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招聘临时工200一天，年龄30-50岁，工作轻松

招聘：消杀师傅（西湖片区就近安排） 薪资待遇 • 试用期第1个月：4500元，有老师傅一对一帮带，新手可学 • 第2个月：工资上调500元 • 第3个月：调整至6000元，和正式师傅同薪资 • 转正后（3个月后）：月薪6000–7000元，稳定不拖欠 工作时间 每日工作约8小时，作息稳定 工作地点 杭州市西湖区及周边就近派单，主要负责周边酒店、门店消杀作业，不用固定坐班，按点位上门服务，区域相对集中，通勤方便。师傅需自备电瓶车作为日常交通工具；作业所需工具、工具包及全部消杀用品，均由公司统一提供，无需个人承担。

可日结 全职：底薪＋提成+加班费 兼职：提成+加班费 包晚饭包加班路费 提供住宿 1性格活泼，形象气质佳 2.优先兼职时间充足 3.不社恐外向健谈 4.可学习桌游、手游、switch、ps5等 福利：下午茶团建专业人士桌游免费培训

浙江省·杭州市招钟点工，报酬详谈且日结，包吃；按图纸要求施工；有一两年经验，有责任心，听从现场负责人安排；免费工装，常年有量

地址：临安区青山湖街道庆林街86号（11幢101-3）岗位详情：~~~~~~~~~~~~~~~~杭州美通惠程香芬科技有限公司诚聘：实习生——150元/天要求：大专及以上学历，在校生提供工作餐，不提供住宿联系方式：

招聘:兼职淘宝仓库！今班，日结18一个小时18-55岁日结18元一个小时上班19:00-3:00工作8个小时岗位:，主要拉油压车地址:高新十三路:

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杭州市富阳区招彻多孔砖师傅，一天到2天的活，要下午能来的，下午半天200。7个半小时，1位师傅。350一天。路远勿扰。家装的小活。

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小时工员工早晨5点30-8点30身体健康五十周岁以下薪资福利:工资面议招工人数:一名

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现在云岩有没有闲着的人，倒袋袋，在云岩，一小时18电话

【岗位职责】 1. 款式开发与画图：收集流行趋势、竞品款式，按品牌风格出设计图稿；配合主设完成每季企划、配色、选款。 2. 面辅料与打样：协助挑选面料、里布、辅料、配色；跑市场找料、调样、登记、整理资料；跟进版房打版、做样衣、修改、确认；记录样衣信息、归档纸样与样品。 3. 生产与市场跟进：对接工厂，核对产前版、跟进大货进度；整理工艺单、尺寸表、报价资料；关注销售反馈、爆款/滞销款，参与复盘。 4. 日常杂务：负责资料整理、归档；完成主设/设计总监交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 服装设计/艺术相关专业，1–3年经验。 2. 会手绘、AI/PS/CDR，能独立出款。 3. 熟悉面料、工艺、打版流程。 4. 了解市场、审美在线、细心、执行力强。

优势1:不体检 优势2:厂区包吃 优势3:厂区提供住宿 优势4:恒温车间，全部坐班 优势5:订单稳定，可常年做，工作内容轻松 在招岗位:医疗用品贴码，包装，卡条子，装配，打包，上料 综合薪资:每月收入5500~6000 上班时间:长白班，8:30-20:30 每周单休 要求:18-43员工

1. 品牌风格与货盘规划：深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群，结合年度上新节奏、季节节点，制定全店货品结构、上新计划与完整货盘； 2. 供应链与选款改款：对接 / 拓展服装工厂供应链，跑市场选款，筛选工厂开发的基础款，通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发，落地为品牌专属款式，跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程； 3. 趋势与平台洞察：跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据，预判高潜力品类与款式，结合品牌调性做落地转化，确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度； 4. 数据复盘与货品优化：跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率，复盘选款 / 改款的成败原因，持续优化后续货盘结构，控制库存风险，提升货品整体盈利能力。

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岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验、桌面扎气泡。2、洗牌、清洁，放说明书等； 岗位要求： 1、18-40岁，需要识字； 2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作； 3、身高160cm以上； 4、包吃包住，有相关经验优先；

新车间招聘：新手老手都要，月休2-4天 提供免费四人间住宿（配套设施齐全），水电平摊， 夫妻可提供夫妻房（要有结婚证） 每月20号发工资

一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，可独立完成设计开发及执行工作。 3.拥有较强的创意能力、文化洞察力以及时尚审美判断力。 4.具备出色的沟通协调能力，能有效对接版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.具备良好的时间管理意识，能在既定周期内合理规划并按时完成各项设计任务。

【岗位职责】 1. 设计企划与风格把控：负责品牌每季服装设计整体规划，结合市场趋势、流行元素、品牌定位及受众需求，制定季度产品开发主题、风格、色系及品类结构，把控整体设计调性，保证产品风格统一、稳定且贴合市场。 2. 团队管理与工作统筹：统筹设计团队日常工作，合理分配设计师款式开发、选料、打版跟进等工作任务，制定团队开发进度表，把控设计产出效率与质量，带领团队完成季度、年度产品开发指标。 3. 款式开发与落地跟进：主导核心款式、主推系列的设计创作，独立完成灵感收集、草图绘制、配色搭配、面料辅料甄选；全程跟进打版、试样、修改、定版全流程，解决设计落地过程中的版型、工艺、细节问题，确保设计效果完美落地。 4. 市场调研与趋势落地：定期开展市场调研，分析行业流行趋势、竞品款式、面料工艺、价格体系及消费者喜好，结合品牌实际情况优化设计思路，迭代产品风格，提升产品市场竞争力和爆款率。 5. 供应链对接与工艺把控：对接版房、工厂、供应链等相关部门，沟通设计工艺、制作标准及生产细节，把控产品做工、版型质量与出货效果，协调解决生产过程中的设计类问题，保障新品顺利投产上市。 6. 团队培养与能力提升：指导团队设计师的设计工作，针对款式设计、色彩搭配、面料运用等进行专业培训与优化，挖掘团队潜力，提升整体设计团队专业能力和创新能力。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程相关专业，本科及以上学历，具备扎实的色彩、版型、面料、工艺基础知识。 2. 5年以上服装设计开发经验，2年以上设计主管/组长/经理管理经验，熟悉完整新品开发流程，能独立操盘整季产品企划与落地。 3. 时尚敏感度高，懂流行趋势、版型细节、面料特性，具备较强的原创能力、系列搭配能力和市场爆款思维，不盲目跟风，能结合市场做落地设计。 4. 熟练使用AI/PS等设计软件，熟练输出效果图、款式图、工艺单，能独立审版、改版，把控产品质量与落地效果。 5. 具备良好的统筹能力、沟通能力、团队管理能力，执行力强、抗压性强，能高效推进季度上新任务。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

浙江杭州的某处地点明天需要雇佣一名小时工。

招聘 档口女装设计师 1 名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园