机电项目经理岗位职责（精简一页版） 一、岗位核心职责 1. 项目统筹管理 全面负责机电工程（电气、暖通、给排水、消防、智能化等）全过程管理，对项目进度、质量、安全、成本、文明施工负总责，确保按期、按标交付。 2. 技术与前期准备 参与图纸会审、技术交底及深化设计；编制施工方案、进度计划及专项方案；落实施工前期准备工作。 3. 进度与施工管控 制定总控计划与周/月计划，统筹各专业交叉作业；动态跟踪进度，及时解决施工堵点，保障节点目标完成。 4. 质量与安全管理 执行规范标准，严控材料进场验收、工序质量及隐蔽验收；落实安全责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全质量事故。 5. 成本与商务管控 控制项目人工、材料、机械成本；负责变更、签证、索赔办理；配合进度回款及。 6. 团队与分包管理 管理项目部人员、劳务及分包单位；统筹材料设备进场与使用，提升现场效率。 7. 对外协调沟通 对接业主、监理、设计、总包及政府相关部门，协调各方关系，处理现场问题。 8. 验收与移交收尾 组织系统调试与试运行；整理竣工资料，配合竣工验收、备案及移交维保；完成项目复盘与资料归档。 二、基本任职要求 - 机电相关专业大专及以上学历，持有机电专业建造师证、安全B证优先。 - 2年以上机电项目现场管理经验，熟悉施工流程、规范及验收标准。 - 具备较强现场统筹、对外协调、问题处理及抗压能力。 - 责任心强，执行力强，能常驻项目现场。

工艺主管（汽车电子、车钥匙、车身控制器、探头等）——经理发展 1、完善工艺管理流程，建立标准化规范，提高产线效率与产品品质； 2、监督现场工艺落实情况，及时处理制程异常，确保生产稳定运行； 3、参与新项目导入过程，提供全流程工艺技术支持； 4、带领工艺团队开展工作，合理安排任务并实施技能培训； 5、联动其他部门，协同应对生产中出现的技术与流程问题。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、具备5年以上汽车电子产品工艺工作经验，有团队管理经历； 3、熟练操作AutoCAD等制图工具及常用办公软件； 4、掌握IATF16949质量管理体系，具备精益生产经验者优先； 5、拥有良好的组织协调、问题分析与跨部门沟通能力，抗压性强。 春节后工作地点迁移至集美杏北（临近地铁1号线），薪资待遇优异者可面议。 薪酬福利 1、设立员工持股平台（涵盖管理与技术骨干，长期服务的基层员工亦有机会参与）； 2、提供行业具有竞争力的薪酬标准； 3、免费提供住宿及工作用餐； 4、依法享受各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等）； 5、按规定缴纳五险一金（社会保险、住房公积金）； 6、发放节日补贴、生日礼金、结婚贺金、年终绩效奖金等福利； 7、本科及以上学历可办理厦门落户，公司协助申请厦门市人才落户补助（硕士3万元，博士5万元）； 8、支持申报各类职称与职业资格（初级、中级、高级工程师，一级、二级、三级职业资格认证）； 9、免费提供人事档案托管服务； 10、每年组织职业健康体检； 11、提供多样化培训资源，助力员工职业成长与发展； 12、实行公开透明的内部竞聘与晋升机制，年度考核合格即可调薪； 13、定期举办团队集体旅游活动； 14、设有员工推荐奖励制度；

负责空压机管道，冷却水，电缆桥架的安装现场管理

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的管理工作 3、落实与甲方合同条款的执行与履约责任 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、承担项目运营及管理过程中的风险管控责任 6、负责项目人员的成长与团队建设工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失当负有相应责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立健全各项专业管理体系并推动运行 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理专业知识，擅长计划组织实施、整体把控、领导统筹、沟通协作及内外部关系协调能力 6、能力要求：具备良好的组织协调与管理沟通能力，拥有较强的书面撰写和语言表达能力 其它要求：能接受长期外出差勤务

岗位职责：1.负责暖通工程设计.施工技术及现场管理工作；2.审核暖通等工程招标文件的技术部分；3.协调施工单位，监理单位处理现场问题；4.负责工程各项隐蔽验收.分项验收及竣工验收等验收工作；5.做好本专业有关技术资料的整理工作；6.完成主管领导交办的其他工作。 职位要求：1.工程.暖通类相关专业大专及以上学历；有机电二建证书为佳2.2年以上相关工作经验；3.熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office.Auto.CAD等计算机软件系统；

负责空压机管道，冷却水，电缆桥架的安装现场一：机电设备安装项目经理1名 1：全面负责机电设备安装项目(会压力管道冷却水系统电缆桥架等)的施工组织。进度控制，工程量统计增补，质量安全及成本管控。 2：独立负责过工业压力管道报检全流程。 包括准备报检资料，约请特检院监检协调现场检验，处理整改意见。直至取得证书，需熟悉特种设备施工报检流程：具备内外部协调能力。 3：要求大专有3年及以上工作经验，机电，暖通，给排水管相关 专业持有二级/一级建师(机电工程师)或施工员质量员，安全员等证书优先。4：工资待遇每月1万∽2万

岗位职责： 1. 负责统筹项目部人员、资金、物资及施工队伍管理，组织实施现场施工，编制施工组织设计；承担各阶段工程任务书的拟定，动态跟进施工进展；制定项目整体进度安排及相关专项施工计划； 2. 协调项目实施过程中设计、进度、安全与文明施工等环节，保障流程科学有序；监督并推动现场施工计划的落实；负责工程分包单位的管控与协同工作； 3. 掌握相关工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核与把关； 4. 熟知工程项目管理流程，熟悉招标采购、成本管控等关键环节，具备良好的协调能力与问题解决能力，具有较强的组织与统筹水平； 5. 具备开拓意识和协作精神，乐于应对复杂挑战，承担项目各类报批报建事务，依合同约定保障企业合法权益； 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，港口航道专业毕业者或持有一级建造师资格者优先； 2. 具备三年以上港口航道、高桩码头类项目现场管理经验； 3. 了解政府主管部门、监理单位在质量监管、竣工验收等方面的流程与要求； 4. 能全面把控项目的质量、成本、进度、合同执行及安全管理； 5. 具备项目全周期经营管理能力； 6. 工作地点：福建省内

有路面结构层施工管理，业主沟通能力， 精通路面结构材料，工艺。

岗位职责： 1.全面负责夜景亮化工程项目从前期策划、方案设计协调、施工组织到竣工验收的全流程管理 2. 统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保亮化工程按期高质量交付 3. 主导与甲方、设计院、供应商及施工团队的沟通协调，解决现场技术与管理问题 4.编制并落实专项施工方案、进度计划及应急预案，符合城市照明规范及消防要求 5.负责项目资料归档、结算对接及后期运维移交工作 任职要求： 1. 十年以上夜景亮化或景观照明工程现场管理经验，有完整大型项目负责人经历 2.熟悉LED智能控制系统、配电设计及亮化效果调试流程 3.具备较强的现场统筹能力、应急处理能力及跨部门协作意识 4.持有二级及以上建造师（机电工程或建筑工程专业）资格证书 5.工作地点为厦门市，能适应阶段性加班及现场巡查需求

道路改造，装监控，红绿灯等小散工程，需要能协调各方单位以及安排协调施工员和预算员工作，推进项目施工和结算全过程。简单点说，就是啥都要会

3248深度保洁2小时*1不擦外窗17:30厦门海沧区，禹洲·领海6号楼到手5.订单渠道：订单id：8

9680深度保洁3小时*1不擦外窗16:30厦门思明区，香秀里24-402到手4.订单渠道：订单id：8

7520订单渠道：深度保洁2小时*1不擦外窗16:30厦门湖里区，雪梨星光一期66号402室到手2.订单渠道：订单id：8

7520订单渠道：深度保洁2小时*1不擦外窗16:30厦门湖里区，雪梨星光一期66号402室到手4.订单渠道：订单id：8

集美灌口工地需要增加一组砌体班组，联系人杨工。

青海西宁找工地项目经理负者人

钢结构项目管理15年以上

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有项目现场管理经验，持有建造师执业资格证书（二级） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与合同意识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责榆林横山10万千瓦风电场项目的统筹管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 主导项目前期策划、施工组织设计编制及关键节点把控，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、监理、施工、设备供应商等多方单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成并网及结算全流程 5. 落实安全生产责任制，定期开展风险排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备2个及以上风电场项目全过程管理经验，熟悉风电机组吊装、升压站建设及并网流程 2. 持有机电工程或建筑工程专业一级建造师资格证书（注册单位需与应聘单位一致） 3. 熟悉《风电场工程建设标准》《建设工程质量管理条例》等法规及行业规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 能适应榆林横山项目现场长期驻勤，接受阶段性高强度工作安排

从事钢结构施工15年以上的

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄43岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5800（底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

福建厦门知名连锁品牌现招聘：湘菜厨师长湘菜炒锅：底薪(7000-8500）切配：底薪（4900-5500）福利：满勤奖200+夫妻房补+达标奖+工龄奖（一年1000,两年2000以此类推)工作满半年，表现好可申请考核加薪（考核通过每次+400每年定期考核三次），每工作满一年有5天带薪年假，月休三天，法定节假日上班有补休,加菜有提成奖励，包吃住，住宿环境条件好标配空调洗衣机热水器。工作稳定！要求：有上进心，人品好，责任心强，做事务实。（打酱油勿扰）福利待遇优厚，上升晋升空间大发展快，炒锅试菜。工作地点：福建厦门具体详情请咨询联系人王厨：，感谢推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘副厨师长，工作地点为老湘亲厦门区域。薪资底薪9000-9500，福利待遇优厚，试菜可报销。欢迎推荐或自荐。

翔安区招聘以下岗位人员。替班炒锅：擅长川、湘、闽菜系，白班时间为10:00-14:00和17:00-23:00，晚班时间为16:00-02:00。技术不熟练者请勿联系。厨师1名：擅长川、湘、闽、海鲜菜系，薪资8000-8500元/，包吃住，月休2天。技术不熟练者及在任职人员请勿联系。前厅经理2名：薪资6000-8000元/，要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，年龄25-35岁。前厅主管2名：薪资5000-6000元/，要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，年龄25-35岁。配菜师傅1名：薪资5000元/起。联系人郭总。

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄45岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5900（底薪4100+1000医社保补贴+600元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

交通工程项目分包工程管理

广聚英才，招贤纳士现诚聘以下岗位人员：湘菜厨师长：多名综合待遇12000起～2万加副厨师长：底薪9000-9500炒锅师傅多名底薪：7000—8500切配多名底薪：4600-5200厨师长要求：技术功底好、责任心强、有直营连锁餐饮管理经验、有电脑基础、有自己的骨干成员。年龄40岁以下！工作地点：老湘亲厦门区域，福利待遇优厚，试菜报销，请来电咨询：黄厨

招聘餐厅副经理/主管（中餐）。薪资为4千-5千。工作职责包括：在整个工作过程中始终保持高度的客户服务意识；保持积极的工作态度，做好本职工作并主动解决问题，能够始终清晰与客人或同事进行交流；能够提出对酒店运作及环境有益的意见或建议；能够积极向客人及供应商推荐酒店的服务及设施；在工作过程中做好本职工作，保证自己及他人的安全；熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，并可以详细向客人做出解释；了解健康食品的要求，并可以给出适当建议；与经理商讨如何提高对客服务意识，达成一致标准并采取相应行动；能够达到产品知识的要求；可以根据客人不同国籍推荐菜单上的食品；了解其他餐厅的菜肴，以便向客人推荐；熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间；可以向客人推荐其他具有吸引力的餐厅或场所；在工作中随时检查员工的产品知识；遵守服务程序，保证餐厅各个区域符合早餐、午餐及晚餐的服务标准，包括收银台准备工作、与厨师交流及餐厅预定详细情况；检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备并正确摆台，做好相应准备，并能致电确认预定；在必要时协助酒吧及厨房同事，并完成经理交代的任务；确保所有员工提前了解换班的详细安排；完成账单检查表以准备餐厅服务；微笑服务，协助顾客就座、挂外套及背包等，并做自我介绍；保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区；满足客人的各项要求，如不能立即回答客人的问题请与经理联系；确保所有服务都符合标准；确保所有区域与开始用餐时一样整洁；在生意变化基础上调整员工排班，做任何变化要确保餐饮部服务质量及预算；控制每个人员的分配，以确保顾客期望得到满足并达到预期的人员成本；协助餐饮部副经理进行就职培训及在职培训；为提高员工的工作技能及自信心，在每个班次工作之后总结他们的工作表现；通过体现自身专业素质，为餐厅其他员工树立良好榜样；确保每个班次的回顾、交接班及例会的召开；如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述；完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格要求：二至四年在四星级或五星级酒店的相关管理经验；良好的英语口译及书写能力；具有积极合作的精神，以热心的态度对待所有工作，并乐于利用一切机会学习技能以便改进工作技巧；具有极强的应变能力，灵活反应并以积极态度面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变；具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队共同目标；具备领导技能及培训技巧；外向性格，可以长时间

一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员，每天8小时工作制，大小周休息，有电工证（高压证优先录用），年龄45岁以下，试用期1个月5100有锅炉证+200（底薪4100+）.转正后5100-5900（底薪4100+1000医社保补贴+600元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴）中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白，但必须要有证，绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓，空调热水器全部都有，不用交水电费，中秋和过年值班有红包*地址：翔安友达工厂生活区（邻里中心隔壁）联系人：李先生（复）

翔安区招聘以下岗位人员。替班炒锅：擅长川、湘、闽菜系，白班时间为10:00-14:00和17:00-23:00，晚班时间为16:00-02:00。技术不熟练者请勿联系。厨师1名：擅长川、湘、闽、海鲜菜系，薪资8000-8500元/，包吃住，月休2天。技术不熟练者及在任职人员请勿联系。前厅经理2名：薪资6000-8000元/，要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，年龄25-35岁。前厅主管2名：薪资5000-6000元/，要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，年龄25-35岁。配菜师傅1名：薪资5000元起/。联系人：郭总。