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多多买菜松潘服务站,招聘分拣员4名,月薪3000/,上班时间六点至十二点。年龄要求24岁至45岁,联系电话
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长白班免费培训包吃社保包住6-10人月结
(长白班)根据生产计划执行生产任务。
1、年龄55岁以下,无传染性疾病;
2、工作踏实,认真负责,服从工作安排;
免费提供住宿、免费工作餐、缴纳五险、节日福利、生日福利、月度福利、全勤奖、免费培训。
计件工资4000-7000。
成 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
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【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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260一天 老板急招20个长白班包装工 中介勿扰 零元入职 包吃住 可预支 无需经验
6000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
岗位职责:
1. 负责蓝牙耳机产品的分拣、组装、贴标、装盒及打包等全流程包装作业
2. 按照生产指令和质量标准完成每日包装任务,确保产品外观整洁、数量准确
3. 协同流水线同事高效配合,及时反馈异常情况并协助处理
4. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产与5S管理规范
5. 配合完成临时性生产支援及其他交办事项、、、、、
、
任职要求:
1. 年龄16周岁及以上,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性操作类工作
3. 具备基本识字能力,能看懂简单作业指导书
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守公司规章制度
5. 泸州本地户籍或长期稳定居住者优先
配/理/拣/发货
3000-8000元/月
理货员包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作
2. 核对订单信息与实物,确保发货准确率与及时性
3. 定期盘点库存,登记并反馈差异情况,协助优化库存管理
4.保持理货区域整洁有序,遵守安全操作规范
5.配合物流、质检等部门完成协同作业任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓储或物流相关经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算能力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 服从安排,能适应轮班或旺季加班需求
不外派280一天包吃住可预支
7000-8000元/月
操作工车间普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结周结不体检长白班
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薪资待遇:24-28/小时(两班倒)长期短期都可以月综合薪资6800-7800
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5.招聘岗位:包装,组装,分拣,扫码,贴标签,质检,品检,搬运,仓管,储干,称重等7.住宿环境:免费住宿,公寓宿舍,4-6人间24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调热水器,洗衣机,独立卫生间,保险柜等。8.伙食:不需自己掏钱吃饭,厂里有大型饭堂
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16~45岁【长期工】电视机厂招聘了
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[玫瑰]要求:初中以上文化,认识26个英文字母,视力正常。
[玫瑰]员工工资:工资2000+全勤100+夜班补贴18元/晚+加班工资,综合工资4500-5500元/月。
工作内容:电视机主板生产、包装等
上班时间:8:30~20:30;20:30~8:30
吃住:三餐免费提供吃住不扣钱(水电费平摊,)
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工作地点:成都郫都区+青白江TCL电子厂
眉山新能源 日结200一天,月结240一天,包住
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四、薪资待遇:
1、日结:200元/天;
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分拣
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山东潍坊今晚鸿德物流园中大件分拣220,或者开电动地牛0.65一票,还要两个人,来的联系我
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今晚鸿德物流园中大件分拣220,或者开电动地牛0.65一票,还要两个人,来的联系我下[抱拳]。
新厂开招 是人就要 300一天 包吃住 可预支
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车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结包吃住 不限民族 可预支
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踏实干活稳收入,吃住全包好攒钱,入职零成本不踩坑
【岗位核心优势】
薪资透明有保障:计时26-28/时,保底7000+,每周可预支,短期工人走账清
入职零成本:无任何入职费用,当天面试入职安排住宿,次日即可上岗
吃住全免费:包三餐+住宿,生活成本低,配套设施完善就业灵活:短期过渡/长期稳定均可选择,长期工享受更多
福利待遇
【薪资与作息】
薪资标准:厂区直发26-28 元/ 小时,计时结算综合月薪:7000-8500元/月
工作时间:每日8-10 小时,月休4-6天
结算说明:工资按时发放无拖欠;支持每周预支生活费;短期工离职即结清工资
长期保障:订单稳定,工价真实,按时发薪
计价公开透明,多劳多得不画饼,每一份付出都有实打实的回报
【食宿与工作环境】
餐饮:免费提供一日三餐,荤素搭配,营养均衡,口味多样住宿:免费提供 4-6 人间员工宿舍,配备空调、独立卫生间、独立阳台,24小时供应热水
车间:厂区恒温空调全覆盖,工作环境舒适,多为轻体力操作
吃住全包无额外开销,到手工资全是纯收入,攒钱效率直接拉满
【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作,岗位可根据个人情况沟通选择;操作简单易上手,无经验者有专人带教。
【任职要求】
身体健康,无传染性疾病,能适应厂区工作节奏服从现场管理,遵守厂区规章制度,有责任心有无工作经验均可,新手可快速上岗男女不限,16岁-53岁
【员工福利】
法定节假日正常休假,发放节日福利,举办节日活动
员工生日发放专属礼品与礼金
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四川阿坝阿坝县招聘熟手装工12名,负责摇筐工作。有意者请来电联系,工作地点在。
装卸工临时工
招聘熟手装工12名,负责摇筐工作。有意者请来电联系,工作地点在四川阿坝。
阿坝汶川县企业名称:京东物流站招聘岗位:快递员岗招聘人数:2人招聘要求:45岁以下,自带面
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快递员1-2人月结
企业名称:京东物流汶川站招聘岗位:快递员岗招聘人数:2人招聘要求:45岁以下,自带面包车,无犯罪记录,无欠款记录面试地点:汶川县威州镇过街楼组功德百顺服务站对面薪资待遇:五险一金,5000至10000招聘联系人:吴经理联系方式:
企业部设备调试员保底7k
7000-8000元/月
普工包吃保险加班补贴五险包住11-20人月结
成都企业部设备调试员:
工作内容:1.负责测试生产设备的安装,调试。2.按工艺要求设置,优化设备参数,确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障,停机,快速排查维修,减少停线时间。执行设备日常点检,保养,清洁,做好点检记录,维修记录,调试记录。及时上报异常,隐患。指导产线员工正确操作设备。
岗位要求:16岁-54岁 初中及以上学历,服从安排,听从指挥,身体健康,接受出差,细心严谨,责任心强。
提示:如有以上不能满足条件的,请说明原由。
薪资待遇:试用期为1-2个月,保底7000(直发到手工资)
:底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金(保底8000加班工资例外)
吃住情况:免费提供三餐(荤素搭配),员工宿舍配备空调,热水器,独立卫生间
休息时间:转正上五休二,试用期上六休一,月休4-8天(加班另算加班费)
车队长
8000-9000元/月
运输经理/主管3-5年高中车队长
岗位职责
1、车辆全盘管理:负责自卸车队车辆日常运营全流程管理,包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作;建立完善车辆台账,常态化排查车辆安全隐患,确保车队车况完好、合规合法运营,保障工地运输通畅。
2、司机团队管理:负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理;定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训;落实绩效考核、奖惩及人员优化机制,规范司机驾驶及作业行为,打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。
3、制度建设与成本管控:负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范,并监督落地执行;精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据,定期汇总分析运营异常,优化运输方案,严控运营成本,提升车队整体运输效率与管理水平。
4、对外对接协调:负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位,及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题,保障项目运输工作平稳有序推进。
任职要求
1、年龄28–50周岁,高中及以上学历,身体健康,能适应项目工地节奏;无重大交通事故记录、无违法犯罪记录;持B2以上驾照。
2、熟悉工程项目现场运作模式,具备良好的对外沟通及现场统筹能力,可独立对接甲方、交管、运政部门,擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题,应急处置能力强。
3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力,责任心强、安全意识高、执行力强,能抗压、敢管理、严落实,有效规范车队作业秩序,降低安全风险,提升整体运输产能。
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