招募启示 中国人寿大英县支公司根据业务发展需要，现公开招募综合金融专员多名。 一、招聘条件： 1、年龄：25-45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄； 2、学历：高中或中专及以上学历； 3、身体健康无传染性疾病； 4、道德品质好，遵章守纪，礼貌待人，服从安排； 二、工作内容： 1、保单售后服务； 2、保险宣传； 3、保险销售。 三、工作条件及待遇： 1、每天早上8.30-11.00，下午2.30-5.30，每周上班5天（周未双休＋节假日正常放假）; 2、薪资待遇：底薪+全勤+提成，综合工资3000-1w+以上。上班相对自由 3、公司提供养老、意外、医疗保险； 4、办公地点：金元街103号中国人寿办公大楼。 有意应聘者 请电话联系：（微信同号）

招保险顾问，货车车险

1、年龄18-45岁，五官端正，身体健康，性别不限。 2、踏实肯干，富有爱心与责任感，具备良好的学习能力及沟通技巧，善于团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需积极配合店长的工作分配，有相关行业经验者优先录用（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），入职后安排专人指导，零基础也可快速适应。 4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、认真投入，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。 7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），保障4000底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为常见，客户资源有稳定基础。 8、依法缴纳五险一金。 9、拥有优质办公环境，领导亲和力强，与员工相处如朋友，每月开展团建活动。

四川独家个人所得税退税专业服务机构。 拥有核心技术团队及具备税局多年工作经验的专业导师。专注为全国纳税人群提供退税申报服务。 退税金额10000元，服务费35%，即3500元收入。 提成比例20～60%，单笔收益可达1～5000元。 日均可完成10余单业务， 月入过万轻松实现，全职兼职皆可参与。 当前处于蓝海市场，发展空间广阔。我司为专业财税服务单位，配备强大技术后端支持。 接受电话沟通客户或运营小红书、抖音等平台者优先。 自带资源可实现高效变现，最高分润达80%。 业务特点：全新项目，市场空白，面向全国高收入人群，针对年收入10万元以上且缴纳个税的客户群体，覆盖全国70-80%潜在用户。协助客户办理退税申报，结合实际情况进行合规填报，最大化退税额度。即使客户已自行申请退税，我们可提供二次申报服务，对2021至2023年度未退完部分继续申请退税。客户成功到账后，收取20-35%服务费作为收益。四大优势：操作简单、上手快、效率高、回报优。 业务逻辑：服务对象为18～60岁之间的纳税人，总量约8.9亿人，其中85%存在个税缴纳记录，但多数不了解退税政策或申报不充分导致退税不足。我公司作为专业税务服务机构，由资深税务背景人员与技术团队协作，精准优化申报信息，帮助客户争取更多退税金额。即便客户已完成首次申报，仍可再次办理补充退税。全流程合法合规，开展业务无任何风险。 工作开展方式：全职需按时打卡入职，缴纳社保并享受团队激励。公司提供精准股东法人联系方式及外呼系统，通过电话邀约客户达成合作。线上成交模式，主管可带领7人小组，新人平均月业绩稳定在2～5万元之间。 按单结算，提成比例20～50%。 收益可观，收入到手笑逐颜开。 目标客户群体包括：年收入超10万元人群，覆盖全国85%相关群体，涵盖政府机关、事业单位、保险、地产、汽车、金融、科技、软件、设计、主播、影视娱乐等行业从业者。 工作时间：9:00-18:00，双休，享有法定节假日、社保、年休假及不定期团建聚餐。 福利待遇：首月4000元无责任底薪+2000元绩效+提成，次月起3500元无责任底薪+1000元绩效+提成。

【客户资源由公司统一提供，无需自行开发，入职后有经验丰富的同事一对一指导】（公司直招，无任何套路） 岗位职责： 1、负责与客户进行有效沟通； 2、协助客户熟悉并正确使用公司产品； 3、对接平台内主动咨询及已注册用户，建立稳定联系； 4、为现有用户提供产品功能说明及运营方式培训； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、了解互联网基本操作，能熟练运用各类线上沟通工具； 3、欢迎有实习经历的应届毕业生应聘； 4、具备较强的表达能力和人际沟通能力； 福利待遇： 1、每月全勤奖励200元（当月出勤完整，无迟到、无未经批准休假）； 2、缴纳六险：包含养老、失业、医疗、大额医疗、工伤、生育保险； 3、公司注重员工关怀，每月举办员工入职纪念日与生日庆祝活动，当月寿星及周年员工均可获赠专属礼品，现场还可享受美食与趣味互动游戏； 4、新婚祝福礼：凡员工结婚，人事部门将赠送温馨贺礼； 5、享受法定节假日带薪休假； 6、享有带薪年假、病假、婚假、陪产假、产假等各类带薪假期； 7、传统节日福利：端午、中秋、春节等重要节日均发放节日礼品； 工作时间及薪资说明： 1、工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时； 2、薪资范围：8-12K（含底薪与绩效提成）； 3、加班文化：公司反对无效加班、形式化加班，倡导高效完成任务，以实际成果为考核标准； 交通信息： 办公地点位于蜀西路，园林式写字楼，临近地铁2号线金周路站。 楼门口即为土桥村公交站，途经线路包括：17路；30A路；69路；96路；111路；158路；206路；314A路；314路；705路；716路；733路；763路；快速公交K12线

一、薪资待遇 1、无责底薪2800+业绩绩效2000+过程量奖励600+提成5%~20%+日常现金奖励+实物奖励 高底薪随累积业绩增加，累积业绩越高，无责底薪越 一般销售综合薪资6K~8K；优秀销售综合薪资10K~15K 2、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等 3、晋升途径：财税顾问一财税经理一财税总监-分公司负责人~区域总监~大区总监~集团副总 二、岗位职责 1、开发新客户：根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单; 2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司主营业务：代理记账、公司注册、公司注销、工商变更、行政许可、知识产权等 工作时间：早九晚六周末双休

1.******，大专及以上学历，专业不限（优秀者可适当放宽条件）； 2.对销售工作充满热情，愿意在本领域持续深耕发展； 3.态度端正，责任心强，具备良好的服务意识和一定的抗压素质； 4.拥有良好的沟通技巧，学习能力强，能快速掌握并灵活运用新知识； 5.有销售相关从业经历者优先考虑 工作内容： 1.通过公司分配资源及个人渠道开发潜在目标客户； 2.承接知识产权类业务办理，如商标注册、版权登记等相关事务； 3.为客户提供专业化的知识产权咨询服务，协助解决相关问题； 4.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提供项目申报全程支持及知识产权整体解决方案； 5.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系 福利待遇： 1.底薪3300-4500＋提成+奖金+年终奖，在职半年以上员工均薪8k+； 2.缴纳五险； 3.享受带薪年假 工作时间： 9：00-18：30，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 有问必答，欢迎真诚咨询与投递

选对公司，成功一半，全部为一手客户资源。拒绝空谈，有赚钱动力，渴望实现财务自由的欢迎了解！公司实力雄厚，未来几年计划开设八家分公司，晋升通道完全开放！！ 我们团队不搞强制加班，没有形式主义，更无各类口号束缚，工作氛围轻松高效！ 注：真实招聘！ 正常干：25k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠年收入可达50万+） 底薪每年增长，增幅为前一年总业绩的1.5%，例如去年完成业绩60万，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力强，高底薪不是问题！ 年终奖按提成总额的10%~20%发放（如年提成20万，年终奖可达4万，依此类推） 你将获得以下支持： 一、社保类型：五险（正规企业标配） 二、主营业务：助贷服务、债务优化、停息挂账、企业融资解决方案 三、每日精准客户推送，无需外呼白名单客户 四、定期培训银行最新产品知识，保持市场竞争力领先 五、长期合作多个稳定渠道，复杂案件通过率行业领先 六、双休、工作时间9:30-18:30，午休两小时，绝不加班！法定节假日全休，春节享受约15天超长假期！

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

薪资情况： 1．底薪4000＋高额通提最高达20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日照常带薪休假＋带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，接受零经验，有无销售背景均可报名 2．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司统一提供经过筛选的中高端优质客户资源，无需自行拓客，成单率更高 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，服务好老客户实现稳定复购，业绩越做越稳固 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 可乘地铁2号线至天府广场站C口出，步行约200米即可抵达

岗位名称：操作工；钳工；质检员；叉车工岗位要求：1.操作工：不限学历，能识字写字，无特殊经验要求2.钳工：中专及以上学历，有相关工作经验；会氩弧焊优先，但不强制要求3.质检员：大专及以上学历，能接受倒班，理工科背景优先，但不仅限于理工科4.叉车工：需持有N1叉车证，驾驶技术熟练薪资待遇：未知（四川遂宁）

四川遂宁招聘搬运工，要求驾驶小货车，优先考虑持有C照者，年龄范围4555岁，只招长期员工，招聘名额数名。

遂宁市射洪市招焊聚炳烯(pp风管)焊工及安装

货车司机（A2证，平板车，船山区）-年终奖薪资：10000-13000元/月地址：四川省遂宁市船山区空港大道工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：化工塑料车型：平板经验要求：会盖雨布、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航

遂宁市船山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.公司提供服务单客户资源，为客户提供保全服务及续期服务，根据公司的要求做关系确认、定期面访、邀约活动等售后服务 2. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 3.根据公司的养老社区资源、家族办公室等高客平台，为高客提供财富资产管理服务 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 本科学历，25-45岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，无犯罪记录，认同保险行业长期价值理念

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

到每个老旧小区推广本公司电梯安装

公司提供号码，简单询问客户需求即可！上班简单，底薪加提成！有社保，国家节假日正常休

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

职位描述： 1.形象良好，年龄18-28岁 2.工作时间上午10:00至晚上10:00 3.主要负责接待会员客户，引导客户入座 需配合短视频内容输出，试用期保底4000元 薪资范围约4000-8000元，门店设有北门和南门两家店面

负责客户的开发，客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯式提成四至十二个点，月休四天，购买社保

线上成交客户

年龄18-28 形象良好气质佳，性别不限 负责接待来访客户并提供饮品茶水服务 维护所辖区域的清洁卫生 每周双休，提供工作餐 服从门店间合理调配 工作地点：北门荣兴街极光店 南门南转盘糖果厂瑶光店 不苛求经验出众，但需有进取心、对收入有渴望，薪资体现能力，重视踏实做事的态度！[拥抱][拥抱] 【要求】： 1. 身体健康、充满活力 2. 善于沟通且行动力强 3. 具备责任感与集体荣誉感 【两不招】 1. 有娇气习性、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩之心者不收 2. 遇挫即退、常抱怨命运不济者不收 有意者请前往门店咨询了解

国寿岗位职责： 中国人寿 一.保险顾问 1.维护公司老客户，整理保单、续期缴费、邀约平台； 2.负责公司产品的销售及人事助理招聘； 3.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 二. 直增专员 1.负责人员招募； 2.办理入司、转正手续； 3.新人入门的相关事项； 任职要求： 1.具备0年销售相关的工作经验； 2.具有强烈的进取心和良好的耐压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 如果没有更好的选择的话，中国人寿算是能逆天改命的一个尝试了…在行业里算是比较容易拿到高收入的，给孤单，而且基本都是会销，对个人的销售能力没太大依赖…