负责产品的调试以及保养，并拣货分配好，需要对仓库的产品种类做到熟悉，需要力气，对台球有兴趣或者木工经验优先

岗位职责： 1.按照公司要求考核，主要扫描快递，检查快递是否有破损！ 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康， 2.工作认真负责 3. 服从管理

下 快递扫描配发，晚班19元每小时， 每月全勤200，房补200，岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时，后期熟练20每小时 房补200，全勤200 长期夜班，电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班

岗位：装卸分拣，组板 班次：07:00-17:00、11:00-21:00 ，初中以上学历（无犯罪记录，吃苦耐劳，必须提供无犯罪记录） 年龄：25-40岁 装卸分拣：保底6000-6500+提成，综合6500-7500/月（试用期保底5500，试用期2个月） 其他：月休4天（排休）、包吃不包住（两餐工作餐）、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等 上班地址：宁波栎社机场机场货站

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄18-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

宁波圆通速递转运中心现面向社会大量招人，公司坐落于江北区洪达路 1 号，是圆通速递旗下正规大型物流转运基地。圆通速递 2000 年成立，上市物流集团，位列中国民营企业服务业 100 强，平台稳定有保障。 本次开放多个一线岗位，薪资清晰可观：装车、卸车员工资 7500-9500 元；扫描分拣员 6000-7000 元；封包上包、供件员 6200-7200 元；解倒包员 6500-7700 元；问题件处理员 5500-6500 元。岗位薪资足额发放，多劳多得。 岗位任职要求宽松 21-50 周岁， 21-45 周岁，只要身体健康、吃苦耐劳、无不良前科，服从夜班工作安排即可，有快递物流相关工作经验者优先录用。统一夜班班次 19:00 至次日 7:00，作息固定。 公司福利齐全，全程包吃包住：宿舍配备空调、热水，生活配套完善；入职满一年每月发放 50 元工龄工资，工龄越久收入越高；额外享有节假日福利、高温补贴、员工生日福利，春节还提供，各类补贴齐全。 企业正规管理，订单稳定、常年不缺活，无需担心停工待岗。

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

招聘铝合金门窗中工和大工各两名。工作地点位于泗门丰树产业园附近。

因公司业务扩展，需招聘搅拌车维修师傅两名，中工一名。工作地点在浙江宁波，有意者可报名。

招聘人员，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.操作冲压设备完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务 2.按工艺要求调试模具，确保产品尺寸精度和表面质量 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈质量问题 4.负责设备日常点检、润滑及简单故障排除，保障生产安全运行 5.配合生产计划完成班次产量目标，做好现场5S管理 任职要求： 1. 有冲压工相关工作经验，熟悉冲压工艺及安全操作规程 2. 能识读简单机械图纸，了解常用金属材料特性 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或重复作业的疾病 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有特种作业操作证（冲压类）者优先

明天要一个天工220地址海曙区环城西路113号，联系电话

招聘：快递打包员，扭螺丝包装员,多名要求会吃苦，有责任心地址：彩塘镇宏三村工业区

石大院内寻找快递分拣员：工作时间：上午8:30-11:30下午2:00-5:002200一个月，工资月结，每月休息4天联系电话：(

咨询，期待您的加入！```分拣员：工作区域：南岗区和兴路-薪资待遇：5000-6000元/月，五险，职责：负责区域内分拣，装卸及送达驿站，确保配送时效与服务质量。-任职要求：不限经验，吃苦耐劳，有责任心，公司配车。-有意者请联系

分拣员：工作区域：南岗区仪兴街-薪资待遇：5000-6000元/月，五险，职责：负责区域内分拣，装卸及送达驿站，确保配送时效与服务质量。-任职要求：不限经验，吃苦耐劳，有责任心，公司配车。-有意者请联系

招聘画框及包装箱制作工人，负责手工艺字画装裱、画框制作及包装箱制作。岗位职责包括按照客户要求制作成品画框，按时按量完成生产任务，并服从领导安排的其他工作。任职要求为年龄30周岁以上，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好，动手能力强，勤奋好学，有木工相关经验者优先。工作时间早8:30至17:30，能接受夜班者优先。福利包括月休4天，缴纳五险，享受法定节假日。工作地点位于断桥附近开发区。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单故障处理及现场5S维护 4.如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、会简单计算

新建appne18工厂，本厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000， 工作地点在苏州。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，做好物料、工具的日常管理 5. 及时反馈生产异常，协助优化作业流程 6.工作地址在江苏省苏州吴中区工业园区 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 入职即缴五险一金，提供稳定正式工岗位 作业员 年龄：18-38岁， 底薪2900元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元 ②质量：要有相关经验 ③设备：要有相关设备经验

招收银员

宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品检验、包装等手工操作，确保作业精准高效 2. 严格按规范穿戴无尘服，在洁净空调恒温车间内完成长白班坐班作业 任职要求： 1.年龄18-38周岁 2.视力良好，无近视或矫正视力达1.0以上 3.身体健康，能适应8:00-20:00长白班工作节奏 4.学历不限 5.20元每小时，一天240元。吃饭不扣时间。

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 2.3 组织车辆的日常检查和定期保养，及时发现和解决车辆故障，降低车辆故障率。 2.4 负责车辆的更新和报废工作，根据车辆的使用情况和公司发展需要，提出车辆购置和报废计划。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。 4.3 与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.4 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。 5.2 优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.3 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 学历和专业 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 工作经验 具有 3 年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 技能要求 3.1 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 3.2 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 3.3 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 4. 资格证书 持有 C1 及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证者优先。 5. 其他要求 5.1 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 5.2 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门

1、根据公司年度经营目标，拟定部门工作规划并推进落实，达成各项考核指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制管理，组织实施人员配置及绩效考核工作 3、全面负责公司PMC计划与仓储物流体系运作，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别生产排程与交付过程中的潜在风险 5、持续优化生产计划管理体系，提高物料流转效率，控制物流运输及生产运营成本 6、管控部门运营投入与产出，保障各项业务数据的准确性与可追溯性 7、维护与客户、供应商的良好协作关系，推动物流服务质量不断提升 8、落实本部门安全生产与文明作业要求，负责特种设备的规范管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流信息系统操作 2、具备5年以上汽车零部件行业同岗位工作经验，熟悉制造型企业生产运营全流程，精通仓储与配送管理 3、了解汽车行业IATF16949质量管理体系要求，具有较强的书面撰写、语言表达及谈判协调能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门沟通协作，富有责任心，做事严谨细致，具备良好团队意识

【岗位职责】 1. 负责集装箱装卸过程中的辅助操作及现场配合工作。 2.巡查各个箱区现场安全隐患并做好记录，及时予以解决。 3. 配合堆高机进行防风安全锁扣的锁箱和解扣作业。 4. 配合箱管做好场地安全堆放和维护工作。