电商仓库直招发货打包工，拣货配货工，售后拆包工

菜鸟仓库，带手机自由包吃住月6000-9000以上，计件挑战上万，男女18-45岁！每周可预支，直接打电话！

1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪，主动进行关怀，提高员工归属感； 5、负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全，按要求规范操作； 7、负责中心操作场地的6S管理； 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 任职要求： 1、公办大专及以上学历 2、一年以上物流相关工作经验 3、熟悉快递操作，掌握快递公司相关的操作流程 4、工作踏实认真；善于观察和学习

服装仓库招聘做到年底小时工 岗位：打包，配货，退件拆包（电脑上处理），打单发货 客服 20一个小时 过年不回家也可以上班 长白班，长白班 有经验的优先，18-42周岁，男女不限 地址：盐仓 联系电话

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

仓库废品理货员（长白班） 【招聘岗位】工厂仓库废料分拣。 【岗位要求】，60周岁以内，服从管理，服从工作安排。 【薪资待遇】：5200元/月、包吃工作餐。 工作时间：每天12小时， 注：面试带身份证 仓库地址：良渚镇镇政府旁

食品饮料夜班分拣工

【德清乾元盒马周期工周结】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】1月5日到3月15日，工期2个月，提供住宿（费用均摊） 【要求】年龄18-50岁.70人，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（20-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员9.00-21.00 电话： 地址：德清乾元镇乌牛山路第一产业集团杭州北物流园. 杭州盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话： (微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园 【杭州余杭瓶窑盒马】过年不回家的寒假工或社会工，目前周期工20元/小时人走账清 【工期】2月1日到3月15日，工期1个半月。 【要求】年龄18-50岁.男女不限，无案底，征信无异常，时间10-12小时左右. 【单价】目前20元/小时，后续根据市场价格调整（22-25元/小时），，第二周开始周结，。 【工作时间及岗位】分拣员，打包蔬菜。 ［工作时间］9.00-21.0021.00-9.0016.00-4.00 14.00-2.0018.00-3.00 电话： 地址：瓶窑盒马基地

位职责 1、负责仓库货物的进出存管理。根据金智/网店管家流程，使用金智/网店管家软件进行进出存管理。配合业务提交相应的表单。 2、负责日常配货打包发货，审单，拣货配货。 任职资格 1、高中及以上学历，有仓储管理工作经验； 2、工作严谨细致，责任心强，踏实肯干，性格开朗，条理清晰。

临江万纬招装卸工、分拣人员4人 使用RF枪捡货 前10天保底19每小时。后边计件0.18一件。进冻库额外低温补贴300/月 上班时间18:00到作业结束，干完就下班， 三温区综合薪资干仓7500左右 低温8300左右 ☎

杭州坚果厂招叉车工.20元一个小时，18-45岁.包吃包住，年底免费包车拉回南阳。人走账清，定向招会开这类叉车的员工，有补贴300-400元，随时可面，尽快上岗！ 报名电话:

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杭州市拱墅区招工地力工

浙江杭州写字楼急招聘电工， 要求：具备低压电工证年龄50周岁以下薪资5200+300做一休一早07:30-晚07:00缴纳五险岗位要求及资质： 1）年龄50周岁以下，做一休一，上班时间早07：30-19：00，高中及以上学历，具备有效期内的低压电工操作证，熟练掌握水电维修相关技能，熟练操作相关设备（需提供有效期内证书）。 2）具备较强的沟通能力、抗压能力、协调能力，有吃苦耐劳的精神，服务意识强，身体健康。 工作职责： 1）做好空调、电梯、照明、水系统等相关设备的日常维护、定期巡检工作，发现问题及时处理、上报。 2）督促维修保养单位做好设备的例行检查与平时的抢修工作，减少停台时间。 3）完成零星维修工作，做好维修工作。 4）做好施工现场监督管理，减少施工对物业正常运行的不利影响。 5）每日做好送电工作，做好客户日常用电用水抄表等工作，做好台账记录。 6）完成临时交办的其他工作。联系电话，王经理

年龄26-40周岁，学历不限，有生鲜仓储、物流分拣相关工作经验者优先。 2.熟悉生鲜商品特性及仓储保鲜要求，了解不同温区（常温、冷藏、冷冻）的管理规范。 3.具备基础的数据统计能力，能熟练操作仓储管理系统（WMS）及办公软件，准确记录出入库数据。 4.工作认真负责，细心严谨，有较强的执行力，能严格遵守仓库操作流程和食品安全相关规定。 5.上班时间：下午16:00-凌晨2：00

开福区松鼠便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园

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招工 ：五金机电行业 职业配货员兼发货 C1驾照 年龄25-45岁 要求身体健康 地址观山湖区金华镇悦城智慧物流园C区 联系人唐： 待遇面议

【15天起，可选择短期】 工期任选：纯工价28-32元一小时，可以自选工期 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价28-32元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8000—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、月综合工资工资8000-11000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 02 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 注意：我们公司是可以选就近安排仓库，可以选附近仓

负责开发电商商家资源，对接抖音、淘宝、拼多多、视频号等平台的店主、直播机构及代运营公司，推动商家引入并达成合作。需具备电商老板或店主人脉资源，了解电商行业运作模式，具备良好沟通能力与高效执行能力。拥有服务商、机构或电商领域从业经验者优先考虑。 待遇：底薪＋高额提成＋渠道激励，资源丰富则收益更高，支持远程开展业务拓展工作。

品牌: 安踏儿童 工作地点：杭州砂之船 招聘岗位：导购 薪资待遇：5000-10000 底薪➕提成 ➕五险 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2：具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、具备良好服务意识、正能量。有团队意识。 联系电话：

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工作职责： 1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作； 2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3.定期组织专业技能与道路安全培训，提升救援团队整体专业水平并进行实操指导； 4.监管各车队车辆使用状况，统筹车辆管理，包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护； 5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析并实施优化调整； 6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导，制定并推进相关改进措施落地； 7.参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推动； 8.根据上级领导要求制定相应工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2.驾驶技术熟练； 3.熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能够接受短期外出差勤安排；

元旦奥莱到4日需要兼职，电话☎

1.深入拓展第三方物流合作渠道，挖掘潜在业务机会。 2.能够深入客户实际运营场景，准确把握其成本构成与核心痛点（如：人力开支、效率瓶颈、高峰时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术能力与运营资源，持续完善和升级运力配送解决方案。 3.全流程客户关系管理：从初始线索获取到方案设计、商务接洽、合同签署，再到项目落地执行及后续服务跟进，实现从0到1的客户战略合作全周期运营。 4.高效跨部门联动：与解决方案、运营管理、车辆调度、市场营销等团队密切配合，保障客户采购需求的高效、稳定交付。 【任职要求】 1.必备经验： 具备“接触过货物”的一线实战经历：3年以上在物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域的工作背景，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经验者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他智能物流解决方案者优先。 拥有广泛的区域客户资源者优先（如：大型三方物流企业、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2.核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更注重提供系统性服务方案。擅长客户需求洞察、价值传递与定制化方案输出。 出色的商务谈判与沟通协调能力：能够与客户建立长期信任关系，推动合作达成并实现共赢。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习、持续突破。 3.综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景者优先。 能接受区域内必要的出差安排。

广利标签（纤石村老村委 联系：。以下岗位均提供免费就歺： 1、电商部文员大专及以上；薪资待遇：试用期4000，转正4500+绩效，其他面谈， 2、电商部配货员 高中及以上；薪资待遇：试用期4500，转正计件，其他面谈。

岗位职责： 1、主导印尼、泰国等东南亚区域物流清关的全流程运作，保障货物合规、快速通关，实时追踪运输各环节动态，高效应对突发异常情况 2、开发并管理目标市场的物流仓储合作伙伴，定期评估其服务表现与成本结构，持续完善合作网络体系 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟踪当地清关法规及商品出口资质变动，及时调整物流合规策略，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，推动成本控制与时效提升，增强整体供应链运作效能 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商物流或供应链领域工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入规范及出货资质要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可同时处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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