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配货，装卸车，开车

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西藏京东长期全职： 装卸岗：主要负责把蔬菜水果牛奶等生活用品装车 分拣岗：负责把蔬菜水果牛奶等生活用品初步分类 工作时间： 仓储岗： 早班08：00-20：00 中班13:00--24：00 （长白班，前期统一为早班，平均半个月换一次，可能有通宵夜班） 工作要求：20-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资： 不需要住宿:21元一个小时（20元/H1元/H吃饭住宿补贴）  优秀可以选择转正:6000-9000一个月（计件）

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西藏山南市隆子县扎西康桑茶馆现诚聘厨师1名 扎西康桑茶馆盼你加入！ 我们急需一位厨艺精湛的厨师，要擅长藏式餐点。 薪资待遇从优，具体可面谈。 工作氛围轻松，同事都超友好。 还包吃包住。 感兴趣就拨[联系电话]，期待你的来电！☎

过完年，山南市招一名藏餐厨师，工资10000-11000只要手艺好，人勤快做事踏实，工资好说。（招一名简单的藏餐小吃1名工作轻松工资6500千）电话

西藏山南招聘服务员5名过年不回家优先工资待遇面谈电话同步位置：西藏山南错那市就在市里上班

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初七面试，19元/小时计时岗位 天津唯品会招客退扫描员 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 ✅年龄：1⃣ 8⃣ -3⃣5⃣周岁 计时岗19元/小时，有产能要求 ✅。 工作时间:8:00-20:00有加班。 后周结 ✅管两餐，伙食好菜品丰富自主选择！ ➡住宿6人间，每天10元水电费， ⭐，干满工期报销 ⚠ 可接受长期工！长期活！ ⚠ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 ❗面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件 初七下午2点面试 联系电话:（）

圆通快递公司招聘 1、综合文员，，负责办公室日常数据相关工作。薪资3500元，有周休一天，交保险。 2、4.2米厢货司机三名，55周岁以内，负责给驿站送快递件，拉客户件，薪资5000元左右。 3、早中班分拣工，，55周岁以内，负责分拣快递件，早5点到9点左右，11:30到13点左右中间休息。薪资2500元+100元满勤。 4、叠袋工，，60岁以内，负责整理空快递袋，早5点到9点左右，11:30到13点左右，中间休息回家。薪资面议。 地址：蛤蟆塘辽东学院侧门正阳机械厂院内。 联系电话

【 廊坊极兔小件仓 】 每天下午4点之前安排 满月车费补助1⃣0⃣0⃣元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 装卸:18-52周岁 工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右。 岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件。 食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡，不要穿连体帽服装！，需要试岗（装卸有一天105元），。。 —————————————

初六面试︱每周可预支工资︱ 张家口南山kd物流招聘包装工，叉车工 待遇:普工 20/小时，叉车22/小时 饭补:12-30 ☎（） 名额有限，提前预定面试名额！

分拣员 需上夜班，年龄22 - 45岁，大专及以上学历，服从现场管理，身体素质好，学习能力强，抗压能力强，具有一定带领团队能力，可适应长期夜班，入职需准备一份近一个月的体检报告和无犯罪记录证明。负责快递分拣、集包、装/卸货等工作 薪资福利:6000/月 - 7000元/月（，计提模式上下浮动，上不封顶），包住不包吃 招工人数:3 - 5人 岗位详情请电话咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

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岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，处理异常到货、破损或延误等问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据真实可追溯 4. 优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送时效与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为流程改进提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年物流、仓储或货运协调类工作经验，熟悉快运/零担/快递等运作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理 5. 持有C1驾驶证或有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

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岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低单票运费、库存周转天数及仓储运营成本 3. 管理物流供应商资源，建立评估与淘汰机制，保障服务时效、质量与合规性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、上线及迭代优化，推动物流数字化与可视化管理 5. 带领物流团队完成KPI考核，开展人员培训、绩效管理和跨部门协作，提升整体执行效能 任职要求： 1. 5年以上物流运营管理经验，其中至少2年团队管理经验，有制造业或电商行业背景者优先 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及国家相关法规，具备较强的流程梳理与系统化改善能力 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel及主流BI工具进行物流指标监控与决策支持 4. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力

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主要是分拣配送，配送只在园区内

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