
分拣
招人招人每天工作6个小时左右有想法私我新手都可,工作简单工作时间:一点半至八点工作内容:快递扫描工作地点:桃园路口
打包配货员包吃1-2人月结
湖南川泽渔具有限公司招聘长期打包员1名长期配货员1名要求:20‑42岁,视力良好上班:8:00‑17:30薪资:3000‑5000元(底薪+计件,多劳多得)福利:包中餐,月休4天地址:工业园电商物流园3楼李女士:
分拣月结
仓库分拣员工作地址:岳阳市经开区康王科创产业园14栋8:00-17:303000-350030-55岁,需持健康证上岗。不能有鼻炎日常会频繁接触辣椒制品怕辣的勿扰
湖南岳阳岳阳县招聘仓库理货员,要求身体健康、能吃苦耐劳,薪资范围4000-5000元。
4-5千/月
理货员月结
湖南岳阳招聘仓库理货员,要求身体健康、能吃苦耐劳,薪资范围4000-5000元。
打包配货员包吃1-2人月结
湖南川泽渔具有限公司招聘长期打包员1名长期配货员1名要求:20‑42岁,视力良好上班:8:00‑17:30薪资:3000‑5000元(底薪+计件,多劳多得)福利:包中餐,月休4天地址:工业园电商物流园3楼李女士:
分拣
招人招人每天工作6个小时左右有想法私我新手都可,工作简单工作时间:一点半至八点工作内容:快递扫描工作地点:桃园路口
打包日结
明天顺丰茶叶打包岗位 : 打包茶叶 茶叶发货15块一个小时 不包餐次日结联系电话 地址:长水新村附近
湖南岳阳临湘市拣货员薪资福利:4-6K招工人数:1人工作地址:电商物流产业园A栋四楼
4-6千/月
快递拣货员1-2人月结
拣货员薪资福利:4-6K招工人数:1人工作地址:湖南省临湘市电商物流产业园A栋四楼
打包月结
新单海关【唯品会仓库】招包装员数名入职前15天,保底每小时20元月薪7500+吃饭每天16元餐补,住宿200元/月,水电费平摊备注:手机,首饰不能带进车间,放指定区域上班不能穿拖鞋,凉鞋每月20号发放薪资,中途可以预支工资8
日结/320/天丨新人奖2K丨普工
8千-1万/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
砍伐工月结
湖南岳阳招聘大量伐竹工,包吃包住,包送,工资不拖欠,有保险,工作安全有保障。平均工资7000~15000,多劳多得,上不封顶。工作内容包括砍伐、捆绑等,现场配备无人机吊装,无需人力搬运。有意者可咨询报名。
顺丰分拣员,入职五险,月7000
7-8千/月
分拣包住20人以上月结全职兼职
顺丰运作员
工作内容:快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等
工作时间:白班08:30-20:00 夜班20:00-06:30,一周一倒班;14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭薪资:到手6000-7000+
要求:可以适应白夜倒班或长夜班 18-45周岁,男女不限
福利待遇:每月20号结算薪资,月休4-6天,入职缴纳五险,提供住宿年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等
岗位名称2:非全小时工(短班)
工作内容:1、NC件分拣2、干支线装车3、手拉叉车运输4、电动地牛操作工
薪资:22.8元/小时+夜班补贴,每月按时发薪(15号、25号各一次)
岗位要求:18-45周岁,男女不限,有物流经验优先
福利待遇:劳保,节日福利、员工活动、晋升机会工作时间:10:30-14:10 22.8元/小时15:30-19:00 22.8元/小时
20:00-24:00 22.8元/小时
20:00-2:00
24点之前22.8元/小时;
24点之后28.1元/小时
3:00-6:30 28.1元/小时
地址:现地址呼和浩特市金山中储物流园顺丰中转场
玩具手办打包18一小时长白班不体检入职零费用
5-6千/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上日结长白班不体检
18一小时纯长白班 !玩具手办仓 打包!
工作内容:布偶,玩具手办等小件商品。打包.拣货 等
年龄:24-45岁,男女不限
要求:认识字,无案底
工价:18元/小时
出勤第三天开始日预支150/天
短期要求做到11月20号,可以长期做
工作时间08:00-20:00
平均工资5800-6500
【福利待遇】不包吃,厂区有食堂 8元-15元/餐。免费宿舍,四人间,入职可以安排宿舍。上班可以带手机!可以听歌!
甘肃嘉峪关快递分拣员快递分拣员数名卸车,操作薪资福利:卸车5000,操作4500招工人数:
分拣装卸工
快递分拣员快递分拣员数名卸车,操作薪资福利:卸车5000,操作4500招工人数:数名
配/理/拣/发货
7千-1万/月
果蔬分拣打包分拣发货员贴标签20人以上月结全职
工作内容:蔬菜水果分拣,打包,贴标签,裹膜等
上班时间:分拣14-2点。加工中心9-21,21-9两班倒
薪资:试岗三个小时,试岗通过上班试用期3-7天试用期22快钱一个小时,转正计件,每个月十号发上个月工资
工作要求:可以接受倒班,冷藏库,无案底,正常使用钉钉
临时工月结
帮我最好的朋友发个靠谱招聘她们公司在岳阳招【大健康事业合伙人】,对接全国的养老社区,岗位真的很友好:周末双休,早8:30-12:00大专学历保底3000+,收入不设上线年龄25-50岁,优秀者条件可放宽面试地点:岳阳市金融大厦24楼养老行业风口,稳定又有温度,适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友~有意向直接联系她:周老师:身边有的家人朋友,麻烦帮忙转推一下
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
来八九个普工,,不限经验,管吃住,上六休一,空调车间
320-320元/天
车间普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
招聘普工,计时30一小时,320/380天,愿意加班每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。早八点到晚八点,中间吃饭两个小时,工作10小时。招聘要求:年龄16-55,男女不限、身体健康,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发方放。吃住:免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机及,热水器,有夫妻宿舍。工作地在滁州!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
临时工1-2人
招聘!农夫山泉、,18-35以内,积极主动,性格开朗,讲解水知识,不用一直讲,有人来了解的时候简要说两句不卖货(性格内向的勿扰)!需要 1 人,150一天上班时间:9. 9号9:30--9:00地点:亚细亚商城可以做的报名!小公主勿扰! :电话:
恒温空间普工轻松月入7k~可预支包吃住
5-8千/月
车间普工免费培训包吃20人以上月结
岗位职责:
1. 负责生产车间内的普工操作,按要求完成生产任务;
2. 根据安排进行物料搬运、设备辅助操作及日常作业支持;
3. 遵守车间管理制度,确保作业安全与生产效率;
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,能适应生产线工作节奏;
2. 服从管理安排,具备基本沟通能力;
3. 有责任心,踏实稳定,能长期在岗;
4. 无不良记录,配合企业用工规范管理。
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