
川湘菜1-2人
找一个临时的厨师做四天,320一天下午4点到凌晨4点,炒点川湘菜,在阳光广场有时间,现在可以来试一下明天下午4点上班
黔南罗甸县招聘岗位:炉子任职条件:1、年龄30-50周岁。2、擅长做各类鱼并富有特色(种类
4500-7000元/月
厨师包吃包住月结
招聘岗位:炉子
任职条件:
1、年龄30-50周岁。
2、擅长做各类鱼并富有特色(种类要求多),具备具有扎实的基本功和烹饪技艺,有良好的厨德和心理素质。
3、川菜和粤菜师傅优先;具有5年及5年以上大型酒店、大型酒楼厨房工作经验优先考虑。
岗位职责:
1、具有5年及5年以上烹饪工作经验。
2、负责负责制作酒店一日三餐自助餐食及包房餐等。
3、根据季节气候变化开发或推新品。
4、保障食物出品的质量标准,合理利用原材料,严格把控成本损耗,降低成本。
5、保障厨房及厨具等设施设备的干净、卫生及整洁。
6、服务态度及工作态度端正。
薪资详情:
1、薪资范围:4500-7000元/月(可带徒弟,薪资面谈),薪资组成:基本工资+绩效+提成。
2、公司福利:公司包食宿。
工作地点:贵州省黔南自治州罗甸县红水河景区内
联系人:杨女士
联系电话:
黔南长顺县招聘厨师一名工资待遇6000到6500,上班地址城联系电话电话打不通可以加一下
厨师
招聘厨师一名工资待遇6000到6500,上班地址长顺县城联系电话电话打不通可以加一下
黔南罗甸县武松醉鹅店面升级,店面500平,现需厨师和管理人员,可合作,有意向可以电话沟通:
6000-7000元/月
厨师包吃包住1-2人月结全职
罗甸武松醉鹅店面升级,店面500平,现需厨师和管理人员,可合作,有意向可以电话沟通:。
黔南荔波县古镇牛当家牛肉馆招聘临时厨师,300一天,开始上班,有兴趣的联系:
300元/天
厨师
荔波县古镇牛当家牛肉馆招聘临时厨师,300一天,开始上班,有兴趣的联系:
黔南惠水县科技学院急需一位家常菜师傅工资7000到8000,,不拖工资到时间就发,没上班的
7000-8000元/月
中餐1-2人月结
惠水科技学院急需一位家常菜师傅工资7000到8000,,不拖工资到时间就发,没上班的各位师傅联系联系
贵州黔南年龄25-45之间,初中以上文化,能吃苦耐劳服从安排,有责任心,一个月休息三天。上
2000-3000元/月
中餐包吃月结
年龄25-45之间,初中以上文化,能吃苦耐劳服从安排,有责任心,一个月休息三天。上班时间:9:00-下午18:30,包中餐
薪资福利:试用期为一个月1900元,试用期满2000加提成,工资大概2000-3000左右
工作地址:三都风情街ucc国际洗衣
生产副总经理
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产现场管理生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1、25%时间构建车间设备、人员、质量、环境、安全管理体系,并持续检讨优化
·10%时间建立健全生产系统安全生产责任制,监督与审查生产过程中的安全措施及操作规范,每月开展一次全面事故隐患排查,消除潜在风险,预防安全事故发生。
·5%时间制定突发事件应急预案,每月组织一次现场演练,提升应对突发安全环保事件的响应能力。
·5%时间每周开展一次员工在生产过程中佩戴防护装备的随机检查,强化员工安全与环保意识,确保操作合规。
·5%时间每周汇总并反馈生产系统的安全问题,及时处置突发状况,并进行事后复盘与总结。
2、10%时间推进生产车间各项规章制度的宣导与执行监督
·7%时间每周与各车间主管对接,传达公司制度及重点工作要求;
·3%时间每月对各车间制度、流程、标准及操作规范落实情况进行一次系统性核查。
3、30%时间保障各生产车间经营目标落地(产量达标率100%、质量合格率100%、成本控制达标)
·10%时间每日主持生产调度会议,统筹资源配置,指导车间高效完成生产任务。
·10%时间实时监控各生产车间及运营室报表数据,发现异常立即干预处理。
·5%时间每周召开一次生产保障专题会,推动生产效益最大化。
·5%时间每月参与运营专项会议,回顾经营目标达成情况,分析供应保障、物料控制、采购及生产环节的影响因素,制定改进对策。
4、15%时间推动工艺技术革新
·10%时间每周组织一次工艺创新专题会议,策划并推进创新项目落地实施。
·5%时间指导工艺优化和系统升级,提升生产效率与产品品质。
5、20%时间建设无泄漏、清洁文明生产环境
·5%时间制定并推行无泄漏与清洁生产管理制度与标准,每月组织一次专项培训。
·10%时间每日巡视厂区运行状态,发现问题即时指导整改。
·3%时间每周开展一次文明工厂综合检查,落实问题整改闭环。
·2%时间每周召开工厂环境监测评估专题会,对发现的问题进行系统复盘。
岗位要求
学历:化工或相关专业大专及以上学历
资历:具备10年以上化工行业生产制造管理经验,熟悉生产计划与组织运作。
技能:
1、精通化工产品生产管理、安全管理与质量管理实践,有大型或上市公司从业背景者优先考虑。
2、具备出色的分析判断与问题解决能力,能在复杂生产环境中作出科学决策。
具有较强的市场洞察力与商业意识,能依据市场需求灵活调整生产策略。
重视质量与安全管控,确保生产活动合法合规,符合行业标准要求。
3、责任心强,执行力高,能够胜任大规模生产体系的管理挑战。
4、具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力,保障工作高效协同。
5、年龄:35~55岁
职称或专业资格证:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
其他要求:身体健康,认同企业价值观;具备正确的人生观与职业操守,坚持公平公正原则;拥有高度敬业精神与职业道德。
硝酸车间主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1. 生产运营与技改管理(60%)
计划执行:
严格执行公司下达的生产经营任务,科学分解年度/月度生产目标至各班组,合理调配资源,保障产量、质量及能耗指标全面达成。
工艺技术:
全面负责硝酸装置的安全、稳定、高负荷运行;定期组织车间技术研讨会议,聚焦节能降耗、长周期运转、产品品质提升及新工艺研发,开展专项技术攻关。
设备检维修:
牵头制定并落实装置大、中、小修计划;主导硝酸系统的工艺革新与技术改造工作,优化流程结构,突破生产运行中的关键瓶颈问题。
2. 标准化与体系建设(10%)
制度建设:
完善车间质量管理与安全管理体系;强化标准化培训实施,推动各项管理制度有效贯彻执行。
合规管理:
持续改进车间在安全生产、环境保护、质量控制、人员培训等方面的管理流程,实现现场管理标准化、岗位操作规范化。
3. 现场管理与绩效考核(10%)
走动式管理:
深入一线推行“走动式”管理模式,及时识别并处置现场安全隐患和运行异常。
纪律考核:
制定并优化车间工艺考核机制;监督各岗位对操作规程及安全技术规范的执行情况,对违规行为依规进行考核处理。
岗位要求:
学历:大学本科及以上学历,优先考虑化工工艺或化学工程相关专业。
资历:累计工作年限6年以上,具备5年以上化工生产管理实践经验。
技能:
a) 熟悉硝酸生产全流程管理,具备构建和完善生产管理体系的能力。
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织跨层级协作,拥有较强的影响力与组织推动力。
c) 精通硝酸生产设备与工艺技术,具有持续改进与技术创新意识。
年龄:30~50岁。
其他要求:
a) 思维清晰、逻辑严谨,有硝酸生产管理背景者优先录用。
b) 积极推进企业文化和孝道理念的落地与传承。
特种设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养机加工设备动力设备特种设备特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、负责特种设备的日常管理:制定并优化公司特种设备相关管理制度,确保制度有效执行;建立健全特种设备安全技术资料档案,及时统计新增与报废设备情况,并按要求上报;组织申报特种设备作业人员年度培训计划,严格执行国家规定,落实持证上岗要求;牵头编制各类特种设备应急处置预案,并组织实施演练工作。
2、负责特种设备的专业化管理:拟定公司特种设备管理考核机制并监督落地执行;定期组织相关部门及人员开展全公司范围内的特种设备专项检查,形成检查报告并跟进整改闭环;编制特种设备检修与检验计划,组织实施并对全过程进行质量跟踪和进度管控,保障设备运行完好率;监督检查特种设备日常维护保养工作的落实情况,动态掌握设备安全运行状态,按规定开展定期自检并留存记录;及时响应上级主管部门、特种设备安全监察机构及检测单位提出的问题,推动整改措施有效落实。
3、负责特种设备对外联络协调:统筹外部资源开展特种设备故障维修、月度例行维护及年度大修工作;对接当地质监部门,协同完成特种设备使用监管、校验检测等相关事务,办理设备启用、注册登记、停用、报废及注销等手续;汇总安全阀等关键安全部件信息,制定校验计划并联络专业机构实施,配合完成现场校验工作;根据地方质监部门政策要求,按时提交特种设备书面材料(如定期检查结果反馈、隐患整改报告、事故案例分析总结等)。
4、持续关注国家相关政策法规及行业发展趋势,深入学习理解最新要求,并应用于实际管理工作之中。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备3年以上制造业设备管理或5年以上维修管理相关工作经验;
2、有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业从业背景者优先;
3、熟悉机械设备常见故障诊断与处理方法。
设备副总经理(新能源)
2-3万元/月
副总裁/副总经理/VP10年以上大专机械设备维保设备升级改造
1、在总经理的领导下,全面负责工厂设备及系统检修与维护工作的组织与实施;
2、承担设备检修与维护领域的专业技术管理职责,持续优化并完善现有设备管理制度与管理体系;
3、制定本部门培训方案并推动落地执行,提升团队整体业务技术水平,定期开展考核评估;
4、为各专业工程师提供技术指导,向运行及检修人员提供必要的技术支持与解决方案;
5、组织编制全厂设备大修、小修施工计划及所需材料计划;
6、监督设备责任人定期开展设备巡检,及时发现并处理设备缺陷,确保设备始终处于良好运行状态;
7、推动技术革新工作,系统总结经验与改进措施,积极引进和推广先进技术和工艺,提升检修质量与工作效率;
8、依据公司下达的费用与经济指标,强化设备检修维护成本控制,落实备品备件管理及定额管理工作;
9、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、化学等相关专业背景,具备中级工程师或以上职称;
2、具有10年以上大型或中型化工、新能源企业设备管理经验,其中至少7年同类岗位工作经验;
3、掌握化工装置运行原理,具备丰富的项目投运及大修管理实践经验;
4、熟悉国家及行业关于化工工程的设计、安装规范以及GMP相关知识;
5、对工程连续化、自动化、机械化等方面的设计与设备选型有深入理解并具备实际应用能力;
6、具备较强的质量与成本管控意识,掌握工程管理相关知识体系(包括计划与控制、作业许可;工程设计、设备管理、安全管理;招标采购、合同管理、付款流程;测试与验收等)。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系招聘绩效管理
岗位职责:
1、拟定人事工作发展规划与实施方案,健全人事管理制度体系,推动各项人力资源工作有序开展。
2、统筹招聘配置、员工培训及绩效考核等模块工作,编制招聘方案,协同各部门完成人才引进,组织新员工入职培训及试用期全过程管理。
3、规范绩效管理体系,包括岗位绩效指标设定、员工考核评分标准制定及绩效结果应用分配等工作。
4、设计薪酬激励机制与薪资架构,组织实施薪酬福利管理工作。
5、负责人事档案管理及劳动合同管理,包含员工信息维护、合同签订、离职手续办理等相关事务。
6、协调处理员工关系相关事宜,如团队建设、职业操守引导、岗位责任落实等日常问题。
7、打造高效协作团队,具备快速响应能力,确保员工管理决策及时有效执行。
任职资格:
1、学历背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识结构及专业培训: 熟悉现代人力资源管理理论,了解薪酬与绩效管理实操,具备劳动法、安全生产及员工权益保障等方面的知识体系,或接受过相关领域专业训练。
3、工作经验: 拥有5年以上工作经验,其中3年以上在大中型企业从事人事管理工作经历,或担任人事主管职务满1年以上者优先。
4、年龄:25~36岁
5、基本素质和技能:
(1)具备严谨细致的工作态度及扎实的人事管理基础知识与操作能力
(2)熟知国家人力资源管理及相关劳动法律法规
(3)熟练掌握人事日常业务运作流程
(4)具备良好的语言表达、书面撰写及阅读理解能力
(5)能熟练运用计算机完成人事相关业务处理
苏菜厨师面点
新项目储备招聘以下人员:
淮扬菜厨师1名工资面议.
高职自助餐30人用餐要求45岁以下,手艺好可50岁以下
高职服务2名:6500-7500
要求有服务经验年龄35以下
面点主管1人:7500—8000
要求有管理能力45岁以下
面点中大工2名5500-7000
要求45岁以下
流食1名:5500—6000
要求全活45岁以下
洗消6名:4200—4500
要求50岁以下
昌平沙河招厨师1名7500
昌平沙河招面点中工1名5500
45岁以下如果是夫妻可提供夫妻房
工作地点:海淀区杏石口路武青会议中心
需要无犯罪记录证明
以上能力高者工资面议
联系电话:
湘菜厨师包吃包住1-2人月结
河北省廊坊市香河县需要湘菜师傅一名,工价9000元,需要成熟的老师傅,做事麻利快,包吃包住,三天工休,电话:王
浙江金华招聘厨师1名工资:8500-9000月休3天,包吃住电话:地址:金义宝龙广场4楼贵
8500-9000元/月
厨师包吃包住1-2人月结
招 聘
厨师 1名
工资:8500-9000月休3天,包吃住
电话:地址:金义宝龙广场4楼贵族皇仕餐厅
海南万宁招聘湘菜厨师,工资6000-7500,要求服从按排,基本功0k就行联系工作地址
6000-7500元/月
湘菜厨师月结
招聘湘菜厨师,工资6000-7500,要求服从按排,基本功0k就行联系工作地址万宁
厨房普工
3000-4000元/月
厨工1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护,确保符合食品安全标准
2. 协助厨师完成食材初加工(如择菜、洗菜、切配、解冻等),保障出餐效率与质量
3. 按需搬运食材、厨具及垃圾,协助仓库物料整理与日常物资领用登记
4. 配合完成打饭、分餐、餐盘回收等餐厅基础服务工作,保持就餐区整洁有序
5. 严格遵守厨房安全操作规范,及时报告设备异常或安全隐患
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备基本沟通能力与团队协作意识,服从工作安排,责任心强
3. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养
4. 学历不限,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5. 遵守公司规章制度,认同企业服务理念
配菜墩子1-2人月结
贵州省长顺县山庄招聘:墩子配菜切菜一名,男女不限,年龄26~46岁,有酒店酒楼山庄工作经验者优先考虑,个人区域卫生打扫干净,要求动作麻利,冰箱管理收捡好!刀工过得去,服从安排,有团队精神,能吃苦耐劳,工资面议,每个月15号准时放粮,不拖工资,工作轻松,联系电话:杨厨,非诚勿扰!谢谢!
上什
煮饭阿姨
长期,有民宿工作经验优先,服务意识强,年龄55岁以下
薪资福利:3000元,有意面谈
工作地址:荔波小七孔景区东门梦柳布依风情小镇
厨师1-2人月结
【招聘】
【小太阳托管班 | 诚聘全职/兼职老师 & 厨师】招聘职位: 全职托管老师 / 兼职辅导老师 / 厨师
招聘人数: 老师多名 / 厨师 1人
工作地址: 瓮安县龙水坝
【关于我们】
小太阳托管班致力于为孩子们提供安全、温馨的课后成长空间。我们以“爱心、耐心、责任心”为准则,做好课业辅导与生活照料。现因秋季生源扩招,诚邀热爱教育的伙伴加入,一起守护孩子的成长!
【招聘岗位】
1. 兼职辅导老师
工作内容: 下午放学后辅导学生完成作业,进行疑难解答与查漏补缺。
工作时间: 下午放学时段(具体时间可根据双方空闲协商)。
休息: 每周日休息。
2. 全职托管老师
工作内容:
负责学生早晚接送,确保安全到校与回家;
下午进行作业辅导与习惯养成监督;
协助处理班级日常管理、家校沟通及卫生整理。
工作时间: 早晚配合学校时间(具体面议)。
休息: 每周日休息。
3. 厨师(1名)
工作内容: 负责托管班学生的午餐/晚餐烹饪,食材清洗与厨房卫生。
要求: 身体健康,持有有效健康证,做饭可口,爱干净。
【任职要求】
热爱教育,对孩子有耐心、有爱心,具备高度的责任感;
善于沟通,做事条理清晰,能有效管理课堂纪律;
学历背景: 大专及以上学历(教育相关专业或有经验者优先,能力突出者可放宽);
职业素养: 无不良嗜好,身心健康,无不适宜从事教育行业的记录。
【薪资待遇】
兼职老师: 综合月薪约 2500元(多劳多得);
全职老师: 综合月薪约 4500元(底薪+课时费+绩效);
厨师: 薪资面议(待遇从优,具体根据厨艺定薪);
福利: 节日福利、团队团建、提供工作餐。
联系人:
联系电话:
黔南都匀市区山庄找一个切配工作轻松上班时间十点钟没得事就喝酒打游戏薪资待遇3500到400
3500-4000元/月
切配1-2人月结
都匀市区山庄找一个切配工作轻松上班时间十点钟没得事就喝酒打游戏薪资待遇3500到4000联系电话
水案
独山龙虾消费旺季来临
招人招人
本店(海鲜店)招数名杀虾工人
有经验者优先!
地址:独山西门新街鑫盛源海鲜
联系电话:
切菜
3000-4000元/月
配菜后厨切配包吃1-2人月结全职
招聘切菜师傅
本店急招切菜工多名,干活勤快、做事细心,刀工熟练,食材处理干净利落,能吃苦耐劳,服从店内安排。
做事踏实稳重,有餐饮后厨切配经验优先,新手可教。
包吃包住,薪资稳定,待遇从优,工作氛围轻松,长期稳定上班。
只切菜不配菜
有意者欢迎电话联系,期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙里湘菜厨师招工在线招聘信息,主要招聘黔南中餐厨师相关人才。作为中餐厨师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解中餐厨师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。