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湖州市吴兴区水电商品房安装阶段小工中工3名

电工 工作地址:安吉梅溪镇临港开发区（老梅溪紫梅田园北侧）手机导航直达公司大门口 8小时全白班（即早八晚五） 22-45岁以内，持电工证

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湖州市德清县招水电工，虹吸雨水，短期。可包活

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湖州市吴兴区招工地学徒工，人承认可靠！要求年轻人，室内装修水电师傅带徒弟

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湖州招一个（信号丝索工）要求持证上岗（住建部颁发正规证件）有意向的联系

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湖州市安吉县梅溪镇招外协二保焊工或电焊工2人，需要焊工证，工期20天左右，中午管一顿饭，车间内钢结构安装制作及焊接管道支架，设备吊装倒运及就位，人走帐清，9小时工作制400元，钢结构共4层，每层有花纹板铺设。

全职婚礼摄影摄像师 1. 负责婚礼全程的摄影或摄像拍摄工作，捕捉婚礼现场各类精彩、温馨、仪式感瞬间，保证画面质量与完整性。 2. 熟练运用专业拍摄设备，完成婚礼接亲、仪式、敬酒、外景等各环节的拍摄。 3. 做好拍摄设备（相机、镜头、摄像机、稳定器、灯光等）的日常保养、维护、调试，确保拍摄工作顺利进行，避免设备故障。 4. 全程保持良好的服务态度，与新人、婚礼策划团队、现场工作人员高效沟通，配合婚礼流程完成拍摄，不耽误婚礼进度。 5、有无婚礼拍摄经验均可。 6、拍摄地点：湖州、杭州

招聘：急招仓库管理员一名有责任心的仔细的人。地址永艺新厂房里，电话

重庆鱼嘴项目招电工1名，要求有建筑工地电/焊工经验不少于3年，持有应急管理局低压电工证，55岁以下，项目工期6个月左右，项目包吃住，薪酬8K，详询（）

沈阳市大东区招水电、拆除/运渣、装修木工、工地小工/杂工

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浙江湖州招聘、弱电，5K-7K负责酒店系统运维与巡查、故障维修、设备安装与调试等工作。任职要求：身体健康，品行端正，有服务意识，工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神，遵守公司规章制度等。以上岗位缴纳五险，提供食宿，有员工生日福利、节假日福利等。工作地点：湖州市安吉县天子湖镇受荣村联系电话：邱女士

湖州市长兴县招弱电/安防

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《白云山运营中心》长兴分公司 招(本地方言)水质调查员若干名 ②招本地(带车上班)~家电安装若干名。 【薪资待遇】以上岗位，长白班(无责底薪2400元++业绩提成+全勤奖500元+业绩达标奖+每日红包福利+车补+油补+餐补)≈平均月薪10000元～13000元(小白可教，两天免费培训上岗) 【招聘要求】年龄35-49岁之间。有电话销售、保险、房产销售经验者可优先录用，做事认真负责，能吃苦耐劳，有亲和力，沟通能力强。 【工作内容】:每天跟随惠民服务小组，到各乡镇基层做意愿调查工作，上班轻松，业务简单。 【工作地址】长兴县(市民广场旁边) 【联系电话】张经理 （）

湖州市安吉县招消防电、强电

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五一劳动节临时兼职 有工作经验者优先 薪资福利:200元起，包吃、加班费 工作地址:德清县莫干山镇筏头村筏头街

招聘：盒马-商品策略高级专家-总部 薪资：面议 一、岗位定位： 通过构建科学、高效的商品结构体系，引导品类整体商品策略从“经验驱动”向“数据牵引、结构演进”升级。负责商品结构模型搭建、结构指标定义与监控、SKU结构健康度评估，推动结构策略在采购、中台、营运、运营等业务中的落地与执行。 二、岗位职责： 1. 商品结构规划设计（结构建模主责） 1）结合用户需求趋势、销售数据与竞品结构，制定未来1–3年的结构蓝图：包含商品角色分布、价格带布局、品牌/包型比例、品质梯度等； 2）牵头建立不同一级/二级类目的结构参考模型（结构“目标图谱”）； 3）输出年度《商品结构策略蓝皮书》并推动在采购团队落地。 2. SKU结构健康度评估与优化机制建设 1）负责在售SKU结构健康度分析（如：价格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、动销贡献集中度）； 2）与数据中心合作搭建结构评估指标体系和可视化看板，如“结构齐备率”“高效SKU占比”“同类替代率”； 3）定期输出《品类结构体检报告》，提出结构优化建议，包括SKU汰换、补位、合并、变更属性等。 3. 协同采购与质控推进结构落地 1）将结构策略细化为采购团队可执行的目标结构框架与SKU引入标准； 2）与中台联合设定SKU的上下限机制，结合生命周期和结构标签进行动态管理； 3）参与采购年度品类经营计划的结构审核与策略对齐。 4. 品类规划制度与策略沉淀 1）搭建商品结构管理标准体系，包括结构指标定义、结构评估方法论等； 2）整理历年商品结构调整案例、SKU表现数据，建立知识库，为策略复盘与商品培训提供支撑； 3）组织结构策略分享会与培训，提升商品人员结构意识。 三、岗位要求： 1. 教育与经验背景 1）本科及以上学历，市场、商科、统计、供应链、零售管理等相关专业； 2）具备3–6年大型商超、零售企业商品策划、品类管理、结构规划等相关经验； 3）有头部商超或零售咨询公司背景优先。 2. 能力素质要求 1）优秀的结构化思维，能建立标准模型与逻辑框架； 2）熟悉商品生命周期管理、商品角色模型、SKU效率分析等策略工具； 3）跨部门沟通能力强，能推动采购、质控等多团队结构共识； 4）数据敏感，熟练掌握Excel/PPT、BI看板工具（如Power BI、Tableau等）；

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