招聘翻货员1人。薪资为每月3600元。负责每天快递装袋和翻货工作。要求有责任心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排。

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招聘中药拣货员。岗位职责包括检查批次拣货单内容的完整性，核对相应拣货单的装箱单、快递单是否一一对应，按货位拣货，并在拣货过程中检查货位信息是否准确。薪资为2600-2800元/月。福利待遇包括单双休，厂车接送，提供工作餐及三节福利。工作地址为江西省宜春市樟树市药都科技产业园西堎大道。

急聘财务（统计员）1、协助会计准备报表；2、领导交办的其他事项。任职要求：1、一年以上相关经验；2、诚信正直、认真仔细、高度的责任感薪资：4000元--5500元一、分拣员（长期/暑期）晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：1800元/月任职要求：年龄18周岁—60周岁二、装卸工：晚班上班时间固定，下班时间不固定工作时间：17:00-22:00。薪资：2000元/月联系方式联系人：游女士联系电话：工作地址：高新园区—江西创云供应链管理有限公司

急招分拣员：男女不限身体健康45岁左右识字会骑电动车蔬菜分拣熟手优先上班时间5.30-上午11下午1.00-5.00工资：面议地址：张家山菜市场电话：汤

伍总地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场）2、快递公司招聘快递分拣人员2名，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间6点至10点左右，下午2点至4点半左右，超出7小时按加班计算，底薪1950元+其它补贴，工资2800元/月+加班费联系电话：

招仓库打包员多名，，底薪加提成7000左右，多劳多得，地址淘顺鞋业，联系人罗先生

高安高新区短期工17元/时 工作轻松就是扫码、出入库工期：3个月左右 有4天左右休息，服从排班 不查纹身！不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天以上可预支工资！！ 二、工作要求18-45周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码。 四、班次时间： 如旺季需要上夜班要配合 白班：8：30-20：00 中班：13：30-22：00 中间吃饭休息时间不记工时！ 五、工作内容：操作手机扫码 贴单 ，无体力活。 六、工期要求：不要临时工 面试携带身份证原件 七、面试时间：13:30-16:00 工作地点：高安市光电产业园(西门)

招聘物流发货员一名，要求。

江西弘力电梯有限公司诚聘电梯维保员（学徒也可）数名男女不限，18-55岁，服从管理及工作安排，勤劳肯干，3000-6000元/月，熟练工面议，享受各种保险，公司氛围好，可以长期稳定发展电话：李地址：宜春金悦湾小区

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成电梯安装、调试及验收配合，确保符合安全技术规范 3.承担现场拆除作业及建筑垃圾清运（运渣）任务，保障施工区域整洁有序 4.严格执行特种设备安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 配合项目进度要求，高效完成多工种协同作业任务 任职要求： 1.具备升降机/电梯维修、安装或拆除相关工作经验 2.熟悉GB7588等电梯安全技术规范，了解基本电气与机械原理 3.持有特种设备作业人员证（T证）者优先 4. 身体健康，能适应登高及现场体力作业 5.责任心强，具备基础沟通协调能力

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宜春市袁州区招升降机/电梯维修、电梯安装、搬运

江西宜春市袁州区工业园找旋挖机司机一台，开XR240E，半个月左右，有时间的司机请电乐，要求熟练的机手工作地址：宜春

武汉蜀海供应链：蜀海仓拣货提供包住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄 18-45 周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点：湖北省武汉市东西湖区惠安大道759号 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） 需要办理，有现成的不需要再办，做满一个月报销 备注：不满7天离职的（床上用品、鞋子、住的费用）离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，扣除提供的一切费用（床上用品，鞋子，住的费用）

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招聘塑料分拣员。年龄要求为20至58周岁。综合月工资为5000至8000元左右，。拆解工新员工前3天记时，3天后计件，采用流水线作业。年龄要求为20至58周岁。综合月工资为4000至6000元左右，次月月底结算上月工资。分拣工前期记时，后期计件。包吃两餐，需自带碗筷，提供住宿，。招工人数为20名。入职流程包括填写入职表、看厂、确定上班，需准备三个月以内的体检报告一份及无犯罪证明单。面试时请勿穿拖鞋、凉鞋、短裤。工作地址位于潼南凉风垭。

 9日单[红包][红包]安远沟钢城快递营业网点分拣员12名18岁——58岁，男女不限早7：00-晚7.00工价：150，加班一小时15休息一个小时，午饭自理，交通，安全自负可以去的加我私信报名

招聘分检员工。薪资为每月1800元以上。联系人：邹松平。

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1、运输方案设计与优化 负责汽车零部件（含动力电池）国内物流运输的整体规划，制定高效且具有成本优势的多式联运方案（涵盖公路、铁路、水路及航空运输）。 持续优化运输路径、交付周期与装载效率，提升资源利用率，降低整体物流支出并增强运营效能。 2、物流合规与安全保障 确保运输作业严格遵循国家及行业相关法规要求（如《危险货物道路运输管理规定》《UN38.3电池运输标准》），针对电池类特殊货物制定专项安全运输策略。 协同第三方物流单位，监督其操作流程的规范执行，保障货物在途安全、准时送达且无损坏风险。 3、供应商与承运商管理 开展运输服务商的筛选、评估与引入工作，建立稳定优质的合作网络，定期开展服务质量评审。 主导运输过程中异常情况的应急响应与处理（如延误、货损等），推动问题闭环管理并落实改进措施。 4、数据监控与持续改进 监控关键运输指标（如准时交付率、单位运输成本、异常发生率），基于数据分析识别改进机会并提出优化建议。 推进运输流程标准化建设，提升供应链信息化程度（如TMS系统的深化应用）。 跨部门协作 联动采购、质量、仓储等相关职能团队，确保运输环节与供应链上下游高效协同、无缝对接。 任职要求 教育背景 物流管理、供应链管理、交通运输、车辆工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 工作经验 具备3年以上国内物流运输管理工作经验，有新能源汽车动力电池或高精度零部件运输实践者优先。 熟悉国内运输法规体系，掌握危险品（Class 9）运输规范及仓储作业流程。 核心能力 技术能力：精通物流成本分析、运输线路设计及TMS（运输管理系统）实操应用。 合规意识：了解IATA、IMDG、ADR等国内外运输合规认证标准。 问题解决：具备较强的数据分析能力和突发事件应对能力，能快速定位并解决运输异常。 沟通协调：拥有良好的跨部门协作意识，能够与客户及外部供应商保持高效沟通。 加分项 持有CILT（英国物流与运输学会认证）、危险品运输从业资格证书者优先。 了解新能源汽车产业链物流特性及动力电池安全运输技术要求。

高安市分校招聘工作人员。联系人：小易老师。工作地址：高安市瑞阳新区东区瑞祥苑27栋1号。

江西宜春招聘网管，要求大专学历以下，精通电脑和网络维护，年龄40岁以下，薪资超过3000元，还需具备文印设备维修技能。

招聘调度员1名。经验不限，初中文化程度。薪资为每月3000至3500元。工作地址位于江西省宜春市宜丰县福城路耶溪福城。

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招聘。薪资为每月3000元。工作地址位于奉澡路（去澡下的路上）。

招聘人员年龄要求在18至35岁之间，性别不限。要求性格活泼开朗，热情主动，学习能力强，具备较强的社交能力和销售能力。幼教专业背景者优先考虑。提供全职岗位，每月休息4天，月薪范围为4000至5000元。同时提供周末及节假日的固定兼职岗位，薪资为每小时16元。