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岗位职责： 1.严格遵守和执行公司和部门的各项规章制度和操作规范，遵守劳动纪律，具备安全生产的意识和能力； 2.负责岗位设备机台的日常操作，基础性加油，点检，清洁润滑等保养工作，确保设备正常运行； 3.负责本岗位的现场卫生清洁工作，确保岗位5S符合要求； 4.负责执行公司，部门各项操作规范，操作规程，执行公司或部门的各项管理标准要求； 5.负责对岗位的各类报表进行填写填报，并保证准确，及时，真实性； 6.负责对本岗位设备异常，生产线异常，质量异常等及时反馈汇报，并配合班长以及各部门人员及时解决异常； 7.积极参加公司和部门的相关培训，并运用到日常工作中； 8.负责执行相关部门的一些要求，例如安全，质量等相关部门的一些管理要求； 9.严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全隐患进行自主排查整改，并积极改善安全各项检查的问题点； 10.完成班组长等领导交付的各项委派的其他工作事项； 任职资格 任职要求： 年龄：18-40岁性别：不限 教育水平：大专及以上学历或者高中学历有同行业工作经验者； 经验要求：有食品饮料行业工作经验者优先 技能要求： 1.能够接受适应两班倒； 2.诚实，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3.有责任心，有团队合作精神。

岗位名称：厨工；苗木工；叉车工；机加操作工；流水线工人；管路操作工。岗位要求：1.厨工，年龄在4050岁之间；身体健康；会制作面食者优先，如不会可学习。2.苗木工：，年龄在4560岁之间；身体健康，能适应户外工作环境；具备苗木种植和养护经验，熟悉常见苗木的生长习性。3.叉车工：年龄在3045岁之间；身体健康，高中及以上学历，具有叉车证；有经验者优先。4.机加操作工：年龄在2035岁之间；身体健康，高中及以上学历；适应两班倒工作制度，有数控机床工作经验者优先。5.流水线工人：年龄在3.流水线工人（3045岁）初中及以上学历，适应流水线作业，长白班，有相关工作经验者优先。基本要求为年龄适当即可申请该岗位工作，工作经验、学历可能酌情考虑即可申请应聘岗位的工作职位的机会更高一些；具体岗位的职位要求没有年龄和学历硬性限制但一般会结合岗位工种涉及的内容和风险因素来决定最终的聘用决策者可能做出最终的决策和安排。。注意应聘时根据企业具体要求提供个人真实有效的证件证明文件以备查验和核实身份。注意年龄学历符合应聘岗位的基本要求后可以根据个人实际情况投递求职简历并准备参加面试。不同岗位在薪资待遇方面存在区别：薪资待遇根据岗位不同存在相应的差异但具体的薪资数额建议与公司相关部门沟通核实以获得最准确的信息。（详见原文内容）最终以实际情况为准确定薪酬待遇）。一般而言入职之后的工作职位需要根据实际工作经验进行评判以获得公司发放的薪资和待遇。（以下为提取后的简略内容）。请根据具体的招聘需求安排招聘事宜以及实际岗位的待遇与具体工作时间等相关信息。)并和公司确认细节以确保信息的准确性。同时也要注意每个岗位的薪资待遇可能会因地区、公司政策等因素有所不同具体薪资水平需要与公司相关部门进行确认和核实以获得最准确的信息。最后不论成功入职哪一个岗位都需要严格遵守公司的规章制度和要求以确保工作的顺利进行以及自身职业发展的顺利进行和可持续发展。目前具体的薪资待遇暂时无法给出需要根据企业具体的招聘要求和公司的实际情况进行确定。薪资待遇一般在面试过程中或者入职后会有明确的说明和规定。具体薪资水平还需进一步与公司相关部门沟通确认以获得最准确的信息避免误导求职者影响自身权益和职业发展道路。）并且严格遵守公司规定以确保顺利就职。另外公司提供的福利待遇包括五险一（金）、定期体检、享受高温假等福利政策以保障

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包装工： 工作内容： 根据图纸打包零件/产品； 岗位要求： 吃苦耐劳，45-48岁，能看懂图纸； 提供宿舍和工作餐，入职缴纳五险。

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