湖北武汉红霞小区招聘保安，工资面议，月休四天，包吃住，要求年龄52以内

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

1工作地点:武汉地铁11号线各站点(就近分配) 2招聘要求男女不限，学历不限 无犯罪记录，无外露纹身，无传染病，身体健康服从管理，能接受轮班，有无经验均可 3工作内容负责乘客行李安检，手检，值机，维护站内秩序 4薪资待遇 试用期:180/天，加班250/天，综合3500-4000元/月转正后:250/天，综合5000-6500元/月包吃包住，免费工服，免费乘地铁 5工作时间早班6:30-14:30晚班14:30-23:30轮班制，月休4-8天一天的排班是中班+早班 报名须知 无押金，直招，面试合格即可上岗携带身份证原件，当天安排住宿

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责日常安全管理工作； 2.及时处理各类安全管理信息，采取各种措施给予改进； 3.了解治安动态及治安状况，根据情况灵活应用相应的安全防范措施； 4.完成领导交办的其他任务。 职位要求： 1.35-50岁，身体健康，形象良好； 2.初中学历以上，退伍军人优先； 3.有物业管理上岗证者优先； 4.2年以上工作经验，熟悉物业管理相关法规； 5.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。

一、小区保安需倒班12小时一班（55岁以内） 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 二、酒吧保安纯夜班 要求身高175以上，年龄35以内

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保管控无遗漏 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安、消防等紧急事件，保障现场秩序与响应时效 3. 维护责任区域正常秩序，协助调解一般性纠纷，有效保护人员人身与财产安全 4.规范填写值班记录，如实上报异常情况，并积极配合后续调查与处理 5.定期检查安保设施运行状态，参与基础应急演练，提升实战处置能力 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好服务意识与职业操守 2. 能适应轮班制及夜间执勤安排，吃苦耐劳，纪律性强 3.具备基本沟通协调能力与突发事件初步判断、响应能力 4.持有保安员证或退伍军人优先考虑 5.学历不限，年龄要求:18-50 18-40 6:月休四天，工资4500～4700有意者欢迎沟通，部分项目提供住宿。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 4. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘岗位：门岗/巡逻岗值班员 一、 任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康、无纹身、无明显染发染怪异发型。 2. 无犯罪记录、无不良征信，作风正派、品行端正。 3. 五官端正，形象整洁，服从管理，有责任心、服务意识强。 4. 退伍军人、有物业小区保安经验者优先录用。 5. 能适应白、夜两班，有抗压能力。 二、岗位职责 1. 负责小区大门进出人员、车辆、物品登记核查。 2. 维护门岗秩序，疏导车辆停放，禁止闲杂人员、小商贩随意进入。 3. 做好来访业主、访客引导接待，礼貌文明用语。 4. 定时岗区巡逻，留意周边安全隐患，发现异常及时上报。 5. 严格落实门禁管理制度，做好交接班记录、值班台账。 6. 配合物业做好消防安全、突发事件应急处置。 三、薪资福利 1.门岗/巡逻岗月薪：4500-5000元（两人一个岗位，休2天） 2.每月固定休息，每天8点至8点上班，提供住宿。 3.工作环境舒适，室内坐班，冬暖夏凉，工作稳定。 四、工作地点 1.武汉市江夏区光谷六路地铁站附近 2.联系人：邓生 3. 联系电话：

焊工工作地址:公安县杨家厂镇青吉工业园建设路5号，绿化路以北4000-10000元/月

荆州市招外墙/滑板、装修木工、建筑木工

新风一路招配菜阿姨，工资4500左右，搞的好工资还可以谈，详情致电

扬州冷藏箱厂，招几个焊工425一天包吃住，不要证，会焊就可以，年龄48岁以内 点击右下角，【免费聊】找我报名

京东物流快递员招聘一、岗位要求1.30-45周岁，男女不限，有无经均验可，身健体康，能吃耐苦劳，服从公安司排2.有较好沟的通力，语言表能达力二、岗职位责负责点站到货、收货、配送及售等后环节工作不会没关系，只要愿意学，有师傅带教;三、福利待遇1.薪资：平均工资5000－12000元，多劳多得，上封不顶。2.入缴职纳五险一金、餐补、享受国家法节定假日福利3.勤奋，能吃苦，有快递经验优先聘用工作地点：朝阳东路78-24号：

消防备勤工作地址:望京商场白班工资39507个考勤600消防备勤18至40岁以内

工资美丽明天小区保安缺替班特勤一人要求服装黑鞋黑裤子年龄50以内工资日结能去的联系我

特保：[福][福][福]项目拓展急需、22-38周岁以内，不近视，会骑电瓶车，月薪6000-8000，身高172cm以上，无犯罪记录。福利：交五险，有食堂，包住宿，节假日加班按国定工资计算，有节假日福利，年底有十三薪，夏季有高温费。上班：富联路工业园区联系人：

招聘一级特保人员。要求身高178厘米及以上，年龄35岁以内，退役军人，大专及以上学历。需具备梦想与追求，踏实肯干，勤奋敬业，反应机敏，服务意识强。特种兵、侦察兵优先考虑。薪资福利为底薪8000-10000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市河东区琅琊古城。有意者请投递简历，并备注姓名和电话。

招聘一级特保人员。要求身高178厘米及以上，年龄35岁以内，退役军人，大专及以上学历。要求有梦想、有追求，踏实肯干，勤奋敬业，反应机敏，服务意识强，特种兵、侦察兵优先。薪资福利为底薪8000至10000元每月。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市河东区琅琊古城。请投递简历，备注姓名和电话。

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备较强应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及交接台账 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好，认同企业安全文化

荆州某商业综合体招聘全职消控一名，在荆州有意向的请联系我

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

招聘高铁跟车安全员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，需政审合格。服从铁路统一排班与调配，遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先考虑大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史及传染性疾病。身高要求：男性170cm以上（部分岗位可放宽至168cm），女性160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）。退伍军人及有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括：例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利：薪资结构为基本工资、绩效工资、出车补贴、岗位津贴及节日福利。薪资标准：列车乘务岗位为4000–7000元/月，车站客运岗位为3200–5500元/月。提供正规保障，缴纳五险一金，签订长期合同。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品及其他隐性福利。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限与考核成绩，可晋升为班组长、骨干或带队人员，拥有内部晋升渠道。联系方式为。工作地址根据户籍及岗位空缺情况就近统筹分配。

招聘其他专业技术人员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括报告编制、项目协调、法规标准跟踪。报告编制需负责污水中滥用药物检测报告的撰写，整合样品采集信息、检测数据、浓度分析及溯源结论，对检测数据进行相关性分析与异常值甄别，确保报告结论科学、准确，严格按照项目时间节点完成报告编制与交付，保证时效性。项目协调需对接各部门，确认关键信息，跟踪样品进度，确认检测方法与数据质量满足报告要求，了解客户需求，协调报告编制周期，确保按时、按质交付，与客户进行技术沟通。法规标准跟踪需跟踪国家及地方污水毒情监测技术规范、检测标准及法律法规动态，关注公安部、国家禁毒办等主管部门发布的最新政策文件与技术指南，确保报告依据现行有效，完善报告模板与技术文档体系。职位要求为本科及以上学历，环境科学、环境工程、化学、分析化学、药学、公共卫生等相关专业，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与图表制作能力，工作认真负责，细致严谨，具备良好的文字表达与逻辑分析能力，具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接内部团队及外部客户。优先条件为有检测报告编制或实验室数据分析工作经验者优先（应届毕业生亦可考虑），持有C1及以上驾照，能适应短期出差（客户对接等）者优先。薪酬福利机制包括提供行业内独具竞争力的薪酬，五险一金、双休（8:30-17:30），绩效奖金、餐费补贴、租房补贴，出差补贴、节日福利、团队旅游，提供管理、技术双通道发展机制。

薪资3000，每天12小时工时，月休4天，有意者联系王先生，电话

，招A2副驾一名，最好在圆通干过开过210方，工资面谈

任职要求：40岁以内，懂基本的电脑知识，有一定设备维修基础； 工作内容：主要负责码头皮带作业巡检，协助杂货处理，工作时间8小时三班倒，月休4天，薪资6K+

高铁招聘跟车安全员。年龄要求为18至28周岁，部分岗位可放宽至30周岁。身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正。无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格。服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度。学历要求为中专或高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历。身心健康，无家族遗传病史，无传染性疾病。男性身高要求170cm以上，部分岗位可放宽至168cm；女性身高要求160cm以上，部分岗位可放宽至156cm。退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。工作内容包括例行安全检查，管理旅客列车治安，维护公共秩序，进行车厢巡视。负责列车治安防范，监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。进行列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利方面，薪资结构为基本工资加绩效工资加出车补贴加岗位津贴加节日福利。列车乘务岗位薪资标准为4000至7000元每月。车站客运岗位薪资标准为3200至5500元每月。提供正规保障，缴纳五险一金，为长期合同制。福利包括单位提供食宿、统一工装、带薪假期、节日礼品福利和其他隐性福利等。节假日加班按国家劳动法标准发放加班工资。设有晋升机制，根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，拥有独有内部晋升渠道。本次招聘面向洪洞，旨在选拔有志于投身铁路事业的优秀青年。工作地址根据岗位或个人意向地岗位空缺情况就近分配安排。