安徽安心卫生科技有限公司 招聘岗位 （一）车间普工 岗位要求： ，40周岁以下，计件工资，多劳多得，月休4天，接受夜班，综合工资3500-8000元/月。 （二）快递发货员 ，40周岁以下，上班时间08：30--17：30，接受加班，月休四天，综合薪资3500---5000元/月。 联系方式：马女士() 工作地点：颍州区阜合产业园泰山路110号安徽安心卫生科技有限公司

生鲜蔬果补货员，2 工作地址:太和县方圆荟·百太星马国际负一层 蔬果到货验收、分拣、打包、标价上架，定时整理排面，挑拣坏果，保持新鲜度；清理库区卫生，协助盘点，控制损耗；配合装卸货，服从卖场调度，熟悉生鲜打理优先，无经验可带

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招聘：分拣工（长白班+免费食宿） 薪资：4000-6000元/月 1、****，****-**** 2、工资4000-6000元，基本工资+工资计件 3、免费食宿 4、上班时间：7：00-20：00

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分拣工 工作地址:临泉郸临再生资源有限公司 4000-6000元/月 分拣

招聘饭店服务员上午9点到下午2点下班5点到9点30分下班不压工资，月工资3300地址：大润发南，红绿灯东边联系电话：

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店员 / 分拣打包员 岗位职责 ●1. 负责订单拣货、核对、打包、贴单、交接骑手。 ●2. 负责商品上架、补货、整理排面、效期检查、盘点。 ●3. 负责门店卫生、货品整齐、环境安全。 ●4. 协助店长处理收货、验收、退换货、简单客诉。 ●5. 严格遵守门店SOP，保证时效与准确率。 ●6. 服从排班、配合爆单支援、完成店长安排的其他工作。 任职要求 ●1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限。 ●2. 会使用智能手机，手脚麻利、细心、有责任心。 ●3. 能接受倒班 / 夜班 / 轮休，吃苦耐劳。 ●4. 无犯罪记录，身体健康，有健康证优先。 ●5. 稳定性强，服从管理。

【要求】 年龄：18-40，入职需要健康证！！！ 【薪资】 <兼职>: 20元/小时 <全职>（需要从兼职转到全职！！！）: 底薪4500+绩效500~2000+加班费（按时薪算）综合6000~8000 （每个月20号发工资） 【班次】 <白班>： 6:30-14:00 <晚班>: 16:00-21:30 (班次是只选一个来上，不用轮班也不用倒班，班次固定！！！） 【注意】：不是只有思明区才有，厦门别的地区也有，详情咨询我！ 【工作内容】 根据线上订单进行分拣、打包，以及协助商品上架卫生等工作安排。

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，32O/天，夜班补贴20，每月7500-9000+！，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭，馒头，面条都有，包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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