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招聘夜班分拣员5名 工作时间：凌晨12点到早8点 上班时间自由，工作完成可提前下班 工作内容：根据手机提示将货品放置对应位置，操作简单易懂。 薪资待遇：3000-5000多劳多得 工作地址：邙岭大道与北盟路交叉口华裕仓储院内 公司直招，无任何费用

1.根据订单准确无误的分拣商品； 2.商品到货及时入库并更新库存； 3.处理客户购买前，购买中，购买后遇到的问题和咨询。 要求： 1：45岁以内 2.具有超强的责任心、上进心，耐心、细心； 3.学习能力强，能随机应变，具有零售行业经验，会使用进销存系统优先； 4.吃苦耐劳，踏实肯干； 5.学历无限制，会简单操作电脑。 6.白班or夜班，工作时长9小时 薪资：(底薪+补助)3200——4000 地址：洛阳市洛龙区古城路盛唐至尊115号商铺

新安鞋子仓库需求周期工20名，要求员工，17-45岁，15天左右，工作内容，检验鞋子，工价18一个小时，长白班，包吃，工期结束后3天内结清工资联系电话

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岗位名称：物流人员（计时或计件任选）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：面议，月结，遇节假日顺延岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.持有效身份证件，入职体检合格福利待遇：加班费按国家规定计发、包工作餐与住宿、节日礼品与生日福利

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招聘焊工数名，要求持有焊工证，会使用焊条，从事钢结构焊接工作。有意者可报名。

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云南【昆明仓】热招岗位：打包专员 （本次招聘未长期工，提供新手保护期保底政策） 前七天保底150/天 蔬菜打包专业 工作时间：10：00～22：00，早做完早下班。 工作内容：蔬菜称重、贴标签、装袋子。 所招聘要求：男女不限，年龄21-53岁。【建议35-48岁左右的大哥大姐优先】 尚薪资待遇：计件，做满一个月前三天保护期150/天，综合约4500-6500/月。 地址：昆明呈贡七甸深国际工业园区 面试时间:下午14:00～15:00 （本次招聘未长期工，工期不得低于四个月）

长期上夜班，不倒班，负责夜班货物分拣，年龄22-45周岁，无案底，服从安排，适应长期上夜班，月休4天，购买五险，生日礼品，节假日礼品，夜班补贴，工龄奖，全勤奖，房补等工作福利，夜班上班时间：18:30-6:30。根据货量上下班均有浮动

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招聘：标准件打包员（储备管理岗）薪资：3500元/月起职位详情：【基础执行】1.负责螺丝等标准件的日常打包作业，根据订单要求准确分拣、配货、打包，确保每包规格正确、数量无误；2.核对订单与实物，做到"单、货、数"三对应，零差错交付；3.负责打包区域物料整理、现场5S维护，保持作业区规范有序；4.熟练使用电脑完成订单录入、库存台账更新等系统操作。【管理运营（逐步承担）】5.协助制定打包作业标准程序，优化打包流程与效率；6.负责打包物料的申购、库存管控及损耗统计，控制打包成本；7.逐步承担打包组的排班调度、任务分配及新人带教工作；8.定期汇总打包数据（日/周/月出货量、差错率、耗材用量等），向上级提交运营报表；9.协助仓库整体盘点、出入库流程优化及跨部门协调。任职要求：1.做事细心，对数字敏感，能长期保持高准确率；2.会基本电脑操作（Word/Excel）；3.有责任心、沟通能力强，具备一定的统筹意识和带人潜质；4.吃苦耐劳，能接受前期以打包执行为主、逐步过渡到管理岗的工作节奏；5.有仓库管理、班组长经验者优先。发展方向：打包组长→仓储主管公司提供系统培训，表现优秀者3-6个月内明确晋升管理岗，薪资同步上调。

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招聘：快递分拣装卸薪资：5000.00-6000.00岗位职责1.负责包裹分拣、装卸及扫描录入，确保货物准确流转任职要求1具备体力劳动能力，能适应搬运重物及快速作业节奏上班时间：两班倒下午7点到凌晨3点凌晨1点到7点半

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【洛阳市急聘】搬运（5500-6000元/月）工作地址：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有效身份证件，入职体检合格；熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品。薪资福利：5500-6000元/月，月结，遇节假日顺延；另享年度体检与团队活动、缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁

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