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长期工招快递两名，包装工一名，，管吃早八晚五，能看懂面单，不会的勿扰，年龄45岁以下直接打电话：

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任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊、二保焊及气焊操作技能，能独立完成中厚板焊接任务 2.持有有效期内的特种作业操作证优先考虑 工作认真负责，服从管理，适应制造业生产节奏

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岗位职责： 1.按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2.准确核对货品信息与订单一致性，确保发货准确率 3.负责库区货品整理、上架及日常盘点，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或系统设备及时录入操作数据，保障物流信息实时更新 5.配合团队完成高峰期发货任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-40岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和数字计算能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储、物流、电商仓配相关经验者优先 5.能接受轮班制或旺季加班安排

临时工正式工300一天包吃住拣货打包装卸工 免体检

分拣工招工人数:1名

称重打包，4早8-4点14一小时称重打包18-45

分捡扫描人员，3012点30-23点30左右日结14元一小时20-50周岁

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阜阳临泉招工厂小工/司机

招聘：便利店营业员 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责便利店日常商品陈列、整理及补货工作，确保货架整洁有序； <BR>2. 严格执行收银操作流程，准确完成顾客结账，提供规范服务； <BR>3. 配合门店运营需求，做好库存盘点与出入库管理，及时反馈缺货信息； <BR>4. 维护门店环境卫生，营造舒适整洁的购物环境； <BR>5. 协助处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 初中及以上学历，年龄18-**周岁，身体健康，无不良记录； <BR>2. 有零售或服务行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排； <BR>3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识； <BR>4. 遵守公司规章制度，服从管理，具有团队协作精神； <BR>5. 不要求相关经验，可提供岗前培训。

招聘：手机店招店员（工作轻松） 招学徒 薪资：1000-2500元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-*岁，身体健康。*性优先

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岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。