岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏

感兴趣的看过来！！ 五区均有门店可分配，网点覆盖广，基本实现就近上岗！！提供宿舍安排~ 每月最高接单量30-40单，综合提成普遍在2000+以上，提成比例不同收入不同，实际收入只高不低~~ [岗位职责] 1、负责线下带客户实地看房 2、负责线上发布房源信息，掌握客户需求动态 3、工作内容简单，快速上手； [工作时间] 1、上班时段：9:00-12:00，14:30-18:00 月休四天，调休自由灵活 2、工作区域：仓山区、台江区、晋安区、闽侯等地就近分配 [薪资福利] 无责任底薪4200+提成+绩效奖金+推荐奖励 晋升通道：每月一次晋升机会，路径为店长-区总-合伙人 福利待遇：每年组织3-4次国内团建旅游 定期团建、法定节假日休假、各类表彰大会等；

工作内容简单易学，新手也有专人一对一指导，会骑电动车就能上岗，正在找工作的朋友别错过啦~ 团队活动丰富，工作环境轻松愉快，可按居住地就近分配。公司员工mostly是90后、00后，氛围年轻有活力。 1.综合收入6000-8000元以上，多劳多得，收入上不封顶 2.晋升通道畅通，每四个月开放一次店长竞聘，助力你实现管理梦想 3.公司每年组织3-4次集体旅游，表现优秀者可携带家属参与 4.聚餐机会多，团队成员积极向上、充满干劲 任职要求： 学历不限，只要你对这份工作有热情，愿意挑战并突破自我，我们都欢迎你的加入！

1.负责门店运营 2.后期团队协作 3.开发房源客源

岗位职责： 1、负责网站的房源信息录入和更新 2、负责接待客户到负责的小区楼盘和房屋带看 无责底薪+绩效抽成：无责底薪高达3500-4200（无扣点，无业绩要求）+高达85%的抽成 工作职责： 吃苦耐劳，素质良好，为人温和 工作时间： 9：00-12：00，14：00-18：00 公司福利： 1.每年2-3次旅游(地点不限)，不看工龄，都是免费带薪报包机包吃包住的!可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假! (入职享有，不看工龄) 3.门店有不定期团建，下午茶活动，节日活动，表彰活动等，都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房，享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有朋友进来可享有 上班地点： 福州市区，就近安排

应届生就近安排+实习补贴 岗位职责： 1、负责公司官网、微信平台等线上运营渠道的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台宣传推广； 2、负责公司网络平台的信息发布与内容编辑，在线回应客户咨询并提供有效解答； 3、收集客户相关信息，完整记录客户需求与沟通情况，便于及时回复及后续跟进服务； 4、提供优质的客户服务，持续维护客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄*******，积极向上，充满朝气； 2、具备良好的书面表达能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具备良好的服务意识； 4、热衷社交平台运营，认同企业价值观与发展理念。 特别说明： 工作地点：门店位于福州市中心宝龙广场附近！福州五区、马尾、闽侯均可根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基础生活支持：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+精英奖金+年度旅游4-5次+年假10天 2、公正透明的发展通道，所有运营管理岗均从内部择优晋升； 3、本岗位接受实习生及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 4、可协助解决住宿问题

薪资待遇： 1.无责底薪3500提成（10%～60%） 2.每个月1号业绩前三都有奖金（三四百）现发 3.月休四天，自由选择，想什么时候休什么时候休 4.年龄要求18～30岁 岗位职责： 1.负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 精准匹配客户需求，高效安排并带领客户看房，提供专业租房咨询 3.主导交易全流程，包括意向沟通、价格谈判、合同签署及后续跟进服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，持续拓展新客户群体 5.按时完成公司规定的任务目标（勘察房子，拍房子视频） 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3.形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间（早九晚九，含午休及晚餐时间） 4. 具备较强目标感，认同“多劳多得、业绩为王”的激励机制 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

工作内容易上手，小白有一对一师傅带教，会看手机即可， 在找工作的铁子们不要错过了呦~ 不定期团建，工作氛围好，可就近安排。公司都是9000噢。 【岗位职责】负责公司房源及客户资源的搜集整理负责客户接待，并根据客户需求提供房屋租赁等服务；负责做好老客户关系的维护；不会没做过没关系，公司带薪一对一培训，最重要要有勇气。 【任职要求】为人踏实稳重，积极上进有强烈的欲望，渴望成功（目标是需要靠自己的付出去实现） 【薪酬待遇】底薪5000元+带薪培训+高达80％提成+1％转介绍奖金+网络补贴+签单奖+菁英奖金+月度旅游+季度旅游+年度旅游 【职崖规划】北宸星事业生涯：试用经纪人→经纪人→储备干部→店长→区域经理→区域总监→城市副总→城市总经理→集团副总裁→集团总裁 【晋升机会】每3个月举办一次店长选拔，不看其他，只看业绩和能力 【旅游文化】爱家人、游天下；一年4-5次旅游！

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等工作，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具有较强的责任心和团队协作精神； 5、 优秀的语言表达与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补贴、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体庆生、员工健康体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 公司配备商务用车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训资源 8、 每年设有晋升窗口，拥有公开、公正的晋升通道

日结/4月30号 200/天 管饭水 下班结账 需要配合加班 加班25/小时 时间:19.00～3.00 地址:福州海峡会展中心 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子， 年龄是硬性要求，不符合不要打电话:28-53岁之间 能吃苦耐劳的优先

福州市晋安区招泥瓦工，小工年龄需要60岁以下。做下水道！有能力也可包安装管管按米计算。

29号福州仓山凯悦酒店搭建展台小工，般般抬抬，来2个人，搞完了一起打车，过去另外一个位置福州安野.云庐搭建展台小工，搬搬抬抬。8.30—下午17.30，包中餐水，工资160，18点开始加班，加班25/小时，要求加班必须加班，加班晚包晚餐，加班十点，工资当天结算，要求做过体力活的，年龄25岁—55岁。报名s

福州市晋安区招工地打磨工、工地力工

福州市闽清县坂东镇招贴砖 六十五平方左右

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 负责广东地区（深圳、广州、东莞等）工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过上门拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件整合解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄23-30岁优先，大专及以上学历； 具有一年以上B2B销售工作经验，具备以下任一行业背景者优先考虑； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历； 有面向制造业企业的软件产品（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验。

酒小二直聘 【公司简介】 酒小二是中国领先的酒水即时配送互联网平台，依托智能调度系统和优质供应链，为用户提供平均15分钟极速达服务。成立以来，已覆盖全国400+城市，服务超千万用户。现因业务快速扩张，诚邀热爱生活、敢于挑战的您加入团队，共创未来！ 工作地点：厦门/福州/泉州站全市覆盖，就近安排。 培养周期：4个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1.基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2.管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3.实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，专业不限。 2.年龄：19-35岁。 3.经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4.培养期结束后愿意接受调动（省内或国内） 5.能力要求： （1）沟通能力强，抗压能力佳； （2）熟练使用基础办公软件； （3）逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 培养期薪酬：有责保底5500-6500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）；有责电车补贴500元/月， 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 福利保障：、区域交流机会。 【晋升通道】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

本岗位不招暑假工哦 工作是双向选择~欢迎来了解，消息较多，建议“投递简历”以便我及时查看~别担心，我不是严肃型HR，随时欢迎咨询~ 【薪资福利】 无责底薪4200（无业绩压力，无扣款）+转介绍奖励500+提成15%-85%，新人综合收入5k-8k，入职后实行一对一师徒制带教，学习无忧，上手更快 【岗位职责】 1、负责线上发布房源信息； 2、负责线下接待客户并提供专业咨询； 3、根据客户需求，安排接待与实地看房，完成签约及获取相应提成； 【任职要求】 1、性格亲和、身体健康、遵守法律法规。 2、不可有明显染发或大面积纹身 3、能稳定长期发展的伙伴 【工作时间、地点】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息四天，可灵活调休 2、工作地点：福州市区，就近分配 【公司福利:】 1.每年组织2-3次旅游（地点随机），不限工龄，全程免费包机、包吃、包住，可携带家人朋友同行 2.享有10-15天带薪年假（入职即可享受，无需等待） 3.门店定期举办团建、下午茶、节日活动、表彰大会等，均有奖金或礼品发放 4.员工入职后可协助租房，享受内部租房、购房专属优惠 5.推荐朋友成功入职，可获得+2%分红 家天下期待您的加入

岗位要求 1）大专及以上学历，经验不限，注重实际能力； 2）具备良好的沟通表达，反应迅速，执行高效；有基层成长意愿，工作态度积极； 3）需自行配备交通工具（如电动车或自行车），用于客户走访，无需承担货物运输。 ------------------------------------------------------------ 工作内容 1）客户拜访：负责闽侯南屿片区内销售网点的日常拜访，维护现有客户（日均25家），同步拓展新客户资源； 2）客情建设：主动构建客户关系，借助客户资料卡记录并掌握客户的进货、销售及库存动态； 3）客户维护：整理货架陈列、优化商品摆设、定期核对库存，争取最佳展示位置，处理订单并跟进到货进度； 4）目标达成：科学规划拜访路线，提升有效成交客户数量，确保销售任务顺利完成。 ------------------------------------------------------------ 职涯发展路径 1）管理方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-经销主管-大区经理 2）其他方向： 士多通路-特通/批发/MA通路-市场/通路企划-主管岗位 培训体系：新人训、学长制、业务技能训、管理能力提升训、储备主管训 所有主管岗位均通过内部晋升产生，无外部空降，【以能力为核心，公开竞聘上岗】 ------------------------------------------------------------ 薪资福利 1）无责任底薪：约4000元/月，试用期与转正薪资一致； 2）五险一金/绩效奖金/年终分红/交通补贴/餐补/通讯补贴/带薪年假/高温津贴； 3）完善的培训机制：涵盖入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等课程； 4）健全的晋升通道：为优秀员工提供充分的职业发展空间； 5）工作时间：周一至周六上班，周六按双倍工资计发。 ------------------------------------------------------------ 『工作地点』闽侯南屿区域，公司将与候选人协商确认具体服务范围，接受工作安排者优先录用

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责福州区域市场，外勤制灵活打卡，按住址就近分配管辖范围 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实勤奋、有赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作内容： 1.负责客户到访的接待、咨询解答及产品销售工作； 2.深入了解客户需求，精准推荐适宜的家居产品，提升成交转化率； 3.与客户建立长期稳定且良好的互动关系，持续优化服务体验； 4.配合上级完成其他相关事务性工作。 工作要求： ①具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，情绪稳定； ②具有主动学习新知识、新方法的能力； ③能够严格执行既定工作标准并落实到位； ④具备自我反思与持续改进的意识和习惯。 底薪：4000+个提 工作地点：福州仓山世纪金源对面红星美凯龙1号店2号厅7楼

为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续稳步扩张，为你提供稳定且充满潜力的职业发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你快速构建高层次、高价值的客户关系体系。 明确的成长通道与多元化发展空间 公司配备完善培训体系，职业晋升路径清晰多样，助力每一步成长扎实有力。 销售方向：初级专员→中级专员→高级专员→区域经理→销售主管→销售经理 项目管理方向：项目专员→项目主管→项目经理 在这里，你将收获： 1. 具有竞争力的薪酬机制 底薪 + 绩效 + 项目奖金 + 出差补贴，收入与付出直接匹配，成果可见。 2. 全流程销售能力提升 参与市场调研、客户开发、投标谈判至项目落地全过程，全方位锻炼综合销售实力。 3. 定制化方案设计能力培养 结合客户需求，协同技术团队共同制定个性化装备解决方案，成长为兼具销售与技术理解的复合型人才。 4. 头部客户实战机会 直接对接、核心客户，深入参与重点工程项目，积累高端商务资源与行业影响力。 5. 跨部门协作与项目执行经验 联动技术、生产、售后等多部门，全程跟进项目实施，全面提升统筹协调与实战运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木类相关专业优先； 2. 热爱销售工作，对工程机械、桥隧设备或基建行业有浓厚兴趣； 3. 有相关行业销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养； 4. 积极进取，学习能力强，具备韧性与抗压能力，适应快节奏工作； 5. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧； 6. 能够接受全国范围内的出差安排。 加入我们，你将： 进入一个客户优质、作风踏实的发展平台，高效积累行业认知与客户资产，加速实现个人能力跃迁与价值成长。 我们不止提供一份工作，更打造与你共进共赢的成长舞台！

1、岗位是往管培生方向发展，可实习转正，前期学习公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况 了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程，中期学习团队管理，后期学习运营管理。 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标！ 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、初期底薪5000+2000绩效+提成，公司每年2-3次调薪机会 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。

工作内容：了解客户的债务都有哪些平台，评估给予解决方案，了解客户的痛点，平台一般都有信用卡、网贷、月供车房贷、先息后本贷款等，用法律来维护自己的合法权益，切莫被银行收取高额利息。 工作时间：朝10晚6周末双休 工作薪资：按单额外分成15%-50% 公司有提供免费培训，不用担心没有从事过做不来，自己收入不多想增加自己收入快联系我！ 编辑职位 暂停招聘

岗位职责： 1、负责与、事业单位、政府机关及上市公司对接单身联谊活动项目的合作沟通； 2、执行婚恋品牌线下推广及现场相亲活动的组织与落地； 3、与客户建立并保持良好互动关系，具备高情商和出色的表达能力； 4、收集福州地区优质单身人群资源信息； 5、具备抗压性，工作积极主动，能高效配合上级完成各项任务； 任职要求： 1、90后优先，具有一年以上市场营销或销售相关经验者优先，条件优异者学历可适当放宽； 2、能够胜任电话邀约工作，具备良好的沟通能力，形象整洁大方，有市场开拓经历或政企类大客户资源者更佳，对渠道拓展、商务谈判及公共关系维护有高度热情； 3、学习能力强，善于接受新知识，拥有优秀的交流表达能力； 4、具备团队协作意识，服务观念强，掌握良好沟通技巧，具备一定销售实战经验； 薪资福利： 1、底薪+提成+全勤奖+交通补贴，综合收入8K以上，表现优秀者月均可达2w及以上！ 2、节日礼品发放；不定期组织团建活动，日常下午茶供应，每月举办生日会，仪式感丰富； 3、晋升通道清晰，市场专员 — 市场主管 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监 — 公司合伙人；成长空间广阔； 岗位优势： 1、能力实现快速跃升！主要对接客户为、、上市公司及事业单位等企业高管，在洽谈与关系维护过程中不仅积累高端人脉，更能全面提升个人综合能力，部门负责人将全程给予支持与指导。 2、平台发展空间大！核心创始团队拥有十余年行业深耕经验，业务覆盖全国，整体业绩持续领先，即便在疫情期间仍保持强劲增长势头，福州区域尚有大量未开发市场等待拓展； 3、收入可观，模式创新，业务推进轻松高效。公司常态化开展各类相亲活动，形式多样、趣味性强，团队成员以90后为主，整体工作氛围活跃且富有活力。