房产中介店长工作职责 团队管理 1.负责团队搭建，结合岗位需要拟定招聘方案，开展人员筛选、面试及录用工作，引进优质房产经纪人才，增强团队实力。 2.针对团队成员制定差异化培训计划，内容涵盖房地产专业知识、营销技巧、客户沟通等方面，定期举办内部学习与交流活动，提升整体专业能力。 3.设定团队与个人的业绩目标及考核标准，跟踪日常作业情况，实施定期绩效考评，对表现突出者给予激励，对未达目标者进行指导与改进帮扶。 4.打造积极进取的团队氛围，策划团队协作活动，强化成员间的协作意识与集体归属感，提高协同工作效率。 业务运营 1.制定门店业务发展路径与年度运营规划，结合市场变化适时优化策略，推动门店业绩稳步提升。 2.熟悉本地房地产市场环境，持续开展市场分析，掌握价格趋势与竞争格局，为经营决策提供有效数据支撑。 3.拓展房源获取与客户开发渠道，维护与业主、客户之间的良好互动关系，提升服务体验与客户黏性，助力交易达成。 4.审核房屋买卖及租赁合同条款，识别并控制交易过程中的潜在风险，确保流程符合法律法规，保护公司与客户双方权益。 门店管理 1.主导门店日常运作管理，包括形象管理、设备维护、办公耗材采购等工作，保障门店有序运行。 2.建立并优化门店管理制度和操作流程，规范员工行为准则，提升工作标准化程度与执行效率。 3.统筹门店财务事务，编制预算方案，管控各项成本支出，解读财务数据，确保财务运行平稳可控。 4.妥善处理客户反馈与争议问题，快速响应并解决纠纷，维护企业信誉与服务口碑。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效优质 3.主动融入团队协作，合力达成各项业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队配合意识 2.具备责任心，能按时保质完成工作任务 3.态度积极，具备持续学习与自我提升意愿

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：完善的社保机制，太平洋基金为员工保障生活无忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励。 4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚决不设“空降岗”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此支持、协作， 营造温馨、融洽、团结的工作环境。 6、企业文化：专注简单，全心投入。坚持付出终有回报！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多样的团建活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游福利，让每位伙伴感受如家般的温情。 【录用标准】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届生/退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4、工作踏实认真，为人诚实正直；具备强烈责任心和团队协作意识。 【新人入职】 1、新员工到岗后，熟悉所在商圈情况。无需奔波往返，门店与商圈一体化布局； 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁成交；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；客户第一为核心理念，优质服务带来持续转介绍； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的置业体验。 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，高峰时期达第二名三倍水平； 5、业内领先培训系统——太平洋学院，被公认为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍。

岗位职责: 1.负责房地产市场信息的搜集与归类整理； 2.协助客户完成房产交易及租赁相关事宜； 3.提供专业化的房地产咨询支持服务； 4.维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 5.参与房地产项目的宣传推广，开发潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉房地产行业基本动态与市场情况； 3.能够独立应对并解决工作中的各类问题； 4.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5.工作认真负责，适应一定强度的工作压力。

我们要求你：1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上2.良好的沟通能力，学习能力强3.热爱销售工作，具备团队合作精神我们能提供：1.底薪2000，前三个月有。2.早九晚5，一个月5天假，一年一次2日旅游，工作内容：参加公司培训，学习二手房买卖流程，线上线下收集房源，了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖。工作要求：有上进心，责任心，肯学习，有良好的沟通以及协作能力

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2. 深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，并开展商务协商； 3. 带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4. 开拓并维护公司房源资源，与房东保持长期稳定的协作关系。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成； 4.开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁提成35%，买卖提成15%-45%，提供住宿补贴或就近安排房源，另享多重奖金激励。 2、保障支持：完善的社会保险机制，携手太平洋基金，为员工提供坚实后盾。 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队绩效奖等多项激励。 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长，杜绝空降任命！ 5、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，成员间互帮互助，关系和谐融洽，营造温暖舒心的工作环境。 6、企业理念：崇尚简单专注，倡导全力以赴，坚信勤勉终有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼遇不断，优秀员工还可享家庭出游福利，感受如家般的温情关怀。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有良好的协作意识和团队精神。 【入职职责】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈环境；无需频繁奔波，所有业务范围均集中在门店周边； 2、负责接待来访客户，对接公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易落地；从带看房到签约成交，全程由师傅或店长手把手指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，自然带来持续转介绍； 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平； 5、配备业内领先的专业培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

工作内容：参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上及线下渠道获取房源信息，深入了解客户需求，匹配推荐合适房产，陪同客户实地看房，协助完成二手房交易。 工作要求：具备进取心、责任感，愿意学习，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备财税基础知识或销售经历（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外激励（非层级模式，符合法规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等违规形式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

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薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责： 1.负责公司食品类产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有经销商关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成区域内的产品铺货、陈列及动销支持 3.深入终端门店了解产品销售情况，收集市场反馈信息，及时调整销售策略 4.协同物流团队确保配送时效，提升客户满意度，促进长期稳定合作 5.参与公司组织的促销活动执行，推动产品销量持续增长 任职要求： 1.学历不限，有快消品行业销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应区域内出差或驻点工作 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉鞍山本地市场环境，有食品销售经验或客户资源者可适当放宽条件

鞍山天翼机电科技有限公司招聘 销售业务员1名（年龄50周岁以下） 工作内容：负责产品的市场开发、售后业务衔接与跟进、客户关系维护与挖潜 岗位要求： 一、五官端正，身体健康，能适应短期国内出差工作。 二、中专或高中以上学历，机械、电气类专业优先。 三、沟通表达能力强，有韧劲，抗压能力强，有相关销 售经验优先。 四、会开车，熟练电脑基本操作。 基本待遇：试用期三个月，表现良好、工作能力强可 提前转正，，年终奖。享受双休、法休、饭补、车补，节日福利等。日常工作时间：8：00-16：30 具体工资：4000+，上不封顶 地址：高新区激光产业园北园8号楼 联系人：杨经理

公司主要业务是电力总承包，包括设计、生产、施工和销售高低压成套配电柜。 有相关工业产品销售经验或具备国资源优先。 接受出差，会驾驶机动车。

鞍山诺亚-招聘信息 公司名称：辽宁新隆基液压润滑机械有限公司 联系电话：刘先生（打电话时请说通过） 职位名称： 1.销售员：薪资3K~8K 2.食堂厨师：薪资2.5K~3K 3.出纳:月薪3000元，五险，每月四天休（冬季16:30下班）

工作内容：参与公司组织的培训，掌握二手房交易流程，通过线上及线下渠道获取房源信息，深入了解客户购房需求，匹配推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成二手房交易流程。 工作要求：具备积极进取的态度，责任心强，愿意学习，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力

工作内容 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系确，保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对工作充满热情，具有团队合作精神

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值147亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台开展销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表 1名，工作区域 鞍山市立山区。 2、要求：1985年后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、工资构成：3000元底薪+满勤奖200元+绩效考核奖励。 2、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险，无试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张明龙 电话：*********** 邮箱：*****************

负责鞍山地区中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖 综合收入4000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、是否具有相关经验均可报名。 6、本岗位不接受兼职应聘。

【东鹏饮料集团招聘】 ★职位：业务代表3名 ★薪资：4000-8000元/月 ★区域：鞍山市、海城市 ★岗位职责 1、按公司制订的销售计划，完成销售动销任务； 2、按要求定期拜访客户，跟进区域内客户的库存； 3、根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域网点客户开发和管理； 4、维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息： 5、维护公司价格体系，防止恶性竞争： 6、完成所属上级领导安排的其他工作。 ★任职要求： （高度执行力+智商+高情商） 1、高中以上学历，年龄35岁以下 2、一年以上快消品行业工作经验（优秀应届生25年亦可） 3、工作责任心强，能换位思考，有极其强的沟通谈判技巧： 4、有交通工具 5、有上进心，在意工作细节，想赚钱，能吃苦耐劳，执行力强！！！ ★应聘电话: （微信同）

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