工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

临时工5-7天跟催信息员1名，19一小时18-35岁，会玩手机电脑打包拉货1名，23一小时30-55岁，包裹不重，没有重体力活每天10小时左右，包一顿饭地址：镇海威海路1118号报名热线：【】

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【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、 处理一些订单数据； 4、 完成领导交代的其他工作； 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 薪酬福利： 1、待遇6500-8500，基本工资+绩效； 2、养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 5、包住宿（6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

有经验就好

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 薪资：按小时算 【分拣员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【打包员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【夜班上架理货员】 21/小时 绩效工资：500元-1000元 白班20元/时，夜班21元/时，出勤满一周侯，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） 时间（可选班次，不倒班） 白班7:00-9:30 夜班22:00-8:00 根据仓内情况进行排班 兼职（16：00-21：30） 18-38不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资，需要健康证

申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！ 岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、 薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架作业，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效 3.定期整理库区，保持货位清晰、通道畅通，落实5S现场管理要求 4. 使用PDA或系统完成出入库数据录入与单据处理，确保信息及时准确 5.配合盘点工作，协助异常差异排查与整改 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强执行力和细致度 2.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先 4. 无经验可带教，有仓配相关经验者优先 5.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病

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普工 工作地址:南通外资仓库 20元/小时，不是流水线、工作轻松 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 打包装盒 18—45岁

日结工资175（浦江顺丰） 2号库 今晚夜班上 班 时 间： 20： 30—08：30（卸车区）175 20：30—08：30（小件区）170 工作内容：分拣，装卸，扫码 包水饭！（不能穿，短裤，拖鞋，裙子） 报名方式：名字+号码（发） 联系电话：（同号） 18—58岁（男女不限）（） 工作地址：三鲁公路2121号（大门入口进来200米停车场集合）以上班次需提前一个小时到场集合

分拣员 50岁之内，能吃苦耐劳，团结奋进，服从管理，反应能力强 薪资福利:具体面议 招工人数:多名

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1、根据公司年度经营目标，拟定部门工作规划并推进落实，达成各项考核指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制管理，组织实施人员配置及绩效考核工作 3、全面负责公司PMC计划与仓储物流体系运作，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别生产排程与交付过程中的潜在风险 5、持续优化生产计划管理体系，提高物料流转效率，控制物流运输及生产运营成本 6、管控部门运营投入与产出，保障各项业务数据的准确性与可追溯性 7、维护与客户、供应商的良好协作关系，推动物流服务质量不断提升 8、落实本部门安全生产与文明作业要求，负责特种设备的规范管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流信息系统操作 2、具备5年以上汽车零部件行业同岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运营全流程，精通仓储与配送管理 3、了解汽车行业IATF16949质量管理体系要求，具有较强的书面撰写、语言表达及谈判协调能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门沟通协作，富有责任心，做事严谨细致，具备良好团队意识

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