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仓储部招聘电商贴单员年龄年龄25-45周岁，初中以上学历，身体健康。薪资福利:月薪7000-9000元（计件，多劳多得）招工人数:2名缴纳五险一金，免费提供食宿。节假日发放福利同号，欢迎来电或咨询面试时间周一到周六上午九点，来厂请不要穿拖鞋、凉鞋、短裤！工作地址:新乡市延津县新长线与建文路交叉口。

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招聘勤杂工一名，会开车最好，平时主要做做杂货，打包发货，电话

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邮件分拣员18岁-45岁。机器分拣，人工贴票上班时间：四点到十点半左右，工作轻松简单易上手

新乡中通快递公司：招聘仓库操作工数名：主要是负责快件供件和建包工作，简单易学，年龄20-55岁保洁1名：工作内容：办公楼楼道及卫生间清扫、园区地面洒水清扫、仓库地面清扫工资：面议福利：节日福利工作地址：新乡市红旗区小店镇东环路和马村立交桥西北角河南交投公路港新乡中通园区电话：（）

招聘：打包员（节日福利）薪资：2800.00-3500.00岗位职责：1、负责药品及医疗器械的分类整理与打包工作；2、按照订单要求准确完成商品拣选与包装；3、保持打包区域整洁有序，定期清理作业场地；4、配合库存管理人员完成日常盘点协助工作；5、完成上级交办的其他相关任务；任职要求：1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真；2、能熟练进行物品分类与基础数据核对；3、具有较强的执行力，能够服从统一安排；4、身体健康，可适应重复性操作工作。5、会基本的电脑操作

要找几个小工

招聘A2司机1名，驾驶新能源自卸侧翻车辆，要求双证齐全，吃苦耐劳。工作内容为煤炭运输，小超一车两人，干一趟歇一趟。工资按趟结算。接车地点在辉县西。

招聘电动半挂车司机2名，工作地点在新乡附近，负责运输石子。接车地点在常村古章。

新乡市封丘县招油漆工 人实在 手艺好 天工三百 三天一结账 一天九个小时

工作内容：不用露脸照着稿子读就可以，公司提供话术，有无经验都可以接受，也可以业余时间做 薪资待遇：分佣制，一场约1-1.5小时，一场平均能有300-500，时间时长可以自己安排，公司提供资料，没有经验的照着也能做

苹果库房（长白班）[烟花]不体检[烟花]不体检招：普工，男女不限16-40周人工智能物流仓，公司主要做苹果官方配件大疆配件的出入库初检复核打包等产品都是小件（充电宝、耳机、手机壳、充电器等）工作时间7:00-19:00日结，月结[红包][红包]月结210/天[红包][红包]日结200/天免费管吃，提供住宿工作地址：天津北辰区陆路港报名热线（）

岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、配货及打包作业，确保订单准确高效出库 2.按照系统指令完成拣货路径规划与货品定位，提升作业效率 3.核对发货单据与实物信息，确保包装规范、标签清晰、数量无误 4. 协同物流人员完成装车交接，保障货物及时发运 5. 保持作业区域整洁有序，定期维护设备与工具，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基础识字能力与简单算术能力，能熟练操作扫码枪及手持终端 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤15kg） 4. 服从排班安排，可接受轮班或旺季加班 5.有电商仓配、快递分拣等相关经验者优先

分拣退货，换退货每日工作内容分拣退货，换退货薪资福利:薪资4000-5000计件工作地址:谷绕华里

电商招仓库打包配货人员有经验优先：底薪4500+200全勤包吃，加班费18一小时，联系电话

招聘扫码分件人员二十块钱一小时，电话

岗位名称：调度员（行政班，）；物流操作员（三险）。岗位要求：1.负责云物流订单调度安排，确保货物及时配送；熟悉物流调度流程，具备一定抗压能力。2.监控物流运输状态，处理异常情况并及时反馈；有物流调度或操作员经验者优先。3.与物流操作员协作，完成货物装卸及信息录入；年龄要求35岁以下。薪资待遇：调度员薪资范围3000.00-10000.00；物流操作员薪资范围未提及。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按要求及时提交相关数据与信息； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现各项业务目标； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。