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洛龙京东仓储短期工➕长白班➕五险一金➕正式工 工期到左右，人走账清 薪资：小时工15一小时，工作满10天申请转正，转正后月薪5500-7500左右，月休四天，缴纳五险一金 时间：白班7：00-20:00左右 中班13：00-2:00左右（中间有休息吃饭时间，部分岗位长白班） 年龄：25-42岁，男女不限 内容：仓库里拣货、理货、找货、打包、上架‼ ⚠/，，干不到，需试岗2小时，试岗合适办理入职 ⚠案底，黑户逾期提前报备 地址：洛龙区关林路宇文恺街交叉口 报名方式：姓名+电话+身份证号 报名☎：

招聘林滤中学斜对面华公馆韵达快递招小时工1名，拉货员一名，有经验者优先，工资面议，联系电话.

帮朋招聘信息： 菜鸟驿站招杂工（4小时起每小时10元）时间灵活 老板电话：

1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码，检查复核，商品出入库管理、定单打印； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件

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洛阳京东本地仓储员数名(洛龙区)离家近正式工缴纳五险室内工作工作内容：主要负责在仓库进行找货，拣货等工作综合薪资：5000-5500/月（除去五险一金到手的哦）白班：7：00-19：00中间有吃饭休息时间中班：13：00-24：00有吃饭休息时间备注:月休4天，调休。-岁之间，无案底，征信没有问题！工作地点-洛龙区中浩德产业园。

电商岗位 薪资福利:福利完善 平台稳定 工作地址:偃师岳滩镇三易实业院内1号楼三楼

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仓库打包员 性别不限，年龄45岁以下，干活利索。白班，长期工 薪资福利:日薪130元，月结 招工人数:20 求职者请于早8点到下午6点内联系，短期勿扰 工作地址:偃师市北环思必徳产业园

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

聘仓库管理员1名，男女不限，有仓库管理经验者优先，有意者联系

招喷粉工

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李家村快递柜厂招 折弯半通一人 折弯中心老师1人 冲剪线老师1人

有没有闲人。

周公河蔬菜市场招蔬菜分拣工人，4点到7点，男女不限。

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招聘 跨境电商包装，兼职一小时20，男女都可（有意做长期可另谈） 地址新光，有意联系

招聘:仓库杂工一名 地址:谷饶上堡中学附近 电话:（微同）

一、岗位职责与任职要求 1. 负责公司平台发货端信息的审核与发布，及时响应并处理发货方的电话咨询； 2. 根据发货方的具体需求，精准匹配适配的车辆及司机资源，接听司机来电，完成车辆对接后与发货方确认沟通； 3. 经验不限，零基础亦可，需具备基础电脑操作能力，具备良好的沟通协调意识，工作态度积极主动； 4. 有客服或物流行业从业经历者优先考虑； 5. 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:30，每月固定休息4天，支持调休安排。 二、薪酬福利 无责任底薪2700元+300元全勤奖； 综合收入=底薪+全勤+奖金+绩效， 前期月综合收入3000-5000+，中后期可达6000-10000+； 提成机制： 500提50，1000提100，上不封顶； 业绩达5000提成5%，10000提成10%，15000提成15%，20000提成20%； 根据个人能力设定提成比例； 当月业绩超10000额外奖励500元现金。

类别：求职招聘-招聘-文员助理 职位名称：仓库打单员招聘人数：1工资待遇：2500到3000工作内容：仓库打单，上班时间8点到11点半，下午1点半到4点半，1天7个小时左右招聘单位：洛阳慧元乳业，老城卫校附近业务介绍：电商仓库打单员坐着上班相对自由工作地址：洛阳慧元乳业老厂区区域：县城招聘条件： 25岁到35岁，要求会电脑表格，认真负责。

招聘暖通行业通风管道加工工人 公司简介： 我们是一家专注于通风管道加工、生产与安装的专业公司，凭借多年的行业深耕与技术创新，为客户提供优质、高效的通风解决方案。现因业务扩展与生产需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 招聘岗位： 通风管道加工工人 招聘人数： 2人 工作地点： 洛阳茂宏通风管道有限公司 岗位职责： 负责通风管道（包括镀锌钢板、不锈钢、复合材料等）的下料、剪切、咬口、折弯、焊接（点焊、满焊）等加工工序。 熟练操作剪板机、咬口机、折弯机、电焊机、等离子切割机等相关加工设备。 能够读懂通风管道加工图纸和技术要求，确保加工精度与质量。 负责加工过程中的自检，确保产品符合工艺与质量标准。 维护和保养所用设备及工作区域的整洁与安全。 任职要求： 年龄20-50岁，身体健康，能适应生产车间工作环境。 具有1年以上暖通通风管道加工相关工作经验，熟练操作相关设备者优先。 了解通风管道的基本加工工艺和流程，具备图纸识读能力。 工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神和安全意识。 有电焊操作证或相关技能证书者优先考虑。

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年龄：18-50岁，工人为主，熟练工也可 《长白班、长白班》正式工 薪资待遇：计件工资综合薪资4000-6000元左右，有餐补，吃住在厂，独立卫生间，第一个月学徒期工资80元左右/天，包教包会，每月两天带薪休假，多劳多得！每个月18号发放薪资.！

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

快递操作员45岁以下，能熟练使用智能机，会骑三轮车，责任心强，服从管理。负责快递称重揽收、分拣出库等工作薪资福利:待遇优厚，有公司福利，有带薪休息日，公司买保险，有经验者优先招工人数:多名

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岗位职责： 1、负责制定公司订单货物的最佳发运方案（快递、物流、专线等），确保交付方式的高效与顺畅，开展比价分析并对接合作供应商； 2、积极拓展优质且成本合理的物流合作伙伴； 3、优化配送成本结构，有效控制并降低公司整体物流支出； 4、按周期与物流服务商完成账务核对，并跟进付款执行； 5、协同处理客户反馈的运输问题，持续优化配送流程管理，提升交付效率。 职位要求： 1. 年龄：******； 2. 学历：大专及以上，物流管理类专业优先考虑； 3. 经验要求：具备1年以上物流商谈判及物流运营对接相关经验； 4. 其他要求：拥有良好的沟通协调能力，工作认真细致，作风严谨，责任心强。