公司招聘人员如下:一、地表运输工5500元，（两人）。二、井下运输工8000-9000元，（三人），上班时间8小时，55岁以下。

黄冈英山招钻工

仙桃市招打孔(光伏打孔)、钻工、工艺管道管工、管道安装/维修，仙桃沔街找一个可以做定向打孔的人，自带设备，10米远不破坏地面

湖北项目找矿山加工队伍，甲方提供原材料以及场地总产值大哟400万吨乙方提供生产线设备，人工加工，乙方自行提供设备安装场地乙方自行解决水电费生活住宿有实力得队伍联系我

孝感市大悟县招护坡/边坡

武汉市洪山区招工地打磨工光谷七路附近。有一条梁跑了。需要一个钻工。

矿山矿长，负责人

湖北恩施附近有点小活，6条桩共50米，需要水磨钻师傅

湖北黄岗招打吊蓝的钻工师傅，包吃包住，9千至1万每月，70钻机，边坡锚杆，有意请联系

武汉市东西湖区招钻机、钻工 开孔

招聘：导购【首月薪资3500】薪资：3000-6000元/月招鞋子销售导购，有销售经验优先，做事机灵麻利。首月固定3500，转正底薪+提成，卖得多拿得多班时8:30–18:00手脚快、嘴甜、想挣钱的，来聊！

正式工、小时工可选 不查案底、非无尘服、包吃包住、周结 18-40岁，男女不限 计时工资制：小时工白班19元/小时，夜班20元/小时，周结白夜班19元/小时，综合6000-7000元。 正式工底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-9000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌。 ，

[工作内容】 -整车制造一线员工，总装/涂装/焊装/冲压均在招聘，自动化程度高 -储备班长;叉车;焊工;植绒;喷漆工;设备维修；收货;库管等也在招聘中! 【任职要求】 -身体健康，无不良嗜好，接受两班倒和站岗工作性质; 【上班时间】 -8:00-20:00两班倒;月休4-6天 【工资待遇】 --23.5/h 综合月薪7000-8000不等;可周结!可周结! [吃住情况] -免费工作餐:两荤两素，营养均衡，拒绝浪费;-免费四人间:独立卫浴，有空调，洗衣机，阳台，环境干净卫生;

招聘：导购（白班）薪资：3000-6000元/月上班时间：8点-下午5.30岗位职责：1.负责产品的销售工作，向客户介绍产品特点与优势，促成交易。2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品和服务。5.完成销售任务，达成既定销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效与客户互动。2.对所售产品有深入了解，熟悉产品性能和特点。3.拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识和产品信息。4.具备较强的抗压能力，能够适应销售工作的节奏和压力。5.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。6.拥有销售相关经验者优先考虑，熟悉行业标准专业术语。

招聘：营业员薪资：2000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务，解答顾客咨询，提升客户满意度与复购率。

松原江北小休招作业工一人，有井控证，底薪1500，每口井4000，领料，洗井冲砂单算电话

七台河市新建矿调整区招井下动力安装维修工、喷浆工，砌碹工，要求20-55岁，工资8000元以上;有满勤奖，补助奖，带薪休假，国有企业生产正常不放假，工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保报销比例比社会缴纳高，井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。联系电话:!（手机关机，升井统一回复）!

油田钢丝作业，下桥塞工具，投球，其他事宜

工作地点：甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇金诚信肃北项目部 要求有井下工作经验，年龄小于45岁

招一名作业工人会干优先，年龄不能超55岁，干一厂项目井。月保1500快钱，奖金多干多得，常年活，春节放假。包吃住，签正规合同，五险。生活条件好。有干的联系。

襄阳市保康县招工地小工/杂工、钻工、护坡/边坡、打孔

恩施土家族苗族自治州利川市招钻工、炮工/爆破，必须有爆破证

急招2名临时摇臂钻熟练工，负责非标件加工。每天工作八小时，薪资260元。工作地点在49附近。

招聘打水钻人员，工作地点在三峡大学。

随州市随县招矿工

黄冈英山招钻工，炮工/爆破

武汉市黄陂区招钻工

招聘在家工作的钻工，有意者请尽快报名。

机电副矿长 年龄50周岁以下，大专及以上学历（本科优先），机电、电气等相关专业；具备10年以上矿山一线从业经历，掌握动力供应设备和电力系统管理业务，具有高低压配电实际操作能力。 薪资福利:年薪18万元 招工人数:1名 入职即刻缴纳“五险一金”，公司统一提供免费食宿，工作环境舒适、生活配套完善，每月享有4天休息。业务能力突出、技术过硬、经验丰富者，学历、年龄可酌情放宽，支持破格录用。岗位详细细则、破格放宽标准，均可来电免费咨询，一对一详细解答。

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