操经验，持有中级职称者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例及行业标准，掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程与规范，具备工程管理经验，熟悉物业电气、消防、水暖等设备系统者优先； 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及应对突发事件的处置能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金

山西太原招CFG长螺旋打桩，现场负责人一名，负责打桩现场的全面协调工作，监督管理质量安全验孔等工作，工期10天左右，待遇从优，活完结清，中途可预支！

沧州市孟村回族自治县招工地小工/杂工(杂工)

今天的来一个装骨头。

找司机一名明天走找王附近上车去新疆

沧州利卓电梯工程有限公司有限公司招聘电梯维修师傅、学徒数名工资:3500--10000联系人:郑经理

沧州运河区需要不锈钢包板师傅2人，9小时/400，联系电话

南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数：1人 工作地点：南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司（高新技术企业）成立于2019年，专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程，计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长；现需1人全盘接手公司全部门综合事务，一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作（行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤），无细分部门，直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责（全覆盖） 1. 行政与办公管理 • 日常办公：文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质：高新技术企业维护（高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等）、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案：起草通知、报告、合同初稿、对外函件，整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合（核心） • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接（甲方、施工、供应商）、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口，确保公司正常运转，能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上，专业不限（工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先） 2. 3年相关经验优先：有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求： 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PS软件，会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项： 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范，有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资：6K–8K（面议，根据能力与经验） 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教，快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递：[@qq.com] • 邮件主题：应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话：[]

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

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职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

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岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关协作部门保持有效沟通； 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析，并形成数据分析报告； 4. 持续监控应用系统的运行表现，收集运行反馈，提出可行性优化建议，推动系统功能与性能改进，并对接系统供应商协调实施； 5. 根据每日生产运输计划，远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通协调能力，重视团队协作，工作积极主动且有责任感。 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。

招聘综合维修电工。岗位要求：1.中专以上文化程度。2.具有相关工作经验2年以上。3.持有电工操作证。4.具备一般维修经验。5.具备良好的个人素养及职业道德。6.机电维修等相关专业毕业者优先录用。工作职责：1.负责数控设备日常维护。2.负责对设备、设施进行安全检查。3.进行综合维修的日常工作。薪资福利为6000至8000元，并提供。

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

岗位职责： 1.负责客户接待、来电接听及信息登记，提供专业友好的第一印象服务 2.协助办理车辆维修接待、保险定损对接、事故车评估预约等业务流程 3.整理归档维修工单、保险资料及客户档案，确保信息准确可追溯 4.配合清障救援调度，及时传达现场查勘与维修进度信息 5.协助部门间沟通协调，保障前台服务与车间、保险、救援等环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽修行业前台或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 4. 形象端正，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础汽车维修或保险常识者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

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全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接