
二手鞋服鉴定师
5000-10000元/月
临时工有提成3-5人月结全职
岗位职责:
***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪!
1.负责产真伪鉴定,确保质量的同时保证真品,提升用户活跃度、留存率及转化率
2.深入分析用户行为与业务数据,输出运营优化建议并推动迭代落地
3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动,协调产品、技术、市场等多方资源保障效果
4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系,支撑精细化运营策略实施
5.监测竞品动态与行业趋势,持续优化运营方法论与工具体系
任职要求:
1. 具备产品鉴定相关工作经验,经验要求:丰富
2. 最低学历:不限
3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪,具相关鉴定解读能力
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力,结果导向意识强
5. 对互联网产品有热情,学习能力强,适应快速变化的业务环境
扣字员,18岁以上,日结
50-300元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
情绪价值变现,招聘扣字员,18岁以上,时间自由,每天工作4小时左右,好好干每天100+很轻松,薪水日结,业绩突出有奖金。
中国人民保险,车险招聘客户回访专员4000—10000
4000-12000元/月
保险销售社保3-5人5-10年中专/中技电话销售
大专及以上学历(有经验可以放宽)
1)完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源,进行业务开展
2)纯粹室内办公,无需风吹日晒
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务
任职要求:
1)20周岁以上,39周岁以下
2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好
3)勤奋踏实,热爱工作,有保险、销售相关工作优先
4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强
薪资待遇:
1)岗前培训期:14个工作日的培训,享受培训津贴50元/天
2)转正前底薪3200+提成,
转正后4000-10000元
3)签订正式劳动合同,享有社保(五险)
4)公司提供客户资源无需外出拓展客户
5)纯室内办公(环境优美)
6)正常班(无夜班不倒班)
7)有各种新人补贴,丰厚的非车补贴奖金,绩效奖金,七个法定节假日
8)七大节日福利,工司每年一次健康体检
重卡维修工,早八晚六,7/8千
7000-8000元/月
汽车维修餐补1-2人月结
公司主营事故车维修
工作时间,早八晚六
中午提供午餐
主要重卡事故配件更换
保险销售
3000-4000元/月
保险销售1-2人经验不限高中
1.开展客户拜访、电话沟通及线上服务,持续维护客户关系
2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务
任职要求:
1.高中以上学历
2.年龄:22-45岁
3.经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
重卡修理工
7000-11000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
急聘车队维修师傅,包吃住,本公司自有修理厂和车队。薪资7-11k,工作经验要求3年以上,主要修搅拌车,会修底盘发动机,日常保养,简单电气故障,有重汽、解放服务站维修经验优先
保险专员
5000-10000元/月
保险销售生日福利20人以上经验不限学历不限
招聘 保险售后专员
负责老客户保单维护、信息变更、续期提醒、理赔协助、咨询解答、档案管理,无陌生拜访。
任职要求
- 22–50岁,高中及以上学历
- 沟通清晰、有耐心、责任心强
- 会基本手机/电脑操作
- 有客服、行政、保险经验优先
薪资福利
- 薪资:医疗保障+底薪+绩效+服务奖金+续期奖励
- 完善培训,师徒带教,晋升清晰
- 节日福利、团队活动、生日福利
- 工作时间:8:00–15:30,双休+法定节假日正常休
联系电话:
保险销售
6000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金经验不限大专门店销售基本坐班按单提成保险公司健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
中国人寿宽城展收
招聘岗位:保险销售
任职要求:大专学历及以上(学信网可查)
年龄21~45周岁(以身份证为主)
工作时间:8:30~6:00(宝妈15:30下班)
薪资待遇:无责底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游
工作职责:保险办理、续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益
餐饮收银墩子
熟食店
招聘收银员一名,
底薪4000+500元,
切墩一名,
底薪4000+500元,
上班时间:早7点到晚7点,
地址,南三市场
电话
服务员包吃1-2人
博达大学食堂招聘送餐员一人,九点,八点,男女都行,就在学校院里送餐,招打餐工2个小时每小时十二,管饭,联系电话
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
挑战万元高薪保险理财顾问
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。
福利待遇:
1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持;
2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险经纪、税务规划、信托管理
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访;
2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等);
3.带领客户参加公司组织的各种平台活动;
4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
临时工包住包吃1-2人月结
招聘:划单员(供食宿+老板大气)
薪资:3700元/月
铁东小磊三毛撸诚聘
岗位名称:划单员1名
工作时间:下午1点---晚1点
岗位职责:后厨的划单子工作,来了有人教
岗位要求:要求认真勤快,听话好学
薪资待遇:底薪3500+200满勤
供食宿
工作地址:四平市东方居小区北2门东80米
温馨提示:
投递简历后请直接拨打电话,平时忙,简历看的少,谢谢
临时工
小媳妇地炉子现招聘小时工,期待踏实肯干、热情有责任心的你加入!工作时间下午3:00—凌晨10:00吉林四平
四平梨树县 招工:天元洗车【二公园北】招洗车工~月工资2800元.男女不限。电话:
2800元/月
洗车工月结
招工:梨树天元洗车【二公园北】招洗车工~月工资2800元.男女不限。电话:
加油员包吃社保
四平盛达加气站招聘加气员,公司缴纳五险,免费提供上班期间的中餐晚餐、防静电服及劳保用品。要求年龄50周岁以下,身体健康、诚实守信、有责任心,能适应轮班工作。有意向者请与我联系。有P证优先上岗。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平保险理赔全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘四平保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。