
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
一、岗位职责
1、园区日常行政运营管理
统筹园区各项行政事务,涵盖设施设备维护、环境清洁管理、安全巡检等工作;
联动物业、安保、保洁等服务团队,保障园区有序高效运行;
统一调度会议室及公共区域使用,提升空间资源利用效率。
2、企业服务支持
响应园区入驻企业的各类需求,提供后勤保障及相关配套服务;
策划并开展企业交流会、专题培训、讲座等活动,促进企业间资源共享;
受理企业反馈的意见与建议,持续优化服务质量,提高企业满意度。
3、政策与制度执行
协助推进政府及园区相关管理制度、政策文件的落地实施;
定期修订园区服务手册、应急处理预案等文档,确保运营合规;
配合政府部门开展检查、审计及数据统计上报工作。
4、行政综合事务
负责固定资产登记与管理,落实成本管控及预算执行;
组织并支持大型活动(如招商推介、行业论坛等)的会务工作。
二、任职要求:
1、基本条件
大专及以上学历,行政管理、公共管理、工商管理等相关专业优先;
5年以上行政管理工作经验,具备产业园区、工厂或地产项目管理经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据分析能力。
2、核心能力
熟悉政府政策及园区运作流程,具有良好的跨部门协作能力;
具备出色的沟通技巧和服务意识,可独立对接企业及外部单位;
文字表达能力强,擅长公文、报告及活动方案撰写;
抗压能力强,适应高强度工作节奏,能有效应对突发情况;
具备经营管理视角,拥有较强的成本控制意识。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大中型企业从业
职责描述:
1、协同分支经理推进分支机构团队建设,落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护,规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,严格执行公司标准,保障分支机构人力资源基础工作有序开展。
2、全面负责分支机构资产安全管理,统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票,编制现金及银行日报,控制各项费用支出,协助分支会计完成纳税申报;监督仓管人员执行物资收发流程,组织定期盘点与库存核对,确保资产安全完整。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,持续跟踪应收款进展,推动业务人员按时回款。
4、系统整理与分类客户资源,提供客户分析与激活所需的数据支持,完成信息汇总与分析报告。
5、监督销售人员日常行程的规范执行,推动团队纪律建设,营造积极协作的团队氛围。
6、贯彻执行公司制度与流程,做好宣导与落地监督,及时反馈执行情况并提出优化建议。
任职要求:
1、28-37岁,全日制本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业,具备3年以上人事行政岗位经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营支持经验者优先。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力
职位福利:五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作;
2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度;
3、负责企业人力资源的管理工作;
4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作;
5、负责企业的物资领用等管理工作;
6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作;
7、完成企业领导交办的其它事宜。
8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-17:30
岗位职责:
1、统筹公司日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档;
2、配合开展人员招聘,包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理;
3、维护员工人事档案,确保信息齐全并严格遵守保密规定;
4、参与公司内部制度的拟定与落实,推动各部门间工作衔接顺畅;
5、负责员工关系日常事务,如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具备1-3年行政或人事岗位经验,了解劳动法及相关政策法规;
3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真负责;
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件;
5、执行力强,具备问题处理能力,能高效应对多项工作任务。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1. 建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范有序,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作,拟定招聘方案,进行简历筛选,安排面试流程,协助引进符合岗位需求的优秀人才。
三、后勤保障管理
1. 负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的员工工作环境。
四、安全环保及消防方面
1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程,每半年开展一次制度评审与更新,确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
项目主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。
岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。
欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。
员工基础福利待遇:
1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。
2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。
3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。
4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。
5.公司定期组织员工旅游活动。
6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。
工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋
联系人:吴主管
年龄要求:28-45岁
行政办主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
人事,行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作;
年后开工奖 初三招搬运工360一天包吃住
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成餐补20人以上月结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/400天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
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负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
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九江新能源汽车铝电池小时工320一天包吃住----坐岗----随走随结
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
长期小时工320一天,开年红包3000元
月薪:9360-12000元/月
一工作时间一
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间
-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
4、工作地址:安徽省---芜湖市
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年后初四开工,招普工/操作工+320/天+开工奖1000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,管控行政成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,3年以上同岗位团队管理经验
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验,可以随时出差,
行政助理
2000-3000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理
2.配合各部门完成相关行政支持工作
3.完成上级交办的其他事务性工作,
任职要求:
1.大专及以上学历,具备基本办公软件操作能力
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力
3.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑
4.熟悉常用办公设备使用,能够快速上手各类行政流程
项目经理5-10年大专及以上
1. 熟悉建筑工程预算、结算流程,了解施工技术规范及施工管理要点,能独立完成技术与管理相关工作。
2. 具备较强的资料整理能力,清楚预算及结算需提供的具体资料类型(如施工记录、变更签证、影像资料等)。
3. 有央企或国企建筑项目施工管理经验者优先。
4. 责任心强,能适应建筑行业工作节奏,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5.缴纳五险
6.有意者请将个人简历(附相关资质证书、工作经历证明等)发送至,邮件主题注明“施工管理人员应聘+姓名”。我们将在收到简历后尽快筛选,合则约见面试。
行政文员
4000-6000元/月
文员10年以上本科及以上人事
工作内容:
1、负责日常文书处理,包括文件整理及档案维护;
2、协助办公室行政事务,保障各项办公流程有序运转;
3、参与消防类文档的归档与管理工作;
4、具备一定招聘实操经验。
岗位要求:
有从事人事管理相关工作经验;
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。
岗位职责:
商管员(急招月休10天)
4000-6000元/月
物业管理员五险一金生日福利全勤奖中专及以上
职位描述
岗位职责:
1.负责商业综合体的日常安全巡查,确保环境安全有序;
2.监控并处理突发事件,维护场所正常运营;
3.协助管理商场的秩序,提升顾客满意度;
4.加强与商户的沟通,收集并反馈运营信息。
任职要求:
1.20-30岁,中专及以上学历(应届生可);
2.退伍军人优先,需持中级消防证/中控证;
3.服从管理,能接受三班制(一个月五天夜班)。
驻汽车4S店管理员—九江(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑用于办公。
私信文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
利用公司提供的文案和话术发送私信,操作简单,复制粘贴即可完成(无需打电话、无销售任务、无需外出,公司提供工作设备!!!)
上班时间:9:30—18:00,固定周日休息,节假日正常休假
薪资待遇:3300元底薪+高提成,另有额外高额奖励
无经验要求,零基础可上手,应届生亦可报名,可加盖实习证明章!!!
店长助理
4000-8000元/月
经理助理3-5年大专及以上责任心熟练驾驶车辆应急处置经验丰富活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1. 协助店长开展日常运营工作,保障服务品质与客户体验;
2. 跟进销售环节,配合完成销售任务,推动业绩增长;
3. 维护客户信息档案,持续优化客户关系管理;
4. 响应客户投诉与建议,快速联动资源进行处理;
5. 参与市场调研与数据整理,为店长决策提供支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能准确落实管理要求;
2. 工作踏实负责,适应快节奏工作环境并保持稳定输出;
3. 了解汽车行业基本情况,熟悉车辆销售及相关服务流程;
4. 熟练使用常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
5. 有客服或助理类岗位经验者优先录用。
行政助理专员
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中及以上
工作职责:无需打电话,不涉及销售任务,仅需通过发送私信完成沟通,公司提供标准话术,操作简单,复制粘贴即可执行(有专人带教)。工作内容轻松易上手,入职后公司统一配备手机及账号。
薪资结构:3000元(含绩效)+奖金+提成
工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00,每周日休息,享受所有法定节假日
要求全职到岗,兼职勿扰!
不包食宿,公司配备微波炉,可自行带餐加热
行政安全专员
5000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司安全管理工作,保障办公场所的安全与卫生环境。
2.协调各部门之间的行政事务,推动各项行政工作有序开展。
3.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、高效运行。
4.检查公司规章制度落实情况,维持正常的工作秩序。
5.定期分析行政支出情况,提出合理化成本管控建议。
任职要求:
1.年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限,需持有消防设施操作员证。
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的文档整理与数据处理能力。
3.工作态度严谨细致,具有良好的问题应对与解决能力。
4.可独立应对和处置突发性事件。
5.具备较强的服务意识和职业操守。
办公室助理文员
4000-8000元/月
文员学历不限
职位要求:
1.需要熟练办公软件,打字速度要快,
2.适应能力强,学习能力强,具备较强的责任心,良好的沟通表达能力,有上进心
3.应届毕业生及无经验都可,公司有培训,小白即可上手
内勤主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
工作内容:
1、统筹管理所辖门店的日常运营;
2、整理汇总各类报表及业务数据;
3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理;
4、处理门店费用报销及支出统计工作;
5、负责分管区域的内勤事务管理;
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力;
2、能独立完成后勤相关工作事项;
3、掌握基础财务知识,熟练使用办公软件;
4、性格直爽、行动利落、执行力强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供九江项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘九江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。