
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:牵头组织公司各类会议,完成会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府部门、行业协会及外部合作单位,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划实施员工培训和企业文化活动,提升团队协作氛围,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类管理系统。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与管理能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,保障项目目标顺利达成。统筹团队协作,提高现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的安装、投运及调试工作;
3、掌握阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、分析评估与防护治理;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价的相关检测与结果评定;
5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;对现场管道检测作业过程进行监督与质量把控;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与能力建设;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时完成;
7、完成公司交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等相关理工科专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带队完成工程项目,确保进度与质量符合要求。具备良好的沟通表达与人际互动能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源并解决实际问题。能够编制项目计划、识别风险、管控预算与成本
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
行政管理(行政固定资产COE)
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年本科
岗位名称:行政固定资产COE
岗位概述
作为公司资产管理领域的中心专家(COE),您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度,主导数字化系统的迭代升级,并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理,以确保资产效率最大化、成本最优化,并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。
主要工作职责
1.全国资产全生命周期管理:
·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理,包括但不限于:IT类资产(笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备)、办公设施(办公桌椅)、电器(空调、打印机)、线下网点设备(如小区一体机)等。
·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序(SOP)。
·定期组织全国性资产盘点,确保账实相符,对资产差异进行分析并落实改进措施。
2.制度与标准体系建设:
·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准,确保合规性与先进性。
·建立资产分类与编码标准,规范资产管理的语言和流程。
·制定资产配置标准,根据不同岗位、职级和业务场景,优化资产分配方案,控制成本。
3.资产管理系统优化与数字化转型:
·负责系统需求的梳理与提出,推动开发落地,提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。
·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等,为管理决策提供数据支持。
4.全国资产统筹采购与成本控制:
·基于全国业务需求与预算,制定年度/季度资产采购计划,并进行集中采购,利用规模效应降低成本。
·监控资产相关预算的执行情况,分析成本动因,并提出降本增效方案。
5.手机卡管理:
·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范,包括申请、发放、停机、销号等流程。
·管理与话费套餐相关的成本,监控异常使用情况。
6.赋能与培训:
·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持,确保公司制度与标准在各地得到有效执行。
任职资格
必备条件:
·学历:本科及以上学历。
·工作经验:至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验,有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。
·系统能力:具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验,有系统优化或上线项目经验者优先。
·核心技能:
·专业知识:精通固定资产全生命周期管理理论和方法。
·数据分析:具备强大的数据处理和分析能力,熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模,能用数据驱动决策。
·沟通协调:出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力,能够有效推动复杂项目的落地。
·逻辑思维:具备极强的系统化思维和流程优化能力,能发现痛点并设计解决方案。
岗位福利
六险一金,年度体检,爱心互助金,带薪假期,月度团建,报课优惠
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
烧菜新疆菜
新店开业
招聘:炒菜师傅一名,两口子也行,主营 新疆菜,融合菜,拌面系列等 菜品不多,要求手艺硬, 工资好说
地址:河南南阳
电话:
河南南阳招聘岗位:焊工,抛光年龄:55岁以下工资:电议或面议,具体详谈地址:长江东路电话:
工厂焊工
招聘
岗位:焊工,抛光
年龄:55岁以下
工资:电议或面议,具体详谈
地址:南阳市长江东路
电话:
护工
南召悦家健康管理有限公司
现面向社会收纳各界人才 (养老护理相关类)
提供岗位 ,不分男女,不限年龄 ,可兼职 可全职
全部单次服务 提供健康证和各类有效证件即可录入为我司人才库 试营业准备中..
有需求的联系同步
小工5-14天包吃3-5人
18号需要4名小工
时间:8点到8小时结束
工资:170/天
包水饭要自己有安全帽
地址:新国际博览中心
报名发电话姓名年龄。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保
- 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先
- 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
前台收银员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调全勤奖加班费月休四天迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
1,负责顾客包间的消费金额核算,酒水小吃等
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务的运营与管理;
2.参与会议的筹备及组织工作;
3.支持团队完成项目协调与具体执行事宜;
4.负责办公区域的管理,保持环境整洁与有序;
5.协助办理人事相关基础事务。
任职要求:
1.具备良好的组织与协调能力,能高效处理多项工作任务;
2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力;
3.工作态度端正,责任心强,可独立应对并解决工作中出现的问题;
4.学习与适应能力强,能够快速吸收新知识并投入应用;
5.擅长员工关系维护,具备良好的合作意识与团队精神;
6.熟练操作,有1-3年相关工作经验者优先
底薪3200急聘1名行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
纯文职岗位,行政班制,工作内容简单轻松,不涉及任何销售性质
要求:
具备基础电脑操作能力,做事认真负责,踏实稳定者优先考虑
工作时间:
上午9:00上班,下午19:00下班,中午休息1.5小时,每日实际工作8.5小时,每月休息4天
薪资待遇:
1、底薪2800元+餐补200元+奖金200元
2、享受节假日福利、现金红包奖励及公司组织的团建聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
咨询量较大,无需反复确认是否在招,页面显示即为正在招聘,名额有限,招满即止,招完自动下架
前台行政
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
建筑项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
工作地址在福建省:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类履约风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场组织与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作节奏
5. 无重大质量安全事故记录,信用良好,服从公司项目统筹调配
联系电话
坐班前台 单休 早九晚六
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
岗位职责:
1. 代表公司门面,负责接待到访客户,展现良好的企业形象
2. 执行日常前台行政事务,维护前台环境的整洁与专业性
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善应对接待咨询工作
2. 工作主动性强,能独立承担职责任务,责任心突出
3. 具备团队协作意识,能够与同事协同完成各项工作目标
4000+半天制行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
上班时间:
早班:8:30-12:00
晚班:14:00-18:00
任职要求:18岁-38岁
岗位职责:负责来访人员的接待、登记及引导工作
月休四天 可灵活调休
法定节假日正常休息
发薪日期:每月15日
工作内容简单 节奏轻松 团队氛围融洽
办公环境宽松 无内卷 不加班
定期组织团建活动 提供下午茶及休闲小食
其他物业人员1-2人
办公室楼管
年龄在40周岁以下,形象好气质佳,有物业工作经验的优先
薪资福利:工作稳定,工资发放及时
招工人数:1名
年后上班,具体事宜面议
其他物业人员1-2人
办公室楼管年龄在40周岁以下,形象好气质佳,有物业工作经验的优先薪资福利:工作稳定,工资发放及时招工人数:1年后上班,具体事宜面议
行政专员/助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1.这是一份只要你肯努力,哪怕零基础也能拿到高薪的工作——
2.会有挑战,但每份工作都有压力,关键在于你如何面对和调整心态
3.公司现有员工500多人,全国范围内汇聚了2万多名95后、00后年轻伙伴,管理规范,氛围积极!
4.领导平易近人,团队关系融洽,日常聚餐、喝酒、撸串,工作赚钱的同时也收获友情
岗位职责:
1.招聘销售岗位,客户由公司统一分配,并提供系统培训,手把手教你掌握抖音运营技巧
2.通过与客户交流推进销售,详细介绍公司产品,做好客户关系维护(属于偏销售性质的客服岗位,收入远高于普通客服)
3.业务能力无需担忧,团队中有月入10万的优秀同事亲自带教,只要你愿意学,成长速度超乎想象
4.标准八小时工作制,拒绝无效加班,根据个人目标灵活投入,想成长更快就多付出一点
5.晋升机制透明,不看资历看实力,能力决定发展速度
只要你足够主动,不懒惰,若未达到平均薪资水平,欢迎直接来找我
最后,如果你觉得这个机会适合自己,欢迎投递简历或直接来电联系,我们在等你
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘南阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。