招聘：捡货员 薪资：4K~8K 职位详情 无销售性质接受无理货/陈列经验 仓库理货经验分拣打包经验陈列经验轻小商品 无需在冷库工作需晚班需夜班 [工作职责] 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包; 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作; 3、店长安排的其它工作。 [任职资格] 1、不限学历，工作经验不限; 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑; 薪酬福利: 1、工作时间:看门店需求排班，调休4天; 2、不定期下午茶、生日会、尾牙宴等; 3、不定期组织团建，如:露营、健身、聚餐等。 4、晋升道路:店员-储备干部-商品主管-储备店长-店长 我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台，公司处于上升期，薪酬福利好，职位晋升快。

物流快递申通余姚今日需求： 余姚丈亭申通快递厂日结 日结工、日结工、日结工 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20一个小时 分拣18:00-00:30 分拣18:00-07:00 分拣00:00-12:00 [玫瑰]分拣18:00-00:30 [玫瑰]分拣18:00-07:00 [玫瑰]分拣00:00-12:00 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，，带上身份证️️ 分拣16:00-4:00（8人） 228元 分拣18:00-07:00（4人）247元 分拣23:00-12:00（12人）228元 装卸16:00-4:00（4人） 252元 装卸18:00-1:00（2人） 147元 装卸23:00-12:00（2人） 273元

开电动托盘车将货物放到指定位置

宁波申通快递招聘 岗位&薪资&时间 1. 进港/出港夜班：18:00-07:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 2. 进港中班：23:00-12:00|快递拉扫，翻面单，倒包拆包，供件，破损处理等等6300-7000(中间有吃饭休息的时间，实际操作时间11-12小时) 薪资构成：底薪2550+全勤200+饭卡450++计件（多劳多得） 要求：无刑事案底｜ 福利：包吃包住｜15号发薪｜月休2-3天｜试岗3天160/天，150/天，试岗不通过则是没有｜入职满3个月

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

工资简单易学无需经验

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

招废纸打包工2人

岗位职责: 1. 根据订单信息完成线上超市的商品拣选工作 2. 确保拣货准确、高效，及时完成每日任务 3. 保持工作区域整洁，配合日常库存整理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

多多买菜网格仓招聘 现招聘分拣员1名 分拣员1名 工作内容：对商品进行扫码投框，操作简单易学，有无经验均可。 上班时间：夜班，22:00‑早上6点左右，分完货即可下班。 任职要求：18‑48周岁，身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳，会简单操作智 能手机，做事细心负责。 薪资：计件工资，多劳多得，综合4000-6000 有想找工作的朋友可以联系我们 工作地点：鄞州五乡 联系人：孔先生: 李女士: （欢迎转发介绍，非诚勿扰）

宁波市鄞州区找装修木工下午有10个平方的墙板要贴，160元 能来的联系

卸十吨左右货，用滑梯卸，快的话两三个小时卸完，需要两个人，总共280元。

宁波市象山县招拆架、大小工都要只要干活勤快随时联系我

我这里要一个。

宁波市慈溪市招抹灰、工地小工/杂工

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招聘:精品蔬菜分拣打包长期工多名，熟手底薪3500元/月至4000元/，加班另计，加班费15元/小时(包食晚饭)上班时间:下午3点至凌晨12点左右工厂地址:茂名市粤西农批西二门<俊隆蔬菜配送>年龄(30至55岁)熟手优先录取联系林

天津唯品会｜计件高薪岗月薪6000-12000｜日入200-400，后周结不用体检｜免费工作餐纹身、案底、都接收男女不限，户籍不限，识字、会简单电脑年龄18-42周岁薪资：第一天学习20元/小时，次日计件，多劳多得，工作：拆包、扫描、分类，长白班7:00-19:00，有加班住宿：独立卫浴、空调、冰箱洗衣机齐全；满月退，水电均摊车间禁带手机、打火机、首饰最少干满1个月，，面试：周一至周五下午13点带身份证原件+2张复印件同步

要临时打包快递的，20每小时，要熟手可以加我，电话:地址：大源9队

职位名称:普工招聘人数:1岗位类型:仓库理货/物流、配送理货、配/理/拣发货工作经验:1-2年 工作性质: 全职 兼职 学历要求:不限 月薪范围:6000-7000 工作地址:浙江省台州市温岭市 联系电话

奥克斯空调（浙江宁波工厂）招聘岗位：一、普工:5500-6500元/月 关键岗位:6500-8500元/月 2、五险一金3、全勤奖:200元/月4、高温补贴:6-9月发放高温补贴满勤200元及降温物品5、餐补:12元/天，住宿:（免费住宿4-6人间），水电费平摊，6、体检：73元/人，（满月报销）7、车费：满月报销（最高报销300元）工作时间：8-20点，10.5小时。二、招聘要求1、年龄要求:男16-54岁 女:16-48岁 2、学历要求:初中及以上学历，会讲普通话3、其他要求:身心健康，无传染性疾病，无心脏病。三、工作时间1、两班倒为主(部分岗位长白班)早8:00到晚20:002、月休(淡季2-6天，旺季1一2天)具体根据生产情况安排。四、报名须知1、身份证原件(有磁性)+身份证复印件3张+一寸免冠照片4张2、体检项目:身高、体重、视力、血压、血常规、胸透。

会CAD优先，包吃两餐，工资面议，要求18-25岁，

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

早8晚8 1.没有银行卡也可以，直接发微信 2.有文化会写字，不能有纹身、染发。 3.面试完当天安排宿舍，宿舍空调车间 4.吃饭餐补，4-6人间。车间人性化管理，可预支。

招聘 快递员。装卸工。话务客服

日结/日结/下班就结工资 长白班 日结工没那么多事（老实干活的都要），当天来报名第二天上班（或着当天晚上有夜班也可以直接上夜班）/ 不看车间!不看车间！仓库里工作，岗位/包装/扫描/出货，工作简单一学就会 非诚勿扰！ 240/250天 一天11个小时 早8到晚8 下班就结工资 岗位/包装/扫描/操作工 工作简单 长白班 包吃2餐 无宿舍（实在没有住的地方的人可以提供临时宿舍20/天） 男女不限 16-55 无需文化，工作简单，无需经验 每天都可以做

25一个小时电子厂长白班，两班倒岗位，全坐班，不用体检 1.年满16-45周岁，男女不限，学历不限. 2：身体健康，认识26英文字母. 3：持有本人有效身份证. 4：主做电脑手机电子零配件产品.工作相当轻松 5：主招普工/组装/包装/贴标签/检验岗位等. 6：免费包吃住，每月7000以上. 7：厂区年轻人较多，相对适合小年轻一类，工作很有弹性

小时工模式：（月工资保底7500元）上六休一 【招聘要求】 年龄要求16至45周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐

岗位内容： 1. 制定并落实物流规划相关策略。 2. 联动各职能部门，构建高效配送运作机制。 3. 编制运输计划、路线安排及调度方案，并持续优化提升。 4. 确保仓库货物出入库的及时性与规范性。 任职要求： 1. 熟知物流运营流程，掌握行业市场变化趋势。 2. 具备基础的数据分析能力与决策判断力。 3. 拥有良好的沟通协调及组织管理能力。 4. 有同类行业从业经历者可优先录用。

岗位名称：跨境电商物流主管 工作地点：宁波市高新区研发园B区1幢2楼 招聘人数：1人 汇报对象：经理 【岗位职责】 核心围绕跨境电商物流、仓储、成本管控、库存优化开展全流程工作，具体职责如下： 1. 国际物流统筹与数据复盘：负责跨境国际物流日常询价、订舱、出运全流程操作与跟进，精准核对物流费用、梳理物流明细数据；按月完成物流数据汇总、成本分析、时效复盘及月度工作总结，输出标准化物流月报，为公司物流策略优化提供数据支撑。 2. 物流与仓储一体化管理：统筹公司国内仓储、跨境发货整体运作流程，规范仓储作业标准、出入库管理、库存核对工作；专项负责海外仓对接、日常运营管控、库存监控、补货协调与异常处理，保障海外仓库存充足、发货高效、账实相符，适配跨境销售履约需求。 3. 物流及海外仓资源开发：根据公司跨境业务发展需求，主动开发、筛选、评估优质国际物流供应商、海外仓合作资源；对接洽谈合作价格、服务