1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

熟悉家庭装修的流程、工艺及常用材料，具备团队管理能力，能够带领并指导团队，对施工工艺、沟通技巧进行培训，统筹管理工地现场，负责工程部门各项制度的制定与落实。能准确识读施工图纸，具有五年以上工程部经理工作经验。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排、会议记录及客户接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效沟通，保障信息传递的及时性与准确性。 4.配合项目组推进工作，确保项目相关资料的完整与数据准确。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合相关规定。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工入职培训。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关突发情况。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达能力，能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在高强度多任务环境下保证工作效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制，介意者请勿投递

小工程负责人，负责对接施工

岗位职责： 1、负责招聘接待事务，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约工作。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备工作，参与绩效考核与评估对接。 4、负责办公区域日常清洁管理及绿植养护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、性格积极开朗，主动性强，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有较强的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 真实岗位，诚聘贤才 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

职位描述 【工作内容】 1、负责分布式光伏项目的全过程管理，涵盖方案沟通、设计跟进、实施推进、竣工验收、生产交接、项目结算及资料归档等工作； 2、依据项目合同编制光伏工程施工计划，全面管控工程进度、施工质量、安全规范与成本控制，统筹协调内外资源及物资供应，及时调整偏差，确保项目按期推进； 3、对接业主单位、监理方、设计机构及施工队伍，协调各方协作关系，保障项目顺利执行，对项目工期与工程质量承担直接责任； 4、全面负责项目技术资料的输出与管理，确保技术交底内容及归档文件的完整性、准确性与时效性； 5、监督施工现场执行情况，跟踪施工单位作业流程，确保施工符合设计与规范要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历，建筑类、机电类、工程管理等相关专业； 2、具备2年以上项目管理经验，曾独立主导大型项目施工管理工作，熟悉项目执行全流程； 3、掌握工程总承包及系统集成设计施工相关的技术要点、行业规范与标准要求； 4、了解分布式光伏领域相关政策法规，掌握光伏项目设计基本原则，熟悉项目建设整体流程； 5、具备良好沟通能力，责任心强，思维细致，具有全局意识与较强的抗压能力； 6、能适应安徽省内驻场工作，持有一级或二级建造师证书（机电工程）、高低压电工证者优先考虑； 7、具体薪资根据面试表现协商确定，能力突出者可突破预算范围 加分项 具备以下行业背景者优先：光伏、其他新能源、电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的组织与协调 2. 推动各项制度的落实并监督执行情况 3. 协助开展人员管理及后勤支持服务 4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序 5. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

岗位内容： 1.负责园林绿化项目的规划、设计和施工管理； 2.研究植物特性，选择合适的植物品种，进行植栽、养护和修剪； 3.管理绿化养护过程中的病虫害防治和肥料施用等问题； 4.负责绿化材料及设备采购、使用和维护。 任职要求： 1.园林绿化类高级工程师优先； 2.熟练掌握园林绿化设计、施工技术和养护管理知识； 3.熟悉各种绿化植物生长规律、生态环境需求及病虫害防治方法； 4.熟练掌握绿化设备和工具的使用和维护； 5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

负责工商业现场施工 对光伏电气方面熟练掌握 有高压低压证书

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

泗县户口 半天时间 免费体检 包饭 早晨8.30到下午2点左右回来 100块

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招工：激光焊三名，主要焊架子配件，地址：杜桥镇环城北路杜桥办事处对面，电话：

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境:空调办公室，酱油活、中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食 等 工作内容:根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位内容：销售行政主管 【薪酬福利】 1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利；综合薪资7K-8K右 2、若工作需要外出，有专门的行政车接送； 岗位内容：销售行政主管 1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督部门销售工作； 2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作； 3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。 岗位要求： 1、形象端正，有亲和力； 2、中专及以上学历，学习和抗压能力强； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。 工作时间：春夏秋冬9:00—19：00固定周日单休

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

接待客户整理资料收发快递

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

岗位职责: 1.主动热情接待到访客户，提供专业的咨询解答，保障客户获得优质的服务体验； 2.负责客户预约的登记工作，有序接待并引导客户至对应服务区域，确保服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确处理客户咨询事项并做好信息传递，保证沟通无误； 4.负责前台区域的日常管理，维持环境干净整洁，体现公司专业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，待人礼貌、态度亲和； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据录入与整理能力； 3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用； 4.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力和突发情况应对能力； 5.形象要求：男性身高180cm，女性身高165cm，五官端正，气质大方得体。

轻医美前台，负责客户接待及端茶倒水服务（有前台经验者优先） 身高165cm，体重110斤以内，有无经验均可，形象气质佳者条件可适当放宽 无责底薪3500元+提成（综合薪资8000元以上）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务 2. 完成前台日常行政事务的处理与协调 3. 配合公司安排，协助推进各项交办事项 上班时长：8：30-11：30 1：30-5：30 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够熟练高效地完成前台各项事务性工作 3. 具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2.办理客户预约及信息登记，保障服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确传递客户需求与相关信息； 4.保持前台区域整洁有序，维护符合企业标准的环境形象。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息整理能力； 3.有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4.注重工作细节，拥有良好的协调与事务管理能力； 5.外形端正大方，具备良好的职业仪态。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 负责电话接听与转接工作，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能熟练处理前台各项日常事务，具备较强的条理性和组织协调能力 3. 具有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询与服务，保障服务流程高效有序； 2.积极引导客户，确保各项服务环节顺利衔接； 3.负责电话接听并完成基础咨询问题的解答； 4.保持前台区域秩序井然及环境干净整洁。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流； 4.具备较强的学习能力和环境适应能力。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3. 与医疗团队紧密配合，保障服务环节高效衔接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 善于团队协作，助力整体工作目标达成 3. 熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询服务，保障客户体验的高品质； 2. 负责到访人员的接待与咨询工作，确保沟通流程顺畅高效； 3. 承担日常前台行政事务，保持接待环境的专业形象。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够与客户进行有效互动； 2. 善于团队协作，积极配合同事完成各项工作任务； 3. 拥有较强的服务意识，持续追求服务品质的提升； 4. 形象良好、气质大方，具备星级酒店服务经验者优先考虑。 朝九晚六点半，中午包吃，午休一个半小时