吉安申通快递吉安转运中心招聘操作工100人（分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位）一、招聘要求:1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先2.男女不限，21-53周岁，21-48周岁(18-21岁需提供三个月银行流水及学信网截图)3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳4.服从管理，遵守公司规章制度二、薪资待遇操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等全班综合到手工资：5000-6000元半天白班综合到手工资：2250-3000元半天晚班综合到手工资：2550-3250元免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利装卸岗：装车员、卸车员全班综合到手工资：6000-7500元半天晚班综合到手工资：2550-3500元免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利（餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐）三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班）白班：08：00-12：3019：00-01：00（两头班）夜班：19：00-06：30半天晚班：19：00-1：00半天白班：8：00-12：30四、发薪时间每月15号发放上月工资五、工作地址江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)。

杨快递操作工数名，40岁左右，身体健康，吃苦耐劳，服从公司的工作安排，联系电话

招聘拣货人员两名工作内容：拣水果，蔬菜要求：吃苦耐劳，做事麻利，45周岁以下。上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00（货多时偶尔加班）地址：江西省吉安市国光配送中心联系电话：

超级长白班大龄工企业[勾引]18-53岁，18-48岁免车费出发[勾引]想上长白班工作就来申通快递[加油]不想进厂流水线就来申通快递[加油]想找稳定靠谱工作就来申通快递[加油]【吉安申通快递转运中心】 [红包]薪资待遇:操作工：满勤5000-5500元，夜班有补助，包吃包住装卸工：满勤6000-6500元，夜班有补助，包吃包住： 

招聘电商花洒打包（会开车更好）工作简单，工资面谈联系电话：地址：龙瑞大道848号（申泉新主义大厦）

明天菲利普园区包水果招工一名，20一小时，不包吃，吃饭不扣时间，要求年龄50岁以下，手脚麻利，要包过水果的。联系电话，

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

招聘分拣人员，男女不限，年龄50岁以下，月休2天。薪资为3500元/月加200元全勤奖，超过8小时按15元/小时计算。包吃午餐。工作地址在江西省吉安市吉安县智吉达实业有限公司。招工人数多名。

招聘分拣员。要求思想品德好，爱岗敬业，责任心强；身体健康，体貌端正，年龄45周岁以下、40周岁以下；具有初中及以上学历；服从管理。投递员需会驾驶电动三轮车，有D驾驶证者优先。薪资福利：经面试录用后，录用人员与江西省相关单位签订合同。

招聘操作工50人。学历不限，需认识基础汉字、识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先。男女不限，工年龄21-53周岁，工年龄21-48周岁。要求身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。工作内容包括分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等。薪资福利：全班综合到手工资5000-6000元/月；半天白班综合到手工资2250-3000元/月；半天晚班综合到手工资2550-3250元/月。免费包住宿，提供餐补384元/月（打入饭卡，公司有食堂，最低6.4元一餐），另有快速晋升和节日福利。每月15号发放上月工资。工作地址：江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递（吉安转运中心）。

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吉水国光百货诚聘导购多名要求：性格开朗，做事麻利，善于沟通薪资待遇：月均收入3000-5000，冬暖夏凉，不用外出跑业务，节日福利，有年假，年终奖上班时间：ABA班（日时长6-6.5小时；（40岁以下，有经验可放松条件）营运主管：35岁以下，（含）本科以上学历，薪资4500－6000元，月休5天，享有五险一金／年假／年终奖/带薪培训等福利，无经验愿意长期发展也！联系电话（）面试地点：文化中路吉水百货二楼收银台

金乡凯盛邮政供配中心招聘分拣员20名，装卸员20可兼职，可长期，待遇13-14元/h。月薪4000+时间：13：00——23：00要求30-48岁。联系电话

【招聘岗位】司机分拣员【薪资待遇】面议【工作内容】司机运输分拣员分拣货物【岗位要求】对待工作积极认真，有经验者优先，【工作地址】景县城西常庄【联系方式】【公司名称】景县博浩货运代理有限公司

多多（涿州松林店）现在需要临时工数名，分拣蔬菜水果，20/小时，具体情况致电：

招聘：仓库管理/货物登记打包要求：识字+身体健康上班时间：7.30-18.30地址：龙港龙新路联系人：

[庆祝][庆祝]安博物流园长期工招聘一、关键岗位：鞋服电商仓库质检员，复核员时间：8:00-20：00(具体根据单量调整)要求：18-40周岁，识字（复核需要会一些简单的电脑操作）待遇：1、月结：试用期一个月14元/时，转正保底14元或计件工资取最高值发放(计件熟练工普遍都在18-25元/时)提供住宿4-6人间二、辅助岗位:包装、整理鞋子，衣服要求：18-54周岁报名热线：()地点：安博空港国际物流园二楼

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岗位职责： 1. 按照生产标准完成月饼制作各环节操作，包括配料、成型、烘烤、包装等 2. 严格遵守车间卫生规范与安全生产流程，确保食品质量安全 3. 配合班组长完成每日生产任务，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常清洁与简单维护，保持工位整洁有序 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障工期进度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，能适应食品工厂流水线作业节奏 3. 无犯罪记录，具备基本沟通理解能力 4. 能接受短期集中工作（约40天），服从统一食宿安排 5. 学历不限，有食品厂工作经验者优先

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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招临时品鉴2名明天7点20上班，保班260，新三斯达10栋B3楼，电话

招聘打包发货人员。要求手脚麻利，会使用电脑。工作内容包括打包发货、处理退货、折叠退货回来的衣服以及处理退款。薪资为1000—2000元/月，具体为1500元一个月。每天只需工作5小时，特别适合宝妈方便接送小孩。工作地址在新泉小附近。