招水暖安装维修工、建筑承包人员
暖气月结
河南郑州找专业暖气BP管盘管小班组1人,长期,薪资面议,管住不管吃,每个月付百分之80,中间可以借支,瓦斯枪等所有工具自备,活在郑州北4环,看清楚再联系,没有人接可以,备注暖气盘管,活做到明年,
郑州管城回族区河南九一建设工程有限公司1、诚招地级市,县级
建筑承包
河南九一建设工程有限公司1、诚招地级市,县级,可直接加盟分公司办事处进行投标,有标优先,无其它费用。2、可以先建立合作,先投标使用公司资质,之后在做加盟分公司办事处即可,无其它费用。3、包干,15年公司资质全,业绩好,可到公司考察。4、想创业做工程,宜可加盟分公司办事处,无其它费用。
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建筑承包
河南九一建设工程有限公司1、诚招地级市,县级,可直接加盟分公司办事处进行投标,有标优先,无其它费用。2、可以先建立合作,先投标使用公司资质,之后在做加盟分公司办事处即可,无其它费用。3、包干,15年公司资质全,业绩好,可到公司考察。4、想创业做工程,宜可加盟分公司办事处,无其它费用。5、私聊或者面谈更诚信。6、不包省级[赞][赞][赞]
郑州金水区招铺楼顶保温板的工人包工会砌筑小砖的都会量大
200-300元/天
保温板砌砖综合承包15-30天6-10人月结
郑州市金水区招铺楼顶保温板的工人包工会砌筑小砖的都会量大
招聘烧烤师傅、厨师、凉菜冷盘师傅、餐饮学徒
凉菜烧烤海鲜厨师餐饮学徒
过年招聘,地址在郑州惠济区迎宾路10年老店,招卤煮师傅一名,烧烤海鲜师傅1名,家常小炒凉菜师傅一名,冷饮糖水铺一名,厨房学徒6名,工作稳定,工资稳定,待遇好,前途好,欢迎有事业心志同道合的朋友,有意电话联系张先生
河南郑州新郑市明天用电焊工2人9小时300块,下班结账。带证带焊机带电源线
320元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
郑州市新郑市明天用电焊工2人9小时300块,下班结账。带证带焊机带电源线。(焊钢柱)
重庆石柱招钢筋制作(包工车丝不切头,要打磨,7毛一个头
综合承包箍筋钢筋制作打磨
重庆市石柱招钢筋制作(包工车丝不切头,要打磨,7毛一个头,)(弯箍筋,全8厘箍筋,一毛钱一个,按实际用量计算)
广东东莞东城招水电、电焊要有高空证四个人(其中两个人配电工证。)
400-500元/天
水电工综合承包电焊3-5人月结高空作业证焊工证技术好二把刀勿扰专业师傅
东莞市东城招水电、电焊要有高空证四个人(其中两个人配电工证。)。8m~12m高装灯400个。包括做PVC管。穿线,换开关箱。找包工,甲方提供保险,提供登高车。其它工具乙方提供。
招弱电工、安装维修工
安装监控维修监控
业务需要现招聘业务人员如下:订货商务 两名 25-45岁左右 做事稳重 细心 有耐心. 技术人员: 两名 25-45岁 有一定安装监控及维修打印机及复印机经验者优先 工资待遇面议!
招聘污水处理工、管道安装工、建筑承包人员
综合承包PE管污水处理
河南郑州兄弟们有做HTPE管室内排污水的没有?工地在河南郑州。对接方式承插式连接。有6千米左右,愿意来的联系我。招聘人数:包工计件,至少要6个师傅工期:做2月左右,做完结账不管吃住,工资面议。
河南郑州新郑市招水电二配人员,计件劳动报酬。距离工地附近最好
水电工15-30天3-5人月结包工技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
郑州市新郑市招水电二配人员,计件劳动报酬。距离工地附近最好,工地住宿紧张。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
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