岗位职责： 1. 负责美的楼宇产线及冰箱产线的物料配送、分拣、理货与发货作业 2. 操作牵引车等物流设备，完成指定区域内的物料转运任务 3. 按照生产计划执行注塑件、电控模块等零部件的精准配发与交接 4. 核对单据信息，确保出入库数据准确、可追溯 5. 配合现场5S管理，保持作业区域整洁有序、符合安全规范 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能适应白班/夜班轮岗制 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作记录能力 3. 有工厂物流、仓储或产线配送经验者优先 4. 工作认真负责，服从安排，具备较强执行力和团队协作意识 5. 无重大违纪违法记录，能长期稳定工作者优先

分拣工人年龄48岁；每班次提供两餐工作餐，；白班额外补贴8元，夜班补贴15元。两个月后集体计件多劳多得。住宿无，水电费自理工资里，厂吃厂住，单人间宿舍，可夫妻；14天一倒班薪资福利:保底5000元/月+300元高温补贴；上班时间：07:00-19:00（两班倒）工作地址:湖北省荆州市江陵县楚江大道21号

电建荆韵。日常6小时，3点左右到，160，好评加10。两个人去。。

招聘元器件物料清点分拣岗位人员1名，工作地点为首都北京，需从荆州本地外派。 岗位要求：年龄21-35岁，大专学历优先，工作认真仔细。 工期为六个月，截止至明年二月份。工作时间08:30-20:30，长白班，月休四天。 薪资标准为6000元/月，月休四天。福利待遇包括包吃包住，提供早中晚三餐，公寓免费，水电免费，并享受免费往返双动。 工作特点：工期结束后有机会留任荆州本地入职，需经过正规面试，纯收入无其他。 报名人员名单已登记。

招聘启事食材分拣员工作时间：13:00—21:00月休6天，缴纳社保综合薪资：3800元/月左右岗位职责1、负责食材到货验收、分拣、称重、分类摆放；2、按配送清单配货、打包，做好食材归类；3、分拣区域清洁整理，做好食材保鲜、台账登记；4、遵守食品安全管理要求，做好工具清洗消毒。任职要求1、身体健康，无传染性疾病，持有健康证；2、做事细心麻利，能看懂单据，有分拣、食堂配菜经验优先；3、服从现场管理，能适应岗位作息，责任心强。工作地点：荆州开发区,联系电话：

招聘启事岗位：物流员地点：湖北省荆州市要求：55岁以内，手脚麻利，能吃苦，有力气。待遇：4700-5500元/月，年终奖，计件结算，多劳多得。工资按时发放。多劳多得。活儿长期稳定。

上班时间： 班次1、[月亮]整夜班（10小时）后台扫描岗 下午18:00至早上04:30 工资：17.5元每小时 班次2、[太阳][月亮]半夜班（6小时）后台扫描岗 下午18:00至晚上24:00 工资：17.5元每小时 班次3、[太阳]早班半天班（3.5小时）后台扫描岗 早上8:30至早上12.00 工资：17.5元每小时 年龄：18至55周岁 工作地点：锣场318国道269号 员工注意事项: 1、上下班必须拍照 2、注意安全，听从安排

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湖北省荆州市诚聘搬运工，要求18岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4700-8800元/月，带薪年假，计件结算，多劳多得。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

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荆州岑河站/跃进站招聘加油员 岗位要求：加油员，男女不限，18-50岁，能适应夜班，身体健康，无犯罪记录 工作内容：主要给过往车辆加油，收银以及其他站经理安排的工作事项 工作时间：上一休一 工作地址:荆州市沙市区岑河镇沙岑路63号/沙岑路87号

招业务员，推销水产品主打大闸蟹，工资待遇按单拿提成，主要负责推广大闸蟹，适合在家会用手机就可以工作。重点:工资按单现结。 岗位职责： 1.负责水产品（主打大闸蟹）的线下/线上推广与销售，向客户介绍产品特点、产地优势及食用价值 2.通过微信、短视频等新媒体渠道开展精准营销，引导客户下单并跟进售后服务 3.维护终端客户关系，收集市场反馈，协助优化促销策略与话术 4.配合门店或活动场地完成陈列布置、试吃推广及现场咨询解答 5.按要求完成每日销售记录与业绩提报，确保数据真实准确 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通表达能力与服务意识 2. 有销售、快消品或生鲜类推广经验者优先 3.熟悉智能手机操作，能独立使用社交软件进行日常推广 4.积极主动，责任心强，具备一定抗压能力与目标感 5.遵守职业规范，无不良从业记录

荆州吾悦招聘，店长和导购，新店开业 在一楼，品牌迪赛尼斯女装，年龄27到38 需要3年以上商场品牌的经验

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【招聘岗位】 物流分拣岗位：按订单分拣货物，规范装箱、封口、贴标，确保包装牢固、信息准确，处理异常件，保持工作区整洁。 【薪资待遇】 小时工纯工价：24元小时，包吃包住 根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择。 1.平均10-11小时天，月保底260工时 2.每月上班26天，月均工资6300-8200元/月 3.工资厂里统一15号发放银行卡里。 【招聘要求】 1.年龄：18-45岁，男女不限 2.吃苦耐劳，责任心强，服从安排 3.工作态度积极，有无经验均可，容易上手 【食宿环境】 1.伙食：免费一日三餐。伙食好，荤素搭配 2.住宿：免费6人间宿舍，有空调24小时热水 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 1.公司一年有四次晋升机会，可通过考核晋升。 2.长白班，坐岗，岗位比较多，有经验选择岗位。

【主要工作】 负责快递包裹的分拣，扫描，搬运等工作，工作简单，轻松，不体检！ 【薪资待遇】 纯工价：20元 综合收入：5800-7200元 工时稳定，平均一天上10小时。可短期或长期。 【招聘要求】 年龄：18-45岁，男女不限 无经验均可，做事很简单，没做过的有人带 【食宿环境】 伙食：免费提供一日三餐。伙食好荤素搭配 住宿：免费6人间宿舍，有空调24小时热水 【工作环境】 上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 上班班次：长白班，两班倒都有 【福利待遇】 有意者请点击（聊一聊）直接咨询详谈报名! 我会给你发上班视频宿舍环境视频

[庆祝][庆祝][庆祝]加一加仓库打杂一名，短期大概2天时间上班时间早8点到晚6点休息一个半小时50以内150/天，不包吃联系电话:4

招小时工2名，今天11点到2点装袋，每小时18元，下货1点到2点半需另外联系我。有意者电联跃进韵达

常年招收残疾人普工

招聘：营业员（武德路店+五险+餐补+上二休一）薪资：4000-5000元/月职位详情：一、岗位职责：1、接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收，商家陈列摆放，补货、退货、防损等日常工作；3、做好区域内的卫生清洁工作；4、完成上级领导交办的事务。二、任职资格：1、高中以上学历；2、有房产、服装、健身等销售经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，五官端正，形象干净整洁。三、工作地点：秋章纯粮酒铺武德路店

松滋万达儿童乐园招聘营业员全职兼职若干名

五十岁退休职工，视力好，手脚麻利，能吃苦，住在银湖工业园附近

勤快稳重，对工作认真负责者优先。

薪资福利 底薪：2800—3500元 门店盈利 50% 员工全员分红 利润共享，共创双赢 经营理念 无需投资 零成本当老板 员工就是老板 全员当家作主 自主制定工作标准，事事主动担当负责 工作准则 勤学专业知识，精进业务能力 用心真诚服务每一位顾客 把岗位当成自己的事业用心经营 工作时间 每日上班 8小时 作息规律，工作稳定 在这里 没有打工心态，只有合伙创业 人人当家做主，共享门店收益 欢迎有志同仁，携手共赢未来！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗与阶段性外派锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.

创业路明天物流夜班日结分拣17/时，装卸19/时20～07左右，2个分拣工人，按照实际出勤算工时

车辆管理 1. 全面统筹配送团队的日常运营，涵盖配送人员与车辆调度，确保配送服务有序开展。 2. 监督落实各项管理制度与考核标准，保障管理过程安全、高效且公正透明。 3. 组织实施针对配送人员的专项培训，重点提升安全意识及服务态度，倡导真诚热情的服务理念。 4. 科学调配人力与车辆资源，落实车辆维护保养及六项检查工作，有效防范安全风险。 5. 对外部运力进行监督管理，包括合同执行、车况审核、安全保障及服务质量把控。 任职资格： 1. 具备3-5年相关工作经验，大专及以上学历者优先；了解物流系统的基础操作流程； 2. 拥有3年以上物流配送领域经验，熟悉各业务环节运作； 3. 具备良好沟通能力，诚实守信，具备基本的职业操守与素养。