蔬菜包装工 55岁以下，从事过蔬菜包装者优先。 薪资福利:。 应聘者下载附件报名表，并将报名所需电子材料发送至。所有报名资料打包压缩后上传，压缩包名称及邮件主题为“岗位+姓名+联系方式”。应聘人员须仔细岗位要求，确保所有应聘资料的真实性、有效性，匹配性。一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。本次招聘不组织任何培训，。 工作地址:原阳县韩董庄镇黄河穿滩公路

早8:40到工厂集合沙湖电商部上班时间：9:00[玫瑰]包装部，摆货，码板年龄16--58岁需要男女不限员工[红包]20/小时不包吃，不要穿拖鞋,不要穿拖鞋注意:一定要配合厂里加班，现在都可以报名；。

招聘小时工分拣，集包，装卸工，司机 七点至九点，下午一点半至五点半，五点半到九点 联系电话， 地址：小冀镇青龙路东段申通仓库

【新乡红旗区关堤镇小件短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：月出勤25天发160元/天！出勤16-25天，，，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，随走随退！住宿费150元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

今天韵达要全夜班，6-6点，7-7点，男女都要，年龄18岁到55岁，：

招聘：送货司机2名（年龄30岁-45岁）；有驾驶小型厢式货车经验；熟悉市区道路；冷库提货员一名，业务2名，要求具有强烈的服务意识，积极向上的工作态度；待遇面议。联系电话：

岗位名称：天猫仓库分拣工、包装工、库维工、整箱工、叉车工（高位叉车n1）。 岗位要求：1.工作经验：接受无工作经验的新手，前3～7天有试用期。2.年龄要求：男女不限，年龄大于等于15岁。3.工作内容：主要岗位涉及分拣、包装、库维、整箱以及叉车工作，具体工作内容可能涉及搬运、堆放、整理等仓库操作。工作时间早中班，能接受倒班和加班，工作时间可能长达10～12小时。 薪资待遇：月薪高达8000元，工资待遇包括基本时薪和计件工资（个人计件或小组计件），具体薪资根据岗位和工作表现而定。试用期工资为每小时19元（普通岗位）和每小时28元（叉车岗位）。节假日工资三倍，有各种补贴，周周可预支工资。提供免费吃住，不住宿，提供独立卫生间，有空调、热水器和洗衣机等设施。工作环境良好。每月有四天的休息时间。

河南新乡南蒲街道国际万商城招聘物流打包工，要求具备驾驶能力，工作时间为下午3点至7点左右，工资面议。

招聘两名年龄介于20至50岁的收货员，工作地点位于长垣国际万商城向南兴业物流全国物流院内天津专线（河南新乡）。

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替单10天，1天200元。照顾一个半自理老太太，电话

找年后有实力的保温队伍干1.5年。

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信长核直招: 管工组长:30名（有核电经验） 钳工 ：25人（安装设备的人（需要发简历） 普工：90名（熟练切割打磨，有核电经验优先） 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，工资，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），工资卡为建行一类卡，劳保用品统一发放（床上用品自带）年后入场 年龄：不超过48周岁 本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件 禁止使用苹果类，三星类电子产品 联系人： 管理员：

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

涨价了，23一小时要求能干到正月初六的 燕郊盒马鲜生 工资： 23一小时 工资内容：码枪拣货， 合拍，缠膜，拉地牛 要求18-48岁 上班时间： 10点-23点 工作地点：燕郊南外环 接人电话： 带着身份证

，谁干快递分拣，联系我。

百事生活用品库房 年前补贴薪资福利来了 不用体检直接入职 工作内容: 库房装车卸车，整理货物，最重的一提矿泉水的重量。 要求:能吃苦的有点力气， 年龄:24～55大龄工可干 工作时间: 早8到晚8，长白班 薪资待遇:280/天， 多劳多得没有上限，月管吃管住 注:要求干到年前正常放假 报名电话：

【招聘装卸分货兼职2名】 ：130/人（天天要） 时间：今晚7.00—次日早7.00 （实际工作5-6小时） 要求：年龄18—49周 工作地址：水语青城二期 ☎

圆通速递华北转运中心大量招人，现招聘以下岗位，有符合条件的可以介绍申请入职 1、，，优先装卸岗位，超龄不能入职； 2、员工薪资待遇：装卸车岗位，7000-12000元/月，分拣扫描岗位 6000-7500元/月，计件工资，多劳多得； 3、员工可享福利：宿舍为3人间，房间内有独立卫生间、独立浴室、空调和暖气；免费吃饭，有早、中、晚及宵夜四餐，六菜一汤，还有节假日福利、高低温福利、生日福利、等福利； 报名联系电话：

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全规范 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈并协助解决装配异常问题 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，做好物料领用与余料退库登记 5.参与产线持续改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与质量合格率 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，有制造业组装经验者优先 2.身体健康，，能适应站立作业及轻微体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.遵守安全生产规章制度，接受岗前培训及技能考核

调配车辆

岗位名称：调度员（行政班，）；物流操作员（）。 岗位要求：1.负责云物流订单调度安排，确保货物及时配送；熟悉物流调度流程，具备一定抗压能力。2.监控物流运输状态，处理异常情况并及时反馈；有物流调度或操作员经验者优先。3.与物流操作员协作，完成货物装卸及信息录入；年龄要求35岁以下。 薪资待遇：调度员薪资范围3000.0010000.00；物流操作员薪资范围未提及。

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好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

招聘：送货司机2名（年龄30岁-45岁）；有驾驶小型厢式货车经验；熟悉市区道路；冷库提货员一名，业务2名，要求具有强烈的服务意识，积极向上的工作态度；待遇面议。联系电话：

负责厂内的产成品装卸主要是小箱货品