工厂成品库管 年龄50岁以下，需要能干，月休4天，提供午餐，其他条件面议。在冷库里分货配货 薪资福利:3000+补助+（工资可以有调整） 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店

快递晚班操作人员 工作时间：下午4点 - 7点左右 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

分拣员 眼神好，手脚麻利。流水线工作 薪资福利:2000至3500，交保险 工作时间早5点至9点，13点至15点30分，应聘请说看到的，有效期到1月7日 工作地址:卧龙木材交易市场对面

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计7号开始） 晚18点-早6点工人160元170元 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人

装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资2500 - 5500元。 住卧龙优先 工作地址:卧龙

辽宁本溪招聘快递分拣装卸工，薪资范围25005000元，要求身体强健、吃苦耐劳，具体详情请联系吴先生。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

1+邮政招聘： 1⃣司机， 工作内容：负责往驿站送货 工作时间：早7点到下午3点。 薪资待遇：月薪4000 2⃣邮政招聘：分拣人员 工作时间：早7点到下午1点 薪资待遇：月薪2000。 联系电话： 工作地点：鲍家物流园

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沸鲜大理寺米线 诚聘：后厨人员 （煮面 炸串 外卖打包） 每日2顿工作餐 月休2天 月薪3500元⚠带薪试用⚠ 地址：消防路东胜小学分校旁 电话：

本公司位于辽宁本溪彩屯建材附近，招聘做饭和卫生整理人员，要求年龄60岁以下，性别不限，需负责两顿饭的制作，月薪为3000元。

招工俩名要求会卖货会说话熟练用称！工资面议（长期短期均可）

招聘夫妻工，身体健康年龄六十岁以下 ·负责猪场日常饲养、喂食及清洁工作 ·工作细致，服从安排，有经验的优先 【职位要求】 ·学历不限，经验不限， ·提供住宿，发放饭补

保洁员,若干,50岁左右，身体健康，工作时间8:00-17:00，试用期1个月工资1800元，转正2000元，月休4天，免费午餐，节假日休息,,彩屯堡佳

工作内容为分拣矿石，工作地点在酒泉金塔，年龄在45至60岁之间的人士均可应聘，职位男女不限，提供独立洗澡间，一天的工作内容包括餐费补助在内共计250元，工期三个月，工作时间为每天十小时，需要十人参与此工作。

天津市北辰区大张庄 白班8:00--20:00 中班13:00--1:00 晚班19:00--7:00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投袋，改轨，装车卸车。 男女不限，18--55周岁

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

收银员 30岁以下 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

配件销售专员 1、负责店面的手机配件销售。2、负责给客户贴膜。 薪资福利:按照销售额的20%进行提成。上班时间：上午11点-19点。

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可，工作时间：4：00 - 9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

店员 敢于和客户沟通，维护老顾客，开发新顾客，工作简单容易上手 薪资福利:2500～6000；底薪+提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）；法定节假日带薪休假，每周日休息 招工人数:2人

分拣人员 工作时间：早7点到下午1点 薪资福利:月薪2000 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:鲍家物流园

前台收银 吃苦耐劳，服从管理，上一天休一天 薪资福利:3000-3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区

吧台收银员 需要有一定的服务意识，有相关收银工作经验者优先。工作时间：10点半到22点半，月休2天。 薪资福利:工资3500+200满勤，有宿舍。 招工人数:一名 更多招聘请看--免费登记发布

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2.上午：现场巡查与日常运营配送(通常为8:00-12:00AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通(通常为13:00-18:00PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4.傍晚：夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

超市招服务员，早6到下午2点，下午2点到10点，店在消防附近，电梯楼送货，理货，条件面议，电话，好朋友

工作内容： -规划并落实物流运作流程 -保障货物运输的时效性与准确率 -跟踪物流各环节，持续优化作业模式 任职要求： -具备较强的统筹协调与团队管理能力 -能够高效应对物流运营中的各类突发情况 -熟悉物流业务体系，适应高强度、快节奏的工作节奏

岗位名称：分拣员；叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。 薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工： 岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。 薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

衢州市衢江区新农都聚鑫蔬菜批发 因工作需要现招聘 分拣，理货配送员：年龄45岁以下，工作时间5:00到11:30，16:00到21:00，工资6000元/月，管早餐，工作较为轻松。 上班地址：浙江省衢州市衢江区沈家新农都蔬菜批发41号 有意愿者拨打联系电话：

特产打包小时工 要求工作认真有责任心，40岁以下有限录用。特产分选、快递打包，没有重东西，工资当天结算，11元/小时。 薪资福利:工资当天结算，11元/小时 工作地址:本溪程家木春山珍东北特产