施工员 岗位要求: ①年龄35-40岁左右; ②有丰富的市政项目施工现场工作经验，必须做过小区自来水管网现场施工管理及市政景观项目现场施工管理； ③对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力，遇事沉着冷静； ④有建造师或安全员证书者优先考虑。 岗位职责: ①负责现场施工统筹安排，对参建各方协调能力佳； ②注重安全文明施工并能很好的把握施工重点、关键要点控制； ③负责加强施工执行成本管控，正确处理工期、质量、效益的关系； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，具有良好的职业素养。 不满足岗位要求的请勿投递，此岗位需要到公司面试，面试地点在苏州，不接受电话或视频面试。

招聘预埋件放线施工员一名。工作地址位于江苏常熟。

工地招聘（三江县本地人）1、工地施工员1名（会熟悉使用测量仪器）要求：大专以上学历，有一定工地管理经验。上班时间：上午7:30-12:00，下午14:00-18:30工期：18个月薪资待遇：7000元

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我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

招聘施工员。薪资为6000-10000元/月。建筑、土木工程等相关专业优先，持有一、二建证书或注册安全工程师证书者优先。岗位职责包括协助项目经理进行现场施工管理，确保施工质量和进度符合项目要求；负责施工现场的技术指导和协调工作，解决施工过程中出现的技术问题；监督施工过程中的安全生产和文明施工，确保施工现场的安全和整洁。要求具备2年以上施工现场管理工作经验，熟悉施工流程、施工规范和验收标准。

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作 2. 协助编制施工进度计划并监督落实，协调各工种有序作业 3. 检查施工质量与安全文明措施执行情况，及时反馈并督促整改 4. 整理施工日志、技术资料及现场签证等过程文件，确保真实完整 5. 配合项目经理完成现场管理、成本管控及甲方沟通协调工作 任职要求： 1. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准，具备基础识图与计算能力 2. 责任心强，能适应工地环境，吃苦耐劳，具备良好执行力和沟通力 3. 有施工现场实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 持有施工员证或正在考取中者优先 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先

景观施工员，会电脑做资料，年龄25到40岁

公司主要做市政道路交通设施，道路标线标牌，红绿灯电警路灯安装

岗位职责： 1.负责暖通空调系统（含螺杆机、冷却塔等）的现场安装、调试及验收工作 2.编制施工方案，落实技术交底，监督施工质量与进度 3. 协调各专业工种配合，解决现场技术问题，确保项目按期交付 4.记录施工日志，整理竣工资料，配合工程结算与档案归档 5. 严格执行安全规范，落实现场安全生产与文明施工要求 任职要求： 1. 具备3-5年暖通工程施工经验，熟悉空调系统全流程作业 2.熟悉螺杆式冷水机组、冷却塔、风管及水系统安装工艺 3.具备基础识图能力，能读懂暖通施工图纸及技术文件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先

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叉车工工作地址:玉杨路下午1点点对点11小时250/天，，白班夜班同价，合同期2个月，可以长期会ERP系统，低叉/油叉，必须有证，长期优先25-39岁，有证，初中以上学历

管路工8.30-20.30，按10.5计算42元/时，至少2个月[红包]打卡165小时返400有岗位需穿连体服有PFA管路经验

10.5H200/10.5H加班多钻孔，表面处理30一45岁

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审与施工方案优化，确保工程按图保质实施 任职要求： 1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准 2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、rtk等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.身体健康，能适应工地现场工作环境。

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桐乡市万佳市政工程有限公司招聘土建施工员一名职位要求：本岗位需会看图纸，会操作CAD软件，熟练操作GPS、全站仪等仪器，擅长测量放线等施工员必备技能，并具有管理协调各班组的能力，熟练使用办公软件，身体健康，能吃苦耐劳年龄：35-60岁左右，因工作需要本岗位适合桐乡本地人薪资待遇：8000-12000元/月工作地址：桐乡市联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的前台接待与咨询服务 2. 管理电话接听、信息登记、访客引导及预约协调工作 3.维护前台区域整洁有序，保障办公环境形象与客户体验 4. 协助整理基础行政事务，如文件收发、档案归档及物资管理 5.配合门店完成客户信息录入与服务记录更新 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.有医疗健康行业服务经验者优先

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等后勤保障事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文书写作能力 3. 工作细致负责，有较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.工作手机的维护 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件归档及简单行政事务 5.配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专及以上学历优先