搜索
登录注册
OpenMini
配货员库管
工厂成品库管 年龄50岁以下,需要能干,月休4天,提供午餐,其他条件面议。在冷库里分货配货 薪资福利:3000+补助+(工资可以有调整) 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店
本溪
12月29日 00:47拨打电话
分拣月结
快递晚班操作人员 工作时间:下午4点 - 7点左右 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月28日 00:39拨打电话
分拣月结
分拣员 眼神好,手脚麻利。流水线工作 薪资福利:2000至3500,交保险 工作时间早5点至9点,13点至15点30分,应聘请说看到的,有效期到1月7日 工作地址:卧龙木材交易市场对面
本溪
1月4日 00:48拨打电话
打包装卸工
【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止(预计7号开始) 晚18点-早6点工人160元170元 打包哈尔滨红肠,方便面,化妆品,调味品,网红零食打盐,装猫砂贴面单, 工人甩小件,码小件,拉电牛倒货位等,有啥活干啥活,岗位随机,服从分配。 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人
本溪
1月5日 06:44拨打电话
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健,吃苦耐劳。 薪资福利:薪资2500 - 5500元。 住卧龙优先 工作地址:卧龙
本溪
12月30日 12:57拨打电话
分拣装卸工
辽宁本溪招聘快递分拣装卸工,薪资范围25005000元,要求身体强健、吃苦耐劳,具体详情请联系吴先生。
本溪
1月4日 12:12拨打电话
分拣
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月1日 01:04拨打电话
分拣月结
1+邮政招聘: 1⃣司机, 工作内容:负责往驿站送货 工作时间:早7点到下午3点。 薪资待遇:月薪4000 2⃣邮政招聘:分拣人员 工作时间:早7点到下午1点 薪资待遇:月薪2000。 联系电话: 工作地点:鲍家物流园
本溪
12月29日 15:27拨打电话
分拣
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00 - 9:00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
1月6日 01:25拨打电话
面点
沸鲜大理寺米线 诚聘:后厨人员 (煮面 炸串 外卖打包) 每日2顿工作餐 月休2天 月薪3500元⚠带薪试用⚠ 地址:消防路东胜小学分校旁 电话:
本溪
1月6日 10:45拨打电话
厨师月结
本公司位于辽宁本溪彩屯建材附近,招聘做饭和卫生整理人员,要求年龄60岁以下,性别不限,需负责两顿饭的制作,月薪为3000元。
本溪
1月6日 10:40拨打电话
辽宁本溪招工俩名要求会卖货会说话熟练用称!工资面议(长期短期均可)
营业员1-2人
招工俩名要求会卖货会说话熟练用称!工资面议(长期短期均可)
本溪
1月6日 10:26拨打电话
猪场饲养员
1-1.1万元/月
养殖员餐补包住1-2人月结全职
招聘夫妻工,身体健康年龄六十岁以下 ·负责猪场日常饲养、喂食及清洁工作 ·工作细致,服从安排,有经验的优先 【职位要求】 ·学历不限,经验不限, ·提供住宿,发放饭补
保洁月结
保洁员,若干,50岁左右,身体健康,工作时间8:00-17:00,试用期1个月工资1800元,转正2000元,月休4天,免费午餐,节假日休息,,彩屯堡佳
本溪
1月6日 10:13拨打电话
配/理/拣/发货排钻/铣型
工作内容为分拣矿石,工作地点在酒泉金塔,年龄在45至60岁之间的人士均可应聘,职位男女不限,提供独立洗澡间,一天的工作内容包括餐费补助在内共计250元,工期三个月,工作时间为每天十小时,需要十人参与此工作。
酒泉 金塔县
1月6日 10:48拨打电话
分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
天津市北辰区大张庄 白班8:00--20:00 中班13:00--1:00 晚班19:00--7:00 工作内容:中小件快递商品分拣,码垛,投袋,改轨,装车卸车。 男女不限,18--55周岁
分拣包吃包住20人以上月结全职
希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元,留任奖励5000满月新人奖1000,包吃住,。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡
辽宁本溪收银员30岁以下薪资福利:工资面议更多招聘请看--免费登记发布
收银员
收银员 30岁以下 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月28日 07:08拨打电话
营业员有提成
配件销售专员 1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。 薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间:上午11点-19点。
本溪
12月30日 08:28拨打电话
分拣月结
分拣员 会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可,工作时间:4:00 - 9:00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近
本溪 溪湖区
12月29日 00:49拨打电话
店员有提成1-2人月结
店员 敢于和客户沟通,维护老顾客,开发新顾客,工作简单容易上手 薪资福利:2500~6000;底薪+提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限);法定节假日带薪休假,每周日休息 招工人数:2人
本溪
12月29日 00:47拨打电话
分拣月结
分拣人员 工作时间:早7点到下午1点 薪资福利:月薪2000 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:鲍家物流园
本溪
1月1日 00:50拨打电话
收银员
前台收银 吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天 薪资福利:3000-3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区
本溪 明山区
12月27日 12:54拨打电话
收银员1-2人月结
吧台收银员 需要有一定的服务意识,有相关收银工作经验者优先。工作时间:10点半到22点半,月休2天。 薪资福利:工资3500+200满勤,有宿舍。 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月30日 00:44拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一)每日核心工作流程 1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2.上午:现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
理货员
超市招服务员,早6到下午2点,下午2点到10点,店在消防附近,电梯楼送货,理货,条件面议,电话,好朋友
本溪
1月3日 09:48拨打电话
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容: -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节,持续优化作业模式 任职要求: -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系,适应高强度、快节奏的工作节奏
配/理/拣/发货物流叉车工
岗位名称:分拣员;叉车工; 岗位要求:分拣员:1.年龄在2042岁以内;2.有工作经验,身高160CM以上;3.能接受加班和站班。 薪资待遇:分拣员底薪4000,,第二个月个人计件,工资58K。叉车工: 岗位要求:1.年龄在45岁以内;2.需持有叉车证;3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇:叉车工工资56K。其他福利:以上岗位月休4天,轮休,买社保,空调车间,可以提供住宿,节日福利。
岳阳
1月6日 10:49拨打电话
配/理/拣/发货包吃月结
衢州市衢江区新农都聚鑫蔬菜批发 因工作需要现招聘 分拣,理货配送员:年龄45岁以下,工作时间5:00到11:30,16:00到21:00,工资6000元/月,管早餐,工作较为轻松。 上班地址:浙江省衢州市衢江区沈家新农都蔬菜批发41号 有意愿者拨打联系电话:
衢州 衢江区
1月6日 10:48拨打电话
打包日结
特产打包小时工 要求工作认真有责任心,40岁以下有限录用。特产分选、快递打包,没有重东西,工资当天结算,11元/小时。 薪资福利:工资当天结算,11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产
本溪
12月27日 00:42拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供溪湖发货员最新招聘在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐