招聘中国核电电力销售岗位。薪资为4000-12000元/月，缴纳五险。工作内容包括负责电力市场交易策略的制定与执行，负责各类风电、火电等电力市场交易（如中长期交易、现货交易等），确保公司电力产品的最优化销售。岗位要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事金融等犯罪记录；视觉、听觉能力正常，具备一定的逻辑思维能力和计算能力，一定的分析、判断能力，良好的表达、沟通能力。专业要求：机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先。

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风电招聘烟台现场远景风机2.5机型，全年检，招1人会用电脑做资料。有远景工作经验者优先，管住宿，联系电话

招聘：项目：风力发电混塔，高30米处作业；内容：检测设备安装；施工地址：山东烟台；需求：一人；要求：高处作业证、体检报告、干过的优先考虑；薪资待遇：1、包吃包住；2、登塔作业日薪500元，塔下待工日新200元（偶尔时间）。电话：

烟台市芝罘区招风电安装

厂内风电制造塔筒内零部件安装，55周岁以下，身体健康能吃苦耐劳。

山东烟台万华化工厂招打力矩人员，一天320供住不供吃，20多天活报路费，需要会用智能手机、填资料

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

临沂市郯城县招风电安装

威海市乳山市招风电安装、光伏安装

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

烟台海阳招聘以下岗位：木工1人、铆工8人、管工1人、铆工班长5人、钳工（维修）2人、油漆工7人、普工（打磨）5人、普工（打磨）-地操10人、普工（打磨）-运输辅助2人、维修电工1人、行车工1人、包装工（带班）2人。

烟台市蓬莱区招二保焊/气焊、仰拱、路隧桥矿承包

莱阳核电基建项目招聘工人。大工（瓦工）薪资为每天280元，小工薪资为每天220元。每天工作9小时，加班有加班费，有事可以请假。项目工期为三年，一个大工配三个小工。工资由核电每月直接发放，住宿免费（有空调），吃饭自理。年龄要求55岁以内，50岁以内。每人有意外险，工作满一个月后报销。体检项目包括尿血常规、心电图、肝肾功能、血压、肺片。干满一个月后，可以预支工资。

山东烟台焊工铆工招聘！ 招聘岗位、条件 1. 铆工 年龄：48周岁以内，手好放宽到50 工作时长8--10小时 大铆工60元每小时，小铆工50元每小时 要求：能看懂图纸，焊架子，会一点焊工、组装 2. 焊工（级别自选，考试内容不同） 三级焊工55元每小时 一级二级焊工45元每小时 焊工面试需要穿之前的工作服进行考试 • 薪资要求 1. 以上工种全部长白班，8-10时长。均需有焊工证 2. 目前所有人员全部厂内住宿，厂区住宿安排满后住宿安排在厂区外两公里，上下班免费班车接送，吃饭一天三餐全部免费。 3. 以上人员需带操作证（ic 卡） 4. 5. 需要近3个月的职业病体检报告，没有的面试通过可以在指定医院体检，入职需提供无犯罪证明 6. ，工作满3个月 7. 8. 工资次月，月底前发放 工作地点：山东烟台

南宁青秀招风电安装，有没有专业投抽水蓄能的？160万千瓦，另外带500兆瓦风电指标，非专业，没有能力的勿扰，央优先，上市单位排后。

裕鑫风电招聘合模熟练工8-10人，工作地点为河北沧州基地，待遇优厚。

内蒙古赤峰诚聘风电安装工，55周岁以下，需持有登高证，工资电话详谈

刚下线一名高空指挥 双证 有需要的老板联系 岗位职责： 1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业 3. 配合吊装团队完成大型部件的精准就位与紧固连接 4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 5.做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先 2.熟悉风电安装工艺流程及常用工器具操作 3. 具备登高作业能力，持有高处作业证、起重指挥证等相关证件 4.身体健康，能适应张家口地区户外及高空作业环境 5. 吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神

急招高压带证师傅两名，需懂高压懂图纸，可以带班者优先，风力发电线路施工。18-50岁，身体健康，一天9小时，包吃包住，工作地址：甘肃省武威市。李，工资待遇电话联系

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：精通大型装置的结构设计，涵盖反应器、塔器、压缩机等大型设备基础，常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等储罐基础，以及管廊、框架、建筑结构和防火堤的设计； 2、熟悉石化行业专用规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐标准（SH/T 3547、NACE）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关要求，确保设计满足OSHA、ISO 45001等国际安全体系； 3、熟练运用结构分析与设计软件；掌握BIM技术（如Revit）及数字化交付手段（如数字孪生）；能使用项目管理工具实现进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击（Blast Load Analysis）分析；熟悉碳钢、不锈钢、复合材料等选材原则，掌握CUI防护、阴极保护等防腐设计方法； 5、具备结构设计全过程管理能力，主导FEED、基础设计、详细设计及施工技术支持阶段工作；拥有成本控制、风险识别、施工可实施性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业高效协同，保障结构方案契合整体工程目标； 6、具有复杂结构力学分析能力，可开展结构稳定性、疲劳寿命、振动响应等专项计算，优化结构安全性与经济性； 7、持续关注行业前沿发展，包括新型材料（如高性能复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（如IoT传感器应用），以及绿色低碳工程、数字化设计等趋势； 8、具备对外包设计单位的管理能力，组织编制技术询价文件、进行技术澄清与评标、现场设计交底；负责承包商提交的设计成果审核及本专业设计进度把控。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业；接受过石化油气工艺基础知识培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师资格者优先考虑； 6、具有海外项目经历，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

负责现场协调，有辽宁地区机电专业二级建造师证书或中级以上工程师职称证书

岗位职责： 1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修 3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施 4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目 5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备配电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与规范 3.持有高压电工证及特种作业操作证（必备） 4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准 5.责任心强，具备良好安全意识和现场协调能力

1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作； 2. 根据项目实际需要，编制设备图纸、管道布局图与安装细节图，参与设备选型、物料清单（BOM）整理及技术方案拟定； 3. 协同工艺、采购、生产等相关团队，提供设备设计方面的技术支持； 4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新； 5. 跟踪设备加工、装配过程，及时处理与设计和绘图相关的技术问题； 6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作； 7. 持续掌握制图工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）及相关技术，提升绘图效率与准确性。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患排查，确保设备安全稳定运行； 2. 实施静设备的定期巡检、清洁、防腐、保温及密封性测试，规范填写维护记录、设备信息台账和检修档案； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等技术问题，配合相关部门制定整改措施并推动实施； 4. 参与公司及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护相关专业知识，提升业务能力与安全操作水平； 5. 严格执行公司及班组的各项管理制度，服从工作分配与专业培训安排，按标准流程开展作业； 6. 定期回顾工作与学习成果，优化维保方案，减少设备故障发生频率； 7. 完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等理工类专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工厂静设备维护保养经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备结构、维护标准及相关安全规定，有同类岗位从业经历者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能够积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场工作环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体上班时间根据现场排班安排执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 工作满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

岗位职责： 1、负责设备计算机的维护与故障处理； 2、精通PLC程序编写与调试； 3、完成硬件布线、设备线路连接及相关计算机维修工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气自动化类专业优先考虑； 2、能适应长期外派工作； 3、具备良好的沟通协调能力、责任心、团队合作精神及客户服务意识。

岗位职责: 1、有线通信系统：熟悉光纤通信系统（SDH、DWDM、OTN）、工业以太网（GPON、以太网交换机）、结构化布线系统、ODF架、配线架、跳纤、通信配电等系统的设计、安装与调试。 2、无线通信系统：熟悉VHF/UHF通信系统、数字微波通信、卫星通信（VSAT）、特高频及数传电台、PAGA广播系统等。 3、安防与辅助系统：熟悉CCTV监控系统、门禁系统（ACS）、周界安防系统、电话系统（PABX/VoIP）等。 4、工业通信协议：熟悉RTU设备、交换机、GPON、以太网、RS485/232等工业通信协议；了解Modbus、DNP3、IEC 60870-5-104等工业通信标准。 6、仪表与控制系统接口：了解DCS、PLC等控制系统的通信接口要求，能够协调通信系统与自控系统之间的数据集成。 7、熟悉以下部分国际标准并能指导现场工作： ITU标准：ITU-T G.652/G.655（光纤标准）、ITU-R（无线通信标准）； IEEE标准：IEEE 802.3（以太网）、IEEE 802.11（WiFi）、IEEE 1588（精确时间同步）； IEC标准：IEC 61850系列（变电站自动化通信）、IEC 60870系列（远动通信协议）； API标准：API RP 1165； EIA标准：结构化布线系统标准。 8、了解中东本地通信行业相关法规，包括通讯设备进口许可、频率使用许可等。根据当国规定，通讯项目需向通讯部审批。 9、熟悉项目合同中所引用的技术规范，能够依据规范要求监督施工和验收。 具备扎实的现场HSE知识，严格执行PTW（作业许可）、LOTO（上锁挂牌）、JSA（工作安全分析）等安全管理制度。 10、熟悉通信作业中的高风险环节（如高空作业、带电作业、光缆接续等），能够监督落实安全措施。 11、能够参与编制和审核通信专业的JSA、HSE方案，组织安全交底。 12、熟悉质量验收程序和检查标准，能够组织通信系统的质量停止点检查、见证点检查，并签署相关记录。 13、能够处理不合格项报告（NCR），跟踪整改并验证关闭。 对油气田通信领域的新技术、新设备保持关注，如5G专网、工业物联网（IIoT）、边缘计算、数字孪生等，能够主动提出技术改进建议。 14、具备较好的英文技术文献阅读能力，能够通过查阅规范、手册、厂商资料解决现场技术问题。 15、能够指导和培训中东本地通信技术员及安装工人，参与知识转移和本地化培训工作。 16、善于接受新知识，具有良好的学习能力和逻辑分析能力。 17、能够独立完成油气田通信系统的技术方案设计与施工图设计，包括：光纤通信系统、卫星通信系统、数字微波通信系统、移动通信系统、特高频及数传电台无线通信系统等。 18、负责编制通信专业相关技术文件、设备材料清单及规格书，能够出具系统图、设备布置图及电缆敷设图。 19、能够参与对承包商提交的施工方案、通信系统集成方案进行审核，确保符合设计意图和合同要求。 20、熟悉通信系统与工艺、自控、电力、土建等相关专业的接口配合，能够组织专业间的技术协调会议。 21、能够深入施工现场，监督通信设备及线路的安装、敷设、接续、调试等作业，确保工程按图施工、按规范作业。 22、具备通信施工关键工序的管理能力，包括：光缆敷设（埋地、架空）管理、接续管理、熔纤管理、OTDR测试、网络调试等。 23、能够对工人进行技术交底，指导工人进行现场施工作业，并对通信施工进行现场组织协调与质量管控。 24、熟练使用办公软件等软件。 25、能够组织和参与通信系统的单机调试、系统联调、功能测试及性能验证工作。 26、熟悉通信系统的调试流程和验收标准，能够编制调试方案、调试报告及移交文件。 27、具备通信系统日常运维管理能力，包括系统监控、故障排查、性能优化及容量管理。 28、能够对通信设备运行状态进行评估，提出预防性维护和升级改造建议。 29、能够与运维中心、自控部门、HSE部门、采购部门等内部单位高效协作，确保通信系统与系统、控制系统等无缝集成。 30、能够与通信设备供应商、第三方施工队、监理单位等外部单位进行日常沟通与协调。 31、能够审核承包商的设计文件、竣工资料及运维手册，确保文档规范完整。 32、能够按时编制并提交工程周报、月报、专项报告，内容应包括进度照片、关键数据、问题分析和下步计划。 33、具备通信系统现场故障的快速定位和排查能力，如光缆中断、无线信号异常、网络丢包等，能够提出临时处置方案并跟进永久修复。 34、能够参与通信安全事故的现场初步处置与报告编制，协助上级完成事故调查。 35、具备风险识别意识，能够在施工和运维过程中主动识别通信系统相关的安全、质量和进度风险，并协助制定预防措施。 任职要求: 1、本科及以上学历；持有通信工程或相关专业中级工程师及以上职称者优先； 2、通信工程、电子信息工程、计算机网络工程、自动化、电气工程及其自动化或相关专业； 3、熟悉油气及石化行业标准； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、通信系统经验：至少8年以上油气田地面设施通信系统设计、施工、调试或运维经验，涵盖光纤通信、微波通信、卫星通信、工业以太网、无线通信等专业领域。 6、项目阶段经验：具备地面工程通信系统从设计、采购、施工到调试的全流程参与经验，或至少在一个完整油气田地面项目中担任过通信专业负责人。 7、业主或PMC经验：有业主方（Operator）或PMC项目通信管理工作经历者优先。 8、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。

岗位职责: 1、负责各类动设备的选型、采购、技术文件审核、评标及技术与商务谈判工作； 2、承担动力设备的设计、评估与开发任务，确保设备满足行业规范及相关需求； 3、定期开展动设备的检查、维护与修理，保障中科清能力设备稳定运行； 4、及时诊断并处理动力设备运行中的故障问题； 5、为客户提供专业技术支持，并协助公司内部相关部门解决技术难题； 6、编制本专业相关的管理制度、体系文件、操作规程及维修保养文档。 任职要求: 1、具备机械、电气、电子等领域的专业知识，熟悉设备设计与工艺制造相关内容； 2、掌握设备控制及自动化操作的核心技术； 3、了解设备维护、保养及故障排查相关技术要点； 4、熟练进行化工动设备的检修、安装调试、日常维护及操作； 5、具有丰富的设备管理、安装与维护实践经验； 6、具备良好的思想政治素养和职业道德； 7、具备较强的沟通协调及对外交往能力； 8、具有良好的团队协作精神与合作意识； 9、具备较强的适应能力和稳定的心理素质。

工作职责 1、机械工程基础： 1）精通动设备的结构原理、安装规范（如API、ASME、ISO标准）、对中找正、动平衡调试等技术； 2）熟悉常见故障诊断方法（如振动分析、润滑油检测等）。 2、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 3、安装与施工技术： 1）熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配（人力、机具、材料），确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力； 2）熟掌握安装技术（如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中）、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等； 2）掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术； 3）掌握单机实验等预试车技术，处理实验及预试车期间的技术问题； 4）具有查漏补缺的能力，处置安装、预试车期间机械故障； 5）了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范：熟悉API 610（离心泵）、API 617（压缩机）、API 686（机械安装）等石油化工行业标准，以及国内规范（如GB 50231）； 5、数字化工具应用：能使用工程类设计软件，以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系）、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力； 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 12、协调管理厂商及第三方现场工能力； 13、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业，石油化工、化工类院校毕业； 3、熟悉油气及石化行业标准（API、ASME、GB/T 50430等）； 4、熟练使用常用办公软件及工具； 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验，主导过至少2个大型项目（油气工程）的动设备安装； 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性（压缩机、泵、风机、膨胀机等），与供应商技术团队有合作经验； 7、有成套设备技术管理经验； 8、持有注册一级建造师（机电工程）、机械工程师优先； 9、具备海外项目经验，能适应英语工作环境，英语口语四级及以上水平，英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 11、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 12、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 13、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 14、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 15、严控安装、预试车细节； 16、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 17、无不良诚信和犯罪记录。