招聘：裁剪工 薪资：5000元以上/月 常用技工

1.14江宁奇业游乐设备招长白班普工，辅助工，装车工，缝纫工，裁剪工，木工，打磨工，激光切割，焊工等①缝纫工:生产儿童水上玩具，坐垫等，坐立踩缝纫机，需要有良好的缝纫工车工基础，会踩就可以，要熟练的，18-45岁，底薪4000➕加班费，综合工资8500左右，后期可计件，计件工资1万左右，月休2天左右。②木工操作:53岁以内，别人下好的料 ，负责看图纸异形拼接，三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，试用期底薪4500，转正底薪5000➕加班费，综合工资9000左右③木工辅助:45岁以内，会使用钉枪，做过软包，试用期底薪4000，转正底薪4500➕加班费，综合工资8000左右④裁剪工:40岁以内，可以学，会使用剪刀，尺子，主要裁剪一些布料，皮料，综合工资8000左右⑤编网工:40岁以内，可以学，类似织毛衣，做玩具，娃娃等。底薪3800➕加班费，综合工资7000左右⑥激光切割:长白班，45岁以下，会画图，排版，会用电脑主要负责上下料，试用期底薪6000➕加班费，转正底薪6500➕加班费，综合工资12000左右。打磨工：45岁以内，会使角磨机，有打磨相关经验，能吃苦，底薪5000➕加班费，月综合工资9000左右以上①-⑦加班费: 平时27/小时，周六周日32/小时，节假日45/小时，每天加班计3-4个小时。⑧焊工：二保焊/气保焊，试用期底薪6000，转正底薪7000，加班费另算，综合工资11000-15000左右，48岁以内，要有应急管理厅的焊工证，工厂主要生产篮球架，蹦蹦床等游乐设备，能看懂图纸。焊工加班费: 试用期【平时加班33/小时，周六周日44/小时，节假日66/小时】综合工资12000左右转正加班【平时加班38/小时，周六周日51/小时，节假日77/小时】综合工资14000左右上班时间：长白班早8:30-晚22:00，加班较多，休息1个小时，晚饭休息30分钟。其他说明：本次招聘为劳务工，，，工厂采用单双休制度，因此每月出勤天数为24天，超出24天算加班，每天出勤超过8小时算加班，入职满三个月，每月住宿，水电费平摊，每天13:30厂门口集合，殷巷12:30接人缝纫工/车位工招聘费：打卡10天1000，再打卡10天1000其他工种：打卡10天1000☎客服：

招聘 现有大量针织新开针织组，师傅2名有做针织经验者优先， 车间主管一名， 裁剪师傅2名 拉布2名 尾部踉单文员2名 包装2名 尾查6名 车位10名， 打边12名， 现在进厂的员工过年会发清工资。 地址， 诚信大道15号，晴峰服饰，联系电话。

明天12.30到厂面试，要求长期稳定的 南京安全汽囊厂：（） 操作工5名，裁剪房划线撕片看机器，男女不限，18-35周岁，接受两班倒。8.00-20.00计工时11小时，（下午休息半小时，） 工价20小时，接受两班倒，， 综合工资：5500-7000 提供工商银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊 ，个税。 工作地址：南京栖霞区 想来联系：

裁剪 1.55周岁以下；2.学历不限；3.服装相关专业；。熟练操作裁剪设备，按照图纸准确裁剪材料，参与流水线作业，确保生产流程顺畅，完成上级分配的其他任务；执行裁剪生产任务，确保产品质量与生产效率。 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:2人 工作地址:南京市江宁科学园诚信大道2099号

招聘 现有大量针织新开针织组，师傅2名有做针织经验者优先， 车间主管一名， 裁剪师傅2名 拉布2名 尾部踉单文员2名 包装2名 尾查6名 车位10名， 打边12名， 现在进厂的员工过年会发清工资。 地址， 诚信大道15号，晴峰服饰，联系电话。

招聘：裁剪工 薪资：5000元以上/月 常用技工

招聘：裁剪工 薪资：4500元以上/月 软塑料裁剪，会电脑基础操作即可，有工厂工作经验

明天12.30到厂面试，要求长期稳定的 南京安全汽囊厂：（三个月之内体检单） 操作工5名，裁剪房划线撕片看机器，男女不限，18-35周岁，接受两班倒。8.00-20.00计工时11小时，（下午休息半小时，不扣工时） 工价20小时，接受两班倒，， 综合工资：5500-7000 提供工商银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊 ，。 工作地址：南京栖霞区 想来联系：

岗位：裁切工，招聘要求：45周岁以上，能适应加班，配合加班，吃苦耐劳，初中及以上学历，薪资待遇：6000以上，招聘人数：1，电话：，地址：南京市江宁区滨江开发区翔凤路31号

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本厂长期招熟练车工（简单四件套），地址：人民东路双福路往北200米，双福佳苑北边

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岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。