厂内风电制造塔筒内零部件安装，55周岁以下，身体健康能吃苦耐劳。

风电制造塔筒内零部件安装

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

枣庄市滕州市招风电安装 ！

风力发电预应力登高证电工证两证合一一名

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

分布于浙江、江苏、福建、山东等省份内项目不同阶段常驻现场工作。 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场组装、调试及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除、维护保养任务，确保机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改升级及相关现场技术支持工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（依职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆慰问金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补助、特殊区域补贴等按政策执行； 3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动，以实物形式发放关怀物资； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

风电安装，风电高低压电工

威海市乳山市招风电安装、光伏安装

烟台市招远市招吊车司机

叉车工 工作地址:福山区金山路120号 两班倒 底薪4500+加班费+夜班补贴，满勤26天班，加班费按照18/小时核算，本岗位刚入职时按照小时工19/小时核算工资，上手之后可以转底薪模式 会四角定位 18-45周岁，要求有叉车证

职位：工程安全/工程质检 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：金龙路777号 月薪范围(元)：2000-4000

烟台市招远市招油漆工、腻子/大白/墙漆

种菜工作人员，夫妻二人也行，一个也行 工作地址:烟台庄园 24小时 夫妻二人月休两天总工资是5000元，月休两天 3500 元 65岁以下

铁岭风力发电，男女工都可以，两个月实习期5500/月，转正后计件工资6000~9000！夏天有高温补贴，冬季有采暖补贴，现在可以7天以后日结！ ☎

现需要若干名风电叶片打磨、手糊维修工人。要求有登高证、特种行业操作证、电工证。高血压心脏病人勿扰。

风电项目，山上干杂活，帮忙搬东西，最好会开车，每天工作8到9个小时，管吃管住，听从安排，滑头勿扰

有一个风电风机塔筒消防设备安装的活，项目总计140台，位置在河北省张家口市康保县；先询价，全外包；先询价，前期的勘探+整体安装给我个报价，全部由承包商安装与调试。直到现场客户验收完成签收，我司负责物料与远程技术指导，预计在6月份启动；还有个甘肃附近的8台，需要服务公司承接，人员技能满足登高证/低压电工证；联系电话尚工

南通市崇川区招风电安装

岗位职责： 1. 负责机房全天候值守及例行巡检，规范填写巡检台账，及时完成故障上报流程。 2. 协助客户开展设备到货验收、维护方案编制、管理制度完善等相关工作； 3. 对设备突发故障进行应急处理，保障系统稳定运行； 4. 按既定计划执行设备日常保养与维护任务； 5. 配合完成机房工程实施、升级改造及系统优化等作业； 6. 根据安排开展机房及设备专项检查与维护工作； 7. 承担动力机房日常运营、安全管理及标准化建设相关职责； 岗位要求： 1. 性别：不限 2. 年龄：22-50周岁 3. 学历：专科 4. 专业：机械设计制造及其自动化、电气工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关专业 5. 工作经验要求：具备1年以上IDC数据中心运维经验者优先。 6. 证书要求：持有高压电工证或低压电工证 7. 技能要求：熟悉高低压配电系统、发电机组、变压器、UPS、集中监控系统、直流电源、蓄电池等设备原理，掌握通信电源系统运行基础知识；

1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作； 2. 根据项目实际需要，编制设备图纸、管道布局图与安装细节图，参与设备选型、物料清单（BOM）整理及技术方案拟定； 3. 协同工艺、采购、生产等相关团队，提供设备设计方面的技术支持； 4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新； 5. 跟踪设备加工、装配过程，及时处理与设计和绘图相关的技术问题； 6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作； 7. 持续掌握制图工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）及相关技术，提升绘图效率与准确性。

岗位职责： 1、主要承担风电机组的日常运行与维护工作； 2、负责风机故障的排查与修复处理； 3、按计划开展风机各部件的定期检查与保养； 4、及时完成项目负责人下达的各项任务安排； 5、主动配合部门同事推进相关工作的顺利开展； 6、规范整理图纸资料、工作记录及工器具，严格执行交接班流程； 7、协助现场完成公司指派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备风力发电或电力、机械类相关专业背景，持有双证（低压电工证/登高证）者优先； 2、能接受公司工作安排，具备良好的服从意识。

设备动力岗 1.本科及以上学历，男女不限；2.具备基础的数据分析素养，能用Excel等工具进行数据汇总统计，通过图表、曲线挖掘数据规律，为工艺优化提供量化参考。3.有较强的责任心，能认真细致地工作，及时察觉生产异常。4.需要与不同部门人员沟通配合，因此要求求职者具有团队协作精神，乐于与人合作。1.负责生产机械设备的维护；2.负责项目建设过程中生产机械设备的协调安装和联动试运行；3.负责电气设备的运营管理；4.负责岗位说明书规定的其它工作事项。 薪资福利:1.以岗定薪，薪酬组成：岗位工资+绩效考核+技能补贴+工龄补贴+津贴+企业忠诚奖。每月18日准时发放工资，缴纳五险一金。2.公司实行高比例餐补，饭卡充值100，补贴300元。3.工作满三年享受企业忠诚奖（每年发放十三个月工资）。4.传统节日有礼品（鸡蛋、大米、猪肉等，年货主要是海产品）。5.宿舍、洗浴、图书馆、台球室及乒乓球室等娱乐场所全部免费，定期举行文体活动。6.家住烟台市牟平市区、威海市乳山市区员工，公司设有若干辆班车免费接送。 招工人数:5名 工作地址:山东省乳山市下初镇驻地

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展设备的周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、参与风力发电场的运行保障工作； 5、按照现场负责人要求，高效完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、需持有低压电工操作证及高处作业资格证。 2、具备良好的敬业精神，能适应现场工作安排。 3、有参与海装风机项目工作经验者优先考虑。

大专以上学历，综合素质号，文笔佳

1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求： 1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。

岗位职责： 1、前沿技术探索与规划：关注电力系统继电保护、自动化或主配微协同控制等领域的国际最新技术进展，承担或参与相关科技项目的策划与实施。 2、仿真建模与算法开发：系统分析高比例新能源接入背景下电力系统的运行规律与故障行为，涵盖以下至少一个方向： 1）面向以新能源为主体的新型电力系统所面临的技术难题，提出具有前瞻性的解决思路，推动关键技术路径演进。 2）深入剖析高比例新能源并网条件下的系统故障特性，主导变电站监控平台或保护设备核心算法的研发与性能优化。 3）承担或参与多因素耦合场景下的电力系统建模仿真、故障机理研究或保护策略设计工作。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电力系统及其自动化、控制科学与工程等相关专业博士学历。 2、研究方向： 在以下任一领域有深入科研经历者优先考虑： 1）电力系统继电保护与控制； 2）变电站自动化系统； 3）主配微电网协调控制、源网荷储联合优化； 4）新型电力系统稳定性分析与控制。 3、专业能力： 1）熟练掌握电力系统分析方法、电磁暂态仿真工具或现代控制理论，具备扎实的建模与仿真能力； 2）掌握C/C++或Python等编程语言，具备算法工程化实现经验者优先； 3）拥有重大科研项目参与经历，具备独立应对复杂工程技术问题的能力者优先。

【岗位职责】 1.学习网页功能、兼容性、性能测试，协助发现、记录并反馈 bug。 2.协助处理现场设备故障，配合完成简单问题处理。 3.配合项目执行，协助完成设备安装、调试等基础技术工作。 4.积极配合团队与跨部门工作，主动同步问题进展，服从安排。 5..学习公司文化，以严谨负责的态度完成各项任务，努力提升技术能力与服务意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业优先。 2.了解电脑基础操作，有设备维修，强弱电、电脑维修等相关经验优先。 3.沟通踏实、表达清晰，有责任心，做事细心，能虚心接受指导。 4.学习意愿强，能吃苦耐劳，愿意配合阶段性工作安排，认同公司文化。 【工作时间】 每日8小时：8:00-12:00，13:30-17:30 每周周休1.5天，即每周六上半天 法定节假日根据国家规定休息

工作职责 1. 承担石化装置中静设备（如压力容器、换热器、储罐等）的技术方案编制、结构设计及设备选型工作。 2. 按照ASME美标及相关石化行业标准，完成静设备的强度校核、结构改进与规范符合性评估。 3. 配合开展静设备的现场安装、调试与验收，及时处理工程实施中的技术难题，保障设备运行安全可靠。 4. 编写与静设备相关的技术文件、标准规程和操作指导书，确保技术资料齐全、准确、可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程或相近专业。 2. 掌握石化领域静设备设计规范，熟练运用ASME标准体系，具有独立承担静设备设计工作的能力。 3. 具备良好的英文读写水平，能够熟练查阅并理解英文版技术标准、图纸及相关资料。 4. 拥有石化行业静设备设计或工程项目实际经验，熟悉设备制造、检测及运维相关流程。