广州市白云区招给排水、水电4-6人要求熟手工期15天左右，人走账清。

广州市增城区招给排水工人，会图纸

【任职要求】 -高中以上文凭； -持有电工证； -熟悉工地水路、电路系统； -熟悉道路、给水、路灯安装、打压； -责任心强、具有良好团队精神； -会识图、会下水电材料、会电焊 -市政道路给水排水专业、照明专业 -球墨铸铁PE给水（消防生活用水） -能适应工地环境，吃苦耐劳，服从工作安排； -50岁以下

广州市南沙区招给排水、水电联系电话

岗位职责： 1.负责建筑强电系统（含配电、照明、动力等）的安装、调试、巡检与故障处理 2.承担水电综合施工任务，包括给排水管道敷设、设备安装及系统试压调试 3.独立完成消防水系统（喷淋、消火栓、泵房设备）及消防电系统（火灾报警、应急照明、联动控制）的安装与维保 4. 严格按图施工，落实安全规范与质量标准，配合项目进度完成各阶段交付 5.做好施工记录、验收资料及日常运维台账，确保可追溯、合规化 任职要求： 1. 具备强电、水电、消防水、消防电或给排水任一方向实操经验，经验不限 2. 持有有效电工证、焊工证或消防设施操作员证者优先 3. 熟悉GB50303、GB50974、GB50166等国家施工及验收规范 4.能适应工地环境，责任心强，具备基础识图与沟通协调能力 5. 学历不限，中专/技校及以上相关专业背景更佳

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要求会做，套丝配管子，吊机器，做排水，做单面彩钢酚醛风管

广州市（劳务）消防给水中工一名

佛山南海招给排水，师傅，中工，要求技术熟练，不靠谱勿扰，年龄不要超53岁，联系电活

广州市黄埔区招消防安装，给排水

一.招聘要求 1、年龄18－35周岁， 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排。 二：薪资待遇： 1、小时工薪资：28-35/H，保底8000+（月综合工资8000-10000）； 2、正式工薪资：5000＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 三、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 四、其他福利： 1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利； 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；

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【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的交流，落实回访安排并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施有效监督，及时识别问题并提供应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，有相关从业经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力，富有亲和力与责任感，具有较强的客户服务意识。

【工作地点】广州市内就近分配哦 【薪酬】底薪4K+排课奖金+续费提成 【福利】入职买五险一金、签劳动合同、年假、旅游假、员工体检、节假日福利 【补贴】出差有交通补贴 【晋升】每3-6个月晋升一次，不看资历，看能力，晋升多数为内部选拔。晋升路径为：专员-组长（管理小团队）-主管（管理大团队）-经理（负责市场项目）。 【岗位职责】（在这里你需要负责） 1、协调家长、学生与教师之间的信息交流，落实回访任务并收集满意度反馈； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习状况，在课程结束前推荐适配的后续课程，推动续费达成； 4、提供高质量的教学支持服务，持续提升客户体验与满意程度； 5、配合上级完成线上教学运营及相关内部事务处理。 【任职资格】（我们希望寻找这样的你） 1、大专或以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、对教育行业有热情，具备相关经验者优先录用； 3、具备良好沟通表达能力，富有亲和力与责任感，服务意识强。

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