岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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甘肃矿区和诚保安服务公司 安保岗 工资：试用期3620-4300元，转正4320-5500元/月 福利：缴纳五险，免费食宿，免费通勤工作满一年缴纳公积金 要求： 身体无重大疾病史、过敏史及手术史，无违法犯罪记录，能通过政审 工作内容：执勤站岗、查证验证 工作时间：二班倒，上六休三 工作地点：甘肃矿区（低窝铺）、金塔产业园

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与秩序维护，及时发现并上报异常情况 2. 严格执行出入登记制度，核验来访人员及车辆信息，确保场所安全 3. 监控设备值守与记录，熟悉基本操作，发现异常画面立即响应处理 4. 协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 能适应坐岗工作节奏，遵守纪律，服从管理 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 5. 包吃包住，允许合理范围内的非执勤时段使用手机

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招聘机动特保人员。岗位要求：1.身心健康，辨色和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范。2.具有高中毕业或中专及以上学历，不限户籍，须持有毕业证书。3.五官端正，气质较好，语言表达较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。岗位职责：1.负责车站入站（出站）口引导进站出站、手检、X光机检查、开包兼处置违禁物品等。2.定期对铁路线路进行巡查，确保线路的安全畅通。3.在指定区域，执行动态安全防护、应急处置、重点目标保护、高风险区域巡视及安全方案实施。薪资福利：正式上岗后综合待遇标准为3000-6500以上，加班、奖金、补助另计。班制均为上几休几（如上二休一或上三休三等），月综合休息7-15天。享受国家医疗、养老等相关保险和福利，工资逐年增长。工作期间，经单位评定晋升为管理层，年薪8万以上。薪资架构体系包括加班奖金补助、职称（小队长-中队长-大队长-班组-组长-主任）、工龄及岗位技能。报名时间为2026年6月8日至2026年6月30日。凡符合条件的男女青年，应在规定时间内将姓名、个人电子版履历表、户籍所在地、联系方式命名后发送至报名电话。应聘人员须由家长陪同，持本人身份证和个人简历到户籍所在地就近设置的面试点进行面审（或通过腾讯会议线上面审），面审成绩当场公布。面试合格后，统一带队到《兰州宏安铁路安检培训基地》报到注册。岗前集训：对于社招无工作经验人群，面试合格队员须免费参加短期一到两周的半军事化封闭式专业化培训，内容包括军事理论、法律法规、内保常识、安检理论、擒拿格斗、军警技能、乘服礼仪以及行为规范等。单位提供免费培训和住宿，全程统一装备，统一食宿、统一管理，集训期间自身消耗自理。对于有相关工作经验一年以上相关专业人群，无需参加岗前集训，直接上岗就业。岗位实操：集训结束后由单位统一随机进行带薪试岗分配，最高期限4个月，表现优异的学员可提前转正。提供食宿，免费发放装备。正式上岗：正式上岗享有正式员工工资标准和各福利待遇，所有员工就近服从公司安排，签订劳动用工合同（期限为1年、3年、5年、10年或长期）。

招聘机动特保人员12名。男性要求身高1.68米以上，年龄18至28岁。女性要求身高1.58米以上，年龄18至26岁，需具备高中或中职及以上学历，五官端正，身体健康，，无传染性疾病，无纹身，无犯罪记录。服从管理、听从安排者优先。月综合待遇为3000至6000元，不含补贴与奖金。提供食宿，晋升空间大。经单位综合评定晋升为高级管理人员后，综合年薪可达8万元以上，并提供入党机会。工作长期稳定，户籍不限。被合格录取后，需参加7至15天的岗前半军事化素质训练，期间统一食宿，发放制服、装备及床上用品。实训期满后统一安排到对口单位上岗，正式上岗后享受单位同等待遇、国家福利及相关保险。工作地址以兰州市区为主，周边县市为辅，就近安排。招录流程为电话报名、信息登记、面试审核、定员注册。晋升路径为班组长、区队长、中队长、副经理、项目经理。

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