[庆祝]招聘小区保安 寒假工也要！ 主要负责小区停车场车辆管理，巡逻，门岗登记，工作超级轻松。 要求：年龄18-47 岁以内，身高170以上，身体健康，服从管理。包吃包住 工资待遇： 模式一白班150元/天，夜班150/天 模式二月结16 0 元/天。 注：寒假工必须做到2月28 号以后，。 免费提供住宿、空调、淋浴齐全。水电费平摊 工作地址： 1无锡滨湖区海悦花园

招聘园区保安 要求：脱鞋后净身高170cm以上，年龄35岁以内，有责任心，能吃苦耐劳。 工资待遇：180元/天。一个月26天班可以预支 工作时间：白班早8到晚8，夜班晚8到早8 工作内容：园区内安排巡视，管理进出入园区的人员和车辆，定期参与安全培训。 工作地址：南京市雨花台区万博科技园。

招聘临时保安，日结，下班就给。

招聘小区写字楼酒店保安 年龄18-64岁之间 身高165以上 工资待遇4000-5800不等 包吃包住，包吃包住 不同年龄阶段工资不一样 具体需要咨询工资 面试安排岗位 有想找工作的可以和我联系

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招长期工日+夜班保安，要求年龄18周岁一35岁，白班7.30-19.30 夜班19.30一7.30，工资4600一个月月休两天。日班是坐岗+站岗，夜班是坐岗，白班和夜班每两周一轮换。 包住不包吃吃的话厂里便宜，基本10元能吃顿不错的

白班保安员，4500-4800，18岁至55岁 包住，节日福利。 上班地址：常熟招商城招商南路 夜班保安员两名，3800一个月包住宿 年龄要求，55周岁至62周岁 可招聘寒假工

核心能力要求 统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强，熟悉安防/消防法规与操作标准。 具备风险识别与处置能力，熟练使用办公软件与安防系统。 有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。 持中级消控、高级保安证书者优先。 一、体系建设与计划管理 制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算，经审批后组织落地并定期优化。 建立“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆、防突发）机制，牵头风险评估与隐患整改闭环。 编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件，确保符合法规与行业标准。 定期安全审计与合规自查，推动安防体系持续改进。 二、团队管理与人员发展 负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理，落实岗位责任制。 组织岗前/在岗培训与技能考核（如应急处置、消防实操、服务礼仪），提升团队专业能力。 主持部门例会，传达指令、复盘工作、解决问题，稳定团队士气。 对不合格人员提出处理意见，优化人员结构，保障团队执行力。 三、日常安防与设施运维 统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护，确保设备正常可用。 定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况，及时纠偏。 牵头消防安全检查与设施维保，组织消防/应急演练，提升响应能力。 管控安保物资采购、验证与库存，降低运营成本。 四、应急处置与事件管理 建立突发事件（火灾、盗窃、冲突、灾害等）响应流程，牵头现场处置与指挥。 组织事件调查，撰写报告并推动整改，防止同类事件再发。 协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故，跟进处置结果并上报。 保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。 五、内外协同与关系维护 与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制，保持信息畅通。 协调内部部门安防需求，提供专业支持与改进建议。 妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询，提升满意度。 六、报告与其他工作 编制月度/季度/年度安保报告，向管理层汇报情况与改进计划。 完成上级交办的其他安全保卫任务，支持公司整体安全目标达成。

保安的工作职责主要包括安全防范、秩序维护、应急处理等方面，具体如下： •安全防范： •巡逻检查：按规定路线和时间巡逻，检查门窗、水电等是否正常，确保场所安全无隐患。如发现可疑人员或物品，及时盘查并上报。 •出入管理：查验出入人员证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。对出入车辆及携带物品进行检查，防止财物流失及违禁物品流入。 •设备监控：熟练操作监控设备，实时监视画面，发现异常及时处理并上报，按规定保存录像资料。定期检查消防设施、安防设备等，确保其正常运行。 •秩序维护： •出入口管理：指挥、疏导出入车辆，维护出入口正常秩序。处理来访人员咨询和投诉，协助做好接待工作。 •公共区域管理：维护场所内公共秩序，制止如乱停车、乱扔垃圾等不文明行为。协助处理纠纷，营造和谐环境。 •应急处理：遇到火灾、盗窃、斗殴等紧急情况，迅速启动应急预案，采取措施保护人员安全，减少财产损失，并及时报警。参与应急演练，提高应对突发事件的能力。 •其他工作：准确记录巡逻、检查、事件处理等情况，撰写值班日志。定期向上级汇报工作进展及安全状况。为群众提供指路、帮助搬运重物等服务，树立良好形象。

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招聘宁波轨道交通特保(大量) 一.岗位职责: 协助站点妥善处置各类突发案(事)件。 协助开展站内重点部位、重点区域、重点时段及车厢的巡逻。 负责安全管理和秩序维护等一系列安全保卫工作。 二.面试要求： ，45周岁以下，高中及以上学历，无犯罪记录、征信记录，面试需携带（本人基本情况登记表、学历证明材料、无犯罪记录证明材料、个人征信报告、入职体检报告等）需通过为期7-10天岗前培训。 三.薪资待遇: 基本工资＋考核工资＋岗位补助＋节假日补贴＋高温费＋年休假补贴＋社保/公积金等，各项之和实发工资6400左右，具体面议。 四.工作时间与排班: 工作制度：24小时制，做二休一（第一天9:00-第三天9:00）在岗日23:00后轨道关门可回所部休整。 五.食宿安排 培训期间： 餐食：提供中、晚两餐。 住宿：不提供住宿，每日培训结束后需自行返回。 上岗期间： 餐食：提供中、晚两餐(用餐地点位于所部公休点)。 住宿：不提供住宿。当晚23:00轨道关门后，可回所部或公休点休整，其余时 间需自行解决住宿。

杭州地铁1号线特保招聘 (一)招聘条件 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁站点安全保障，配合公安处理突发警情 （四）工作时间：两班制 白班：7:30-19:30 4650/月 晚班：19:30-7:30 4500/月 ️️:

招聘 杭州地铁站招特保人员数若干名： 长期工，寒假工，都要 年龄18-45岁，有保安证优先 上班时间7:30-19:30 工作内容：维护车站秩序为主，平峰期在岗一小时休息室休息一小时，简单易学无压力 工资4800保底他—6000，有过年红包加班费 坐地铁免费 手机微信同号：

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