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岗位名称：分拣员；叉车工；岗位要求：分拣员：1.年龄在2042岁以内；2.有工作经验，身高160CM以上；3.能接受加班和站班。薪资待遇：分拣员底薪4000，，第二个月个人计件，工资58K。叉车工：岗位要求：1.年龄在45岁以内；2.需持有叉车证；3.会开高位叉、侧叉。薪资待遇：叉车工工资56K。其他福利：以上岗位月休4天，轮休，买社保，空调车间，可以提供住宿，节日福利。

湖南岳阳招聘物流操作员，薪资5000元以上每月，需按照操作规范进行快件分拣等工作，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有物流经验者优先。

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招募全职店员一名18-40岁，薪资为底薪2000提成，综合6000上要求有电动车，有一定的推广能力月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮:孙:岳阳歪马送酒

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招聘要求：30-50岁 工作内容：装卸20元/每小时 分拣18元/每小时 T20叉车18元/小时 中班：15：00-03:00

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上班时间：16:00-03:00（不倒班） 招聘要求：25-45岁 岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 新人保护期前15天200元/天，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊；吃饭自费8-15/餐 休假：月休4天，排休 厂区：属于无烟厂区，禁止吸烟，吸烟到厂区门口

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急招：落日岛沙滩营地⛺ 营地店员1名 内容：店里主要已围炉煮茶，围炉烤肉为主，负责客户接待，上食材，收桌，维护店内清洁。 上班时间：周一至周五10-18点 周末两个班次轮班10：00-18：00；13:00-21:00 月休：每周一闭店 待遇：3500元（3000底薪，300餐补，200全勤） 地址：岳阳南湖水上运动中心 联系人：陈女士（）

岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

收银员 性格活泼，善于沟通，有眼力劲！年龄要求18 - 40岁 薪资福利:综合工资3500元，月休2天 招工人数:多名 工作地址:原多果多惠金河店（金河小区旁）

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（）地址：平江县开发区东兴大道。六、平江县恰德香品牌旗舰店招聘:店员多名。年龄18至45岁，男女不限！工资3000+联系电话

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平江伍市劲仔直招普工，月4500-6000 1.男女不限，18—50岁以内，内包装工。不限制地区。 2.记时工资15元一个小时，吃饭不扣工时，两班倒，夜班补贴15元一晚。 3.包吃包住，宿舍四人间，下铺，空调热水器齐全。 温馨提示，金银手饰，手表不能带到厂里面来，不能有 灰指甲，皮肤病，高血压等。要办理健康证。

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招聘：调度工程师薪资：8-10K/月一、岗位职责：1、负责公司所有运行项目的中枢监控，对各项目运行数据进行跟踪统计；2、根据项目数据统计分析，对项目运行状态进行判定，针对异常，了解原因并形成解决方案。二、任职资格：1、水泥工艺专业，大专及以上文化程度；2、从事新型干法水泥线窑操+磨操5年以上工作经历；或从事窑操、磨操、调度长、值班长累计3年及以上工作经历；3、驾龄3年及以上，高速公路行驶里程不少于1万公里。