四川阿坝地区招募两名分拣员。

岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

乐至物流园招聘:正式工，临时工 工作岗位:扫描，供件，装卸等工作 工资日结，工资周结！ 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工作时长：6–10小时 工资待遇:100元——200元

招聘全职，经验不限，学历不限，男女不限，上班时间9：00-20：30，月休三天，要求会基本电脑操作

19‑29周岁｜零基础可实训 | 高中以上学历 报名要求：无犯罪记录、无不良征信记录、视力良好 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰 条件达不到的勿扰

德阳小汉/新丰京东 19.5一个小时，工期35天每周最高可预支1200元 岗位：分拣 码货 推笼框 装车 上班时间：8：00-20:00/13:00-1:00忙的时候会加班2-3小时，中午晚上各休息1小时，月休4天以上 工期：10.13-11.17号19.5/小时做不到结算就是16块钱一小时 【食宿】免费4-6人间住宿（退宿退还），水电费平摊。园区有食堂，一餐10元左右 工作地点:小汉京东 工作地点:德阳小汉

快递驿站多多系统，一天300-400单，工作时间上午10点---20点 35--50岁 3000保底+销售提成1%--2%，一个月到手3500--6000不等 一个月休4天， （不休假按100元/天计算工资）

招快递小哥了，计件。多劳多得。

五块石附近找个人帮我打哈游戏，新手10元/h小时，包饭，现来现打，会打游戏的来，坐的住靠谱的。熟手20-30/h。升级太无聊了，找人帮我打。

搬运工/装卸工 分拣/打包/发货 电商急招分拣员，打包员，装卸工，搬运工等岗位，工资100-210/天，不体检不面试，工资非常轻松简单，一看就会，白班和夜班都有可自愿选择，工资/天/发，长期持续要人，园区提供工作餐和超市等，感兴趣的请私聊我！兼职很多！

马尔康地区招聘带班人员，今天需要操作小挖机。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招工地小工/杂工、护坡/边坡、钢筋工

阿坝市黑水县招贴砖，腻子/大白/墙漆

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

阿坝县需要一名2字头挖机驾驶员，工作时间为一个多月左右。

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

招聘分拣员：工作时间：下午5点至凌晨2点工资：每小时19元地址：南通华威多多批发市场电话：有经验优先

东莞清溪拼多多新仓日结 长白班8：00-20：00，17/小时 工作内容：折飞机盒、设备安装、扫描、码板、拉叉车 男女不限，17-55岁

明天记时打快递要几个员工，上午8点到8点，下班发工资，地址大漠，18一小时，要来的

诚聘备货发货男工2名，要求会开车、会电焊，年龄55岁以内，薪资5000-6000元。 氩弧焊师傅1名，薪资6000元。 内勤1名，限女性，会电脑，年龄45岁以内，薪资4000元。 以上职位要求能长期任职，可包吃住。工作地址位于道外区团结镇。

四川理县需要一个屠宰工，12000保底一天五六头牦牛

招募一名外包揽投人员，要求骑电动三轮车并熟练操作手机系统，具备良好沟通能力，有快递员经验者优先，工作地点为四川阿坝红原县城，待遇面谈。

找临时工，100块钱

有没有人来阿坝县演艺中心上班的་有的联系我，工资私下聊

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，做好装卸区域整理与卫生维护 3. 严格遵守操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 4. 协助核对货物品类、数量与单据信息，及时反馈异常情况 5. 完成现场主管交办的其他相关辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

黑水镇鸡鸭鹅杀手工。天天干活，白鹅免费（鸡，鸭，燕鹅五元）。地址，十字路口往西500米道南。天铺饭店西院。电话

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

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